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Greve dos trabalhadores da Starbucks nos EUA se expande para 11 estados com a aproximação do Natal | Notícias dos EUA
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1 ano atrásem
Julian Roberts-Grmela
O greve de cinco dias do sindicato dos trabalhadores da Starbucks cresceu para incluir locais em pelo menos 11 estados.
Até domingo, a greve causou o fechamento de “quase 50 lojas em todo o país” após seu início, segundo comunicado do sindicato.
A greve começou com baristas abandonando o trabalho em Los Angeles, Chicago e Seattle na sexta-feira. Desde então, expandiu-se para Denver; Colombo, Ohio; e Filadélfia.
Outros locais são: Cidade de Nova York; Boston; Área de Dallas-Forth Worth no Texas; e Portland, Oregon, de acordo com uma declaração por escrito fornecida pelo sindicato.
“Espera-se que as paralisações continuem aumentando durante a véspera de Natal”, Starbucks Trabalhadores Unidos disse. “Os últimos dias antes do Natal são tradicionalmente uma das épocas de maior tráfego de clientes da Starbucks no ano.”
O sindicato disse à CNN que a greve pode atingir “centenas” de lojas até terça-feira.
Em comunicado fornecido ao Guardian, o porta-voz da Starbucks, Phil Gee, disse: “As poucas interrupções que experimentamos esta semana não tiveram impacto significativo nas operações de nossas lojas”.
“Apenas um pequeno número de nossas lojas nos EUA foi impactado”, disse Gee. “Respeitamos o direito dos nossos parceiros de se envolverem em atividades de greve legais e agradecemos os milhares de parceiros em todo o país que continuam a apoiar-se mutuamente e a oferecer a experiência Starbucks aos nossos clientes.”
A Starbucks opera com mais de 200 mil funcionários em mais de 10 mil lojas, segundo a CNN. O sindicato dos trabalhadores da Starbucks representa mais de 10.500 trabalhadores em mais de 500 lojas, de acordo com o site deles.
Em um comunicado no X, o sindicato escreveu na quinta-feira: “Os baristas da Starbucks estão realizando cinco dias de greves crescentes (práticas trabalhistas injustas) em resposta ao retrocesso da empresa em nosso prometido caminho a seguir”.
O sindicato escreveu que espera chegar a um acordo sobre as negociações contratuais antes do ano novo – mas disse que a administração da Starbucks “ainda não apresentou aos trabalhadores uma proposta económica séria”.
O sindicato acrescentou: “A Starbucks não propôs nenhum aumento salarial imediato para os baristas sindicalizados e uma garantia de aumentos salariais de apenas 1,5% nos anos futuros”, acrescentou o sindicato.
Lynn Fox, presidente da Starbucks Workers United, disse em comunicado por escrito: “Estávamos prontos para trazer a estrutura fundamental para casa este ano, mas a Starbucks não estava”.
após a promoção do boletim informativo
“Depois de tudo o que a Starbucks disse sobre como valoriza os parceiros em todo o sistema, recusamo-nos a aceitar zero investimento imediato nos salários dos baristas e nenhuma resolução das centenas de práticas laborais injustas pendentes”, disse Fox. “Os baristas do Union conhecem o seu valor e não aceitarão uma proposta que não os trate como verdadeiros parceiros.”
Na sua declaração escrita ao Guardian, Gee disse: “Os delegados do Workers United encerraram prematuramente a nossa sessão de negociação esta semana. É decepcionante que eles não tenham voltado à mesa, dado o progresso que fizemos até agora.”
Mas o porta-voz da Starbucks disse que as propostas do sindicato e recebidas pela administração “pedem um aumento imediato do salário mínimo dos parceiros horistas em 64% e 77% durante a vigência de um contrato de três anos”.
“Isso não é sustentável”, disse Gee.
No entanto, Gee também disse: “Estamos prontos para continuar as negociações para chegar a acordos. Precisamos que o sindicato volte à mesa.”
A Starbucks Workers United emitiu uma declaração em nome de Fatmeh Alhadjaboodi, delegada de negociação e barista há cinco anos, dizendo: “Ninguém quer fazer greve. É o último recurso, mas a Starbucks quebrou a promessa feita a milhares de baristas e não nos deixou escolha.
“Num ano em que a Starbucks investiu tantos milhões em talentos executivos de topo, não conseguiu apresentar aos baristas que fazem a sua empresa funcionar uma proposta económica viável e resolver as práticas laborais injustas pendentes.”
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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3 dias atrásem
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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4 dias atrásem
12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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7 dias atrásem
10 de fevereiro de 2026NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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