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Governador de Nova York ordena demissão de 14 funcionários penitenciários após ataque fatal a presidiário | Nova Iorque
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1 ano atrásem
Julian Roberts-Grmela
O governador de Nova York, Kathy Hochulordenou que 14 trabalhadores de uma prisão estadual fossem demitidos após supostamente estarem envolvidos em um ataque que resultou na morte de um homem encarcerado.
Robert Brooks, 43 anos, morreu em um hospital local um dia depois de um incidente em 9 de dezembro no centro correcional de Marcy, no centro Nova Iorque.
Hochul disse que sua decisão de iniciar o processo de demissão de 13 agentes penitenciários e de uma enfermeira penitenciária ocorre após uma “revisão interna” do incidente, da qual há um vídeo que está sendo analisado pelos promotores.
“Não toleramos indivíduos que ultrapassam os limites, infringem a lei e se envolvem em violência desnecessária ou abusos direcionados”, disse Hochul numa declaração de 21 de dezembro. “Estou comprometido com a responsabilização de todos os envolvidos.”
Daniel F Martuscello III, comissário do departamento de correções e supervisão comunitária (DOCCS), descreveu a decisão do governador como “no melhor interesse da agência e das comunidades que servimos” e disse que “suspensões adicionais podem ser emitidas”.
“Denuncio suas ações nos termos mais fortes”, disse Martuscello. “Não há lugar para brutalidade em nosso departamento e buscaremos vigorosamente a justiça contra os indivíduos que cometeram este ato sem sentido.”
A procuradora-geral de Nova Iorque, Letitia James, que está a conduzir uma investigação sobre “o uso da força por agentes penitenciários que precedeu a morte do Sr. Robert Brooks no centro correcional de Marcy”, disse num comunicado de imprensa que o seu gabinete de investigação especial obteve vídeo do incidente.
James disse: “Disponibilizaremos as imagens ao público depois que a família do Sr. Brooks tiver a oportunidade de vê-las”.
“Os profissionais da aplicação da lei devem obedecer aos mais altos padrões de responsabilidade e estou empenhado em proporcionar aos nova-iorquinos a transparência que merecem”, continuou James.
A advogada dos membros da família de Brooks, Elizabeth Mazur, disse em comunicado que ela e a família assistiram ao vídeo. “Como esperado, assistir aos horríveis e violentos momentos finais da vida de Robert foi devastador para seus entes queridos e será perturbador para qualquer um que assistir ao vídeo após sua divulgação pelo gabinete do procurador-geral”, disse Mazur. “Não descansaremos até que tenhamos garantido justiça para a memória de Robert e segurança para os prisioneiros no centro correcional de Marcy.”
O sindicato que representa os trabalhadores correcionais, a Associação dos Oficiais Correcionais e da Polícia Benevolente do Estado de Nova York, disse em um comunicado à imprensa que alguns membros de seu conselho executivo assistiram às imagens do incidente.
“O que testemunhámos é, no mínimo, incompreensível e certamente não reflecte o grande trabalho que a grande maioria dos nossos membros realiza todos os dias”, afirma o comunicado de imprensa do sindicato. “Este incidente não só põe em perigo todos os nossos membros, mas também prejudica a integridade da nossa profissão.”
O comunicado de imprensa do sindicato dos agentes penitenciários dizia: “Quando esta filmagem for divulgada ao público, sem dúvida fará comparações com outros incidentes de violência de alto perfil envolvendo autoridades policiais”.
Em um comunicado à imprensa, a União das Liberdades Civis de Nova York disse que a morte de Brooks “não é um incidente isolado”.
“Em vez disso, destaca uma cultura de violência e uma falta de responsabilização por irregularidades cometidas pelos agentes penitenciários, o que coloca em risco a vida dos nova-iorquinos encarcerados”, diz o comunicado da NYCLU.
após a promoção do boletim informativo
A Associação Correcional de Nova York (CANY), uma organização de supervisão penitenciária autorizada pela lei estadual, disse em um comunicado que demitir funcionários envolvidos no incidente “é um bom começo, mas o Governador Kathy Hochul e o legislador deve ir muito mais longe”.
“Eles precisam tomar medidas ousadas e corajosas para cumprir os compromissos anteriores e trazer uma nova era de transparência e responsabilidade no governo estadual”, diz o comunicado de imprensa do CANY.
Comunicado de imprensa da associação sobre Brooks aponta para um relatório divulgado no ano passado sobre sua visita de monitoramento ao centro correcional de Marcy em 2022.
CANY afirma que, de acordo com as entrevistas com pessoas encarceradas nas instalações, 80% relataram ter testemunhado ou sofrido abusos e 70% relataram discriminação racial.
De acordo com o comunicado de imprensa, uma pessoa entrevistada no centro correcional de Marcy disse ao CANY: “O abuso físico é galopante; o (agente penitenciário) me disse quando cheguei aqui: ‘Esta é uma instalação prática, vamos colocar as mãos em você se não gostarmos do que você está fazendo.’”
O sindicato dos agentes penitenciários disse: “Este incidente tem o potencial de tornar as nossas instalações correcionais ainda mais violentas, hostis e imprevisíveis do que nunca”.
“Como resultado, os nossos membros enfrentarão desafios acrescidos e quaisquer esforços para melhorar as suas condições de trabalho e qualidade de vida serão ofuscados por este incidente”, afirmou o sindicato.
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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre
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12 de março de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia
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10 de março de 2026Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre
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9 de março de 2026A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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