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Desabafo inusitado de uma leitora – 15/12/2024 – De Grão em Grão

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Michael Viriato

Recebi uma mensagem bastante inusitada de uma leitora. Não vou fazer comentários, apenas transcrever o texto na íntegra. Como diz na mensagem, ela pediu anonimato para não ser identificada, mas pediu que mantivesse o nome de seu companheiro como uma forma de que esta carta viesse a mudar seu comportamento financeiro.

Caro Michael,

Me chamo Carla, mas peço que não use meu nome verdadeiro. Nos últimos três anos, nosso padrão de vida caiu muito, e você sabe como são os vizinhos. A fofoca corre solta aqui no condomínio, e não quero que outros descubram minha situação.

Primeiro, queria parabenizá-lo pelo seu esforço. Depois de 37 anos escrevendo na Folha de S.Paulo, percebo que disciplina foi seu forte. Queria eu que Oswaldo tivesse tido metade dessa disciplina. Esse é o motivo desta mensagem. Espero que ele leia isso e, quem sabe, mude seu comportamento. Sim, acredite, hoje é 2054.

Me juntei ao Oswaldo há cerca de dez anos. Ele tinha 55 anos na época. Os primeiros oito anos foram uma maravilha. Sou amante da vida boa. Acordar cedo não é comigo. Gosto de descansar, comer bem, cochilar no meio do dia, fazer um pouco de exercício e dar algumas voltas no condomínio. No início, tudo estava bem. Até o momento em que Oswaldo chegou àquilo que chamam de aposentadoria. Já notava a preocupação dele.

Ele sempre leu sua coluna. Eu não. Prefiro a coluna do Marcão (Cozinha Bruta) e a da Silvia Haidar (Gatices). Sim, eles também escrevem até hoje, e o conteúdo tem mais a ver comigo. Nunca gostei nem entendi de investimento, por isso, nem sei o que você deveria recomendar para seus leitores.

Mas tenho algumas críticas e sugestões.

Você errou, e isso está causando problemas para mim hoje.

Você acreditava que o INSS ajudaria na renda. O Oswaldo acreditou em você. Mas, hoje, não tem mais INSS. Quem poupou pode ter alguma aposentadoria. Como ele não poupou, não só nosso padrão de vida caiu como estamos tendo de vender a nossa casa. Oswaldo disse que não está dando para pagar o condomínio. Eu tenho falado para os vizinhos que vamos para uma maior, mas vamos ter de mudar para uma menor. Detesto ambientes apertados.

Quem está nos ajudando é o filho do Oswaldo. Não gosto dele e acho que ele nunca gostou de mim. Sempre que eu chegava perto para cumprimentar ele se afastava.

Oswaldo se sente mal em receber a ajuda do filho e fica de mau humor. Muitas vezes, esse sentimento acaba sobrando para mim. Mas fazer o quê? Vou para o meu canto.

E aqui vai minha maior crítica: você deveria ter sido mais incisivo nas recomendações de poupança. O ponto é que o Oswaldo viveu bem e gastou tudo com as outras. Agora está sobrando para mim e justamente no fim de minha vida. Sim, indivíduos de minha espécie vivem apenas cerca de 13 anos. Eu já estou com 11.

Talvez você esteja confuso sobre quem está escrevendo. Vou explicar. A inteligência artificial permitiu a nós, gatos, nos comunicarmos com humanos. Não consigo entender como meus antepassados faziam para conviver sem essa tecnologia.

Então, Oswaldo, se você estiver lendo: deixe de se comportar como gatos e poupe.

Com esperança,

Carla.”


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Leia Mais: Folha

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Ufac promove ação de prevenção à saúde da mulher durante o Outubro Rosa — Universidade Federal do Acre

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Ufac promove ação de prevenção à saúde da mulher durante o Outubro Rosa — Universidade Federal do Acre

A Ufac, por meio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Progep) e da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), realizou nesta sexta-feira, 16, no estacionamento H (bloco de Medicina) do campus-sede, uma ação de prevenção e cuidado à saúde da mulher em alusão à campanha Outubro Rosa. Com o tema “A rotina pode esperar um pouco. Cuidar de você também é prioridade”, a iniciativa disponibilizou exames preventivos do colo do útero (PCCU) e testes rápidos para toda a comunidade acadêmica.

A diretora de Saúde e Qualidade de Vida da Ufac, Ane Kelly Severino Salvino, destacou a importância de facilitar o atendimento no próprio ambiente de trabalho para servidoras e terceirizadas. “A ideia é que elas parem por um momento, deixem o trabalho um pouquinho de lado e passem a se cuidar. Oferecer essa facilidade é muito gratificante”, afirmou. Ela ressaltou ainda as parcerias com a Uninorte, o sindicato e a Residência em Enfermagem Obstétrica para ampliar a ação.

A coordenadora de Vigilância à Saúde do Servidor, Priscila Miranda, ressaltou a importância de uma abordagem integral da saúde feminina e chamou a atenção para a sobrecarga da rotina das mulheres. “Trazemos esse olhar para mostrar que a mulher precisa se conscientizar sobre a prioridade de cuidar de si mesma e de sua saúde física e mental, não apenas no Outubro Rosa. Trazer esses exames para dentro da universidade dá a elas o tempo necessário para o autocuidado”, pontuou.

Conscientização e prevenção

Durante a ação, residentes do programa de Enfermagem Obstétrica da Ufac atuaram no acolhimento e na orientação das mulheres atendidas, reforçando a importância da prevenção do câncer do colo do útero, apontado como o segundo tipo com maior mortalidade feminina no mundo.

A enfermeira residente Francisca da Silva enfatizou que a campanha é um momento estratégico de mobilização. “Nós temos todos os 12 meses do ano para orientar, mas o mês de outubro é quando toda a rede intensifica ações para chamar as mulheres a realizarem seus exames o quanto antes”, ressaltou.

A enfermeira residente Vitória Amorim alertou que o câncer do colo do útero é assintomático no início, mas pode ser prevenido por meio do rastreamento e do tratamento de lesões precursoras. “Com o rastreamento periódico pelo PCCU, é possível diagnosticar e tratar lesões pré-cancerígenas anos antes que a doença se desenvolva. Por isso, promover essa educação em saúde no campus é vital para estimular o cuidado rotineiro”, explicou.

A iniciativa contou com a parceria do programa de Residência em Enfermagem Obstétrica da Ufac, dos cursos de Medicina e Enfermagem da Uninorte e do sindicato da categoria, que contribuíram para o suporte técnico e o atendimento às participantes.



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Ufac e SEE discutem disponibilização de produtos educacionais para professores da rede estadual — Universidade Federal do Acre

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Ufac e SEE discutem disponibilização de produtos educacionais para professores da rede estadual — Universidade Federal do Acre

A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Mestrado Profissional em Ensino de Ciências e Matemática (MPECIM), reuniu-se com representantes da Secretaria de Estado de Educação do Acre (SEE) na manhã desta terça-feira, 13, para discutir possibilidades de parceria para disponibilizar produtos educacionais desenvolvidos no programa de pós-graduação aos professores da rede estadual de ensino. O encontro ocorreu na sede da secretaria.

A proposta busca ampliar o acesso dos professores aos materiais produzidos no âmbito do MPECIM, contribuindo para o fortalecimento das práticas pedagógicas e da formação continuada dos docentes.

Participaram da reunião o coordenador do MPECIM, Pierre André Garcia Pires; a secretária adjunta de Ensino, Gleicicleia Gonçalves de Souza; e a assessora técnico-pedagógica da Diretoria de Ensino, Fabiany Soares Mamed.

O encontro permitiu discutir possibilidades de cooperação entre as instituições para viabilizar o acesso dos professores da rede estadual aos produtos educacionais desenvolvidos pela universidade



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Ufac inaugura núcleo de apoio administrativo às coordenações de curso — Universidade Federal do Acre

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Ufac inaugura núcleo de apoio administrativo às coordenações de curso — Universidade Federal do Acre

A Universidade Federal do Acre (Ufac) inaugurou, na manhã desta terça-feira, 13, o Núcleo Integrado de Apoio às Coordenações (NIAC), instalado na Pró-Reitoria de Graduação (Prograd). A iniciativa tem como objetivo oferecer suporte administrativo aos cursos de graduação, neste momento com atendimento prioritário a oito coordenações que estão sem servidores técnico-administrativos. A proposta prevê também o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações no âmbito do núcleo. A solenidade contou com a participação do reitor Josimar Ferreira, da vice-reitora Almecina Balbino, da pró-reitora de Graduação, Danila Torres, e da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas substituta, Juliana Queirós.

O reitor destacou a importância da iniciativa para o funcionamento dos cursos e reconheceu a colaboração dos servidores envolvidos. “Quero parabenizar toda a equipe da Prograd, reconhecer o voluntariado dos nossos secretários de curso e o apoio das coordenações”, afirmou Josimar. Segundo ele, o serviço dará suporte especialmente às coordenações que estão sem secretários, mas também poderá atender aos demais coordenadores de curso.

A criação do NIAC é uma iniciativa da Prograd e da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodgep), que contou também com a participação inicial do Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca). O espaço foi organizado nas instalações da Prograd para facilitar o acompanhamento das atividades e o apoio aos servidores.

Segundo a pró-reitora Danila Torres, a proposta surgiu da necessidade de atender coordenações que enfrentam dificuldades na execução das atividades administrativas. Algumas delas estão há mais de oito meses sem servidores técnicos, deixando os coordenadores responsáveis também pelas rotinas administrativas. “A gente vai tentar apoiar as coordenações naquilo que elas precisam”, explicou.

O núcleo funciona por meio de uma escala de revezamento de servidores técnico-administrativos de outras coordenações. Atualmente, sete profissionais participam voluntariamente da iniciativa, com autorização das chefias imediatas, dedicando dois dias por semana ao atendimento compartilhado, sem deixar suas atividades nas unidades de origem.

A meta é ampliar a equipe para dez servidores, permitindo a presença de dois profissionais no turno da manhã e dois à tarde. “O serviço deles é padrão, é comum, então não tem um técnico para uma coordenação. Todos trabalham em todas essas oito coordenações”, explicou Danila.

Entre as primeiras demandas do NIAC está o lançamento das ofertas de disciplinas do semestre letivo 2026.2 no sistema acadêmico, considerando o início das solicitações de matrícula pelos estudantes nesta quinta-feira, 15. A medida busca assegurar o andamento dos procedimentos acadêmicos nas coordenações que não dispõem de técnicos para executar essas atividades.

Além do atendimento inicial às oito coordenações, a proposta é ampliar gradualmente a atuação do núcleo para oferecer suporte às demais unidades acadêmicas, incluindo o auxílio a novos coordenadores nas rotinas administrativas dos cursos e o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações.



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