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Greve dos trabalhadores da Starbucks nos EUA se expande para 11 estados com a aproximação do Natal | Notícias dos EUA
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1 ano atrásem
Julian Roberts-Grmela
O greve de cinco dias do sindicato dos trabalhadores da Starbucks cresceu para incluir locais em pelo menos 11 estados.
Até domingo, a greve causou o fechamento de “quase 50 lojas em todo o país” após seu início, segundo comunicado do sindicato.
A greve começou com baristas abandonando o trabalho em Los Angeles, Chicago e Seattle na sexta-feira. Desde então, expandiu-se para Denver; Colombo, Ohio; e Filadélfia.
Outros locais são: Cidade de Nova York; Boston; Área de Dallas-Forth Worth no Texas; e Portland, Oregon, de acordo com uma declaração por escrito fornecida pelo sindicato.
“Espera-se que as paralisações continuem aumentando durante a véspera de Natal”, Starbucks Trabalhadores Unidos disse. “Os últimos dias antes do Natal são tradicionalmente uma das épocas de maior tráfego de clientes da Starbucks no ano.”
O sindicato disse à CNN que a greve pode atingir “centenas” de lojas até terça-feira.
Em comunicado fornecido ao Guardian, o porta-voz da Starbucks, Phil Gee, disse: “As poucas interrupções que experimentamos esta semana não tiveram impacto significativo nas operações de nossas lojas”.
“Apenas um pequeno número de nossas lojas nos EUA foi impactado”, disse Gee. “Respeitamos o direito dos nossos parceiros de se envolverem em atividades de greve legais e agradecemos os milhares de parceiros em todo o país que continuam a apoiar-se mutuamente e a oferecer a experiência Starbucks aos nossos clientes.”
A Starbucks opera com mais de 200 mil funcionários em mais de 10 mil lojas, segundo a CNN. O sindicato dos trabalhadores da Starbucks representa mais de 10.500 trabalhadores em mais de 500 lojas, de acordo com o site deles.
Em um comunicado no X, o sindicato escreveu na quinta-feira: “Os baristas da Starbucks estão realizando cinco dias de greves crescentes (práticas trabalhistas injustas) em resposta ao retrocesso da empresa em nosso prometido caminho a seguir”.
O sindicato escreveu que espera chegar a um acordo sobre as negociações contratuais antes do ano novo – mas disse que a administração da Starbucks “ainda não apresentou aos trabalhadores uma proposta económica séria”.
O sindicato acrescentou: “A Starbucks não propôs nenhum aumento salarial imediato para os baristas sindicalizados e uma garantia de aumentos salariais de apenas 1,5% nos anos futuros”, acrescentou o sindicato.
Lynn Fox, presidente da Starbucks Workers United, disse em comunicado por escrito: “Estávamos prontos para trazer a estrutura fundamental para casa este ano, mas a Starbucks não estava”.
após a promoção do boletim informativo
“Depois de tudo o que a Starbucks disse sobre como valoriza os parceiros em todo o sistema, recusamo-nos a aceitar zero investimento imediato nos salários dos baristas e nenhuma resolução das centenas de práticas laborais injustas pendentes”, disse Fox. “Os baristas do Union conhecem o seu valor e não aceitarão uma proposta que não os trate como verdadeiros parceiros.”
Na sua declaração escrita ao Guardian, Gee disse: “Os delegados do Workers United encerraram prematuramente a nossa sessão de negociação esta semana. É decepcionante que eles não tenham voltado à mesa, dado o progresso que fizemos até agora.”
Mas o porta-voz da Starbucks disse que as propostas do sindicato e recebidas pela administração “pedem um aumento imediato do salário mínimo dos parceiros horistas em 64% e 77% durante a vigência de um contrato de três anos”.
“Isso não é sustentável”, disse Gee.
No entanto, Gee também disse: “Estamos prontos para continuar as negociações para chegar a acordos. Precisamos que o sindicato volte à mesa.”
A Starbucks Workers United emitiu uma declaração em nome de Fatmeh Alhadjaboodi, delegada de negociação e barista há cinco anos, dizendo: “Ninguém quer fazer greve. É o último recurso, mas a Starbucks quebrou a promessa feita a milhares de baristas e não nos deixou escolha.
“Num ano em que a Starbucks investiu tantos milhões em talentos executivos de topo, não conseguiu apresentar aos baristas que fazem a sua empresa funcionar uma proposta económica viável e resolver as práticas laborais injustas pendentes.”
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Projeto da Ufac integra exposição sobre memória da covid-19 — Universidade Federal do Acre
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3 dias atrásem
28 de maio de 2026O projeto de extensão Relatos de Maternidade, da Ufac, desenvolvido entre setembro e dezembro de 2020, compõe a exposição A Infinita Memória da Pandemia: A História da Covid-19, cuja cerimônia de inauguração ocorreu na terça-feira, 26, no shopping Conjunto Nacional, em Brasília, e que também passará por Fortaleza, Manaus, Porto Alegre e São Paulo.
O projeto foi desenvolvido pelas professoras Ana Letícia de Fiori, do curso de Ciências Sociais e do programa de pós-graduação em Artes Cênicas, e Camila Bylaardt Volker, à época do curso de Letras e atualmente servidora do Ministério das Mulheres. Elas e seis estudantes entrevistaram, por WhatsApp, mais de 50 mulheres e mães, coletando relatos sobre suas experiências de maternidade e vida.
O trabalho abordou, ainda, cuidados, trabalho, família, medos, esperanças e projetos afetados pela pandemia da covid-19 no Acre, originando um e-book (162 p.) lançado pela Editora da Ufac (Edufac) em 2025, disponível para leitura online e download gratuito. Além disso, passou a integrar o Memorial Digital da Pandemia de Covid-19, como coleção.
Nessa quarta-feira, 27, as professoras Ana Letícia e Camila participaram, tratando dos relatos de maternidades, de mesa-redonda com os organizadores dos projetos Fala, Parente (PET Indígena, Unifap), a qual contou com depoimentos de indígenas do Amapá, Pará e Guiana Francesa.
A exposição levará a capitais brasileiras parte das coleções do Memorial da Pandemia de Covid-19, sediado no Rio de Janeiro e desenvolvido pela Ministério da Saúde, Organização Pan-Americana de Saúde, Centro Latino-Americano e do Caribe de Informação em Ciências da Saúde e Centro de Humanidades Digitais da Unicamp.
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Projeto de extensão seleciona resumos expandidos para publicação — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
26 de maio de 2026O projeto de extensão ComunicAÇÃO, da Ufac, realiza processo seletivo para submissão de trabalhos extensionistas, na modalidade de resumo expandido. Os selecionados comporão a Coleção de Cadernos de Extensão “Ufac e Comunidade”. As inscrições estão abertas até 30 de junho, por meio de formulário online.
O trabalho inscrito deve estar contemplado em uma das áreas temáticas: comunicação, cultura, direitos humanos e justiça, educação, meio ambiente, saúde, tecnologia e produção, trabalho. Cada resumo deverá estar vinculado a uma ação de extensão (projeto, curso, evento ou programa) institucionalizada na Ufac.
“O resumo expandido deverá evidenciar, de forma clara e consistente, as experiências adquiridas e/ou vivenciadas junto à comunidade externa ao longo do desenvolvimento da ação de extensão, destacando as interações estabelecidas, os impactos gerados, os aprendizados construídos e as contribuições mútuas decorrentes da execução das atividades”, detalha o item 3.1 do edital.
A seleção consiste em avaliação por uma comissão que indicará 50 trabalhos aptos para publicação na 1ª Edição da Coleção de Cadernos de Extensão, considerando a formatação e os aspectos científicos, além do envolvimento da comunidade externa, dos resultados obtidos e da efetividade da metodologia proposta. O resultado final do processo seletivo está previsto para 21 de agosto.
Para mais informações sobre o certame, leia o edital Proex n.º 9.1/2026.
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Reitora da Ufac participa de fórum Brasil-África em Brasília — Universidade Federal do Acre
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6 dias atrásem
26 de maio de 2026A reitora da Ufac, Guida Aquino, participou, nessa segunda-feira, 25, em Brasília, do 1º Fórum de Reitores Brasil-África. A convite do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e do Ministério da Educação (MEC), ela representou a Ufac no encontro, acompanhada da pró-reitora de Inovação e Tecnologia, Almecina Balbino Ferreira. O evento segue até quarta-feira, 27, e tem como foco o fortalecimento da cooperação internacional em educação superior entre universidades brasileiras e instituições africanas.
Guida destacou a importância da presença da Ufac em um espaço voltado ao diálogo internacional e à construção de parcerias acadêmicas. Segundo a reitora, a aproximação entre Brasil e África por meio da educação, da pesquisa, da inovação e da troca de experiências permite avançar em soluções conjuntas para desafios comuns. “Temos histórias, identidades e desafios que nos aproximam, e a universidade tem um papel fundamental nessa conexão”, afirmou.
O fórum é uma iniciativa liderada pelo MEC, pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior e pela Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior. A programação reúne reitores, pró-reitores e assessores de cooperação internacional de universidades federais, estaduais e privadas do Brasil, além de representantes de universidades africanas mobilizadas pela Associação de Universidades Africanas.

A proposta do encontro é ampliar as relações acadêmicas entre Brasil e África, com a construção de novos acordos institucionais, programas de mobilidade estudantil, intercâmbio científico e cooperação em áreas estratégicas como agricultura, energias renováveis, mineração, petróleo e gás, setor aeroespacial, inteligência artificial e ciências humanas.
A programação inclui painéis temáticos, reuniões bilaterais, workshops e sessões voltadas à construção de novas parcerias universitárias. Ao final do evento, os resultados e compromissos construídos serão formalizados na Carta de Brasília do 1º Fórum de Reitores Brasil-África, documento que deve orientar os próximos passos da cooperação entre universidades brasileiras e africanas.
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