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Jaguars contratam Bucs OC Liam Coen como treinador principal após fazer as ações necessárias | Jaguares de Jacksonville

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Associated Press

O Jaguares de Jacksonville contratou o coordenador ofensivo de Tampa Bay, Liam Coen, como o oitavo técnico na história da franquia na sexta-feira, coroando uma operação secreta que incluiu o proprietário Shad Khan deixando o gerente geral Trent Baalke e Coen revertendo o curso com os Buccaneers.

Os lados concordaram oficialmente com os termos um dia depois de Coen ligar para o técnico do Bucs, Todd Bowles e outros, para dizer que planejava assinar com Jacksonville.

“Para repetir minha mensagem do início desta semana, estou profundamente comprometido em construir um vencedor aqui em Jacksonville”, disse Khan em comunicado. “Também acredito em ser julgado por ações, não por palavras. É por isso que tomei medidas rápidas e decisivas esta semana para contratar Liam Coen como o novo treinador do Jacksonville Jaguars.”

Como Khan fez isso acontecer será lembrado como uma das buscas de coaching mais loucas do mundo. NFL história.

Khan surpreendentemente demitiu Baalke na quarta-feira para abrir caminho para Coen acabar em Jacksonville. Coen inicialmente recusou uma entrevista pessoal com os Jaguars por causa de Baalke, um GM de 60 anos que tem uma reputação nada ideal nos círculos da liga e convenceu Khan a demitir o técnico vencedor do Super Bowl, Doug Pederson, após sua terceira temporada. em Jacksonville.

Em vez disso, Coen concordou com um novo contrato de três anos com Tampa Bay que o tornaria o coordenador mais bem pago da NFL, embora dependesse de ele não fazer uma segunda entrevista com os Jags. Mas Coen nunca apareceu para assinar o acordo – ele fantasiou seus colegas de Tampa por horas – e viajou secretamente para Jacksonville para se encontrar com Khan, o gerente geral interino Ethan Waugh, o atacante esquerdo do Hall da Fama Tony Boselli e outros na quinta-feira.

Jacksonville se encontrou com Coen após uma reunião com o ex-coordenador defensivo de Las Vegas, Patrick Graham, uma segunda entrevista necessária para satisfazer a política da Rooney Rule da NFL.

Coen deixou Jacksonville sem acordo, mas todos consideraram que estava feito.

A tendência era assim há dias. Coen esmagou sua entrevista virtual com Khan na semana passada e parecia ser a melhor escolha do proprietário, especialmente depois que o coordenador ofensivo de Detroit, Ben Johnson, assumiu o cargo de Chicago.

Mas Baalke provou ser um obstáculo, que Khan percebeu que precisava remover para garantir uma mente ofensiva emergente para se juntar ao promissor quarterback Trevor Lawrence e ao destacado recebedor Brian Thomas Jr. E qualquer um que questione o compromisso de Khan em vencer em Jacksonville deveria olhar para seus esforços nos bastidores para conquistar Coen.

“Tornar-se o técnico principal do Jacksonville Jaguars é uma oportunidade única, e com a qual irei correr para incutir uma cultura de campeonato e tradição de vitórias aqui em Duval”, disse Coen em comunicado.

Khan disse no início deste mês que queria um técnico que trouxesse mais criatividade para Jacksonville, dizendo “ser imprevisível é, eu acho, futebol moderno, e temos que ser capazes de mostrar isso em campo”.

Coen, de 39 anos, foi o arquiteto de um dos ataques mais produtivos de Tampa Bay em sua história em 2024. Os Buccaneers ficaram em terceiro lugar na NFL em jardas (399,6 por jogo) e em quarto lugar em pontos (29,5).

Coen se tornou o primeiro coordenador da NFL pelo menos nos últimos 25 anos a ter média de mais de 28 pontos por jogo, média de mais de 6 jardas por jogada, converter mais de 50% das vezes na terceira descida e marcar touchdowns em 65% das vezes em a zona vermelha. Tampa Bay foi a primeira em quase 800 infrações desde 2000 a realizar o feito.

Ele foi tão impressionante com o veterano quarterback Baker Mayfield e o novato running back Bucky Irving nesta temporada que até mesmo os fãs mais obstinados dos Bucs sugeriram transferir Bowles, de 61 anos, para outro papel e entregar as rédeas a Coen para mantê-lo em Tampa.

Em vez disso, Coen mudou-se quatro horas ao norte, para Jacksonville.

Algumas perguntas óbvias a serem respondidas a seguir: Que tipo de estrutura de treinador/GM Khan empregará no futuro? Waugh permanecerá como GM ou Coen trará seu próprio cara? Khan contratará um vice-presidente executivo – Boselli faria sentido – para ajudar o treinador principal de primeira viagem?

Independentemente disso, os Jaguars acreditam que tiveram um dos melhores empregos disponíveis na NFL – especialmente com Baalke fora de cena.

Eles têm um jovem quarterback (Lawrence), uma estrela em ascensão no recebedor (Thomas), alguns blocos de construção defensivos (o cornerback Tyson Campbell e os pass rushers Travon Walker e Josh Hines-Allen), uma instalação de treino relativamente nova, uma reforma do estádio de US$ 1,4 bilhão. próximo e um proprietário independente com bolsos fundos.

Eles têm a quinta escolha geral do draft em abril e cerca de US$ 50 milhões em espaço no teto salarial para 2025, jogam na divisão mais fraca da NFL (AFC South) e trabalham em um estado com muito sol e sem imposto de renda. Eles também marcaram 3 a 10 em jogos de um placar, uma indicação de que poderia ser uma solução rápida.

Cabe a Coen fazer isso acontecer.

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AP NFL: https://apnews.com/hub/nfl



Leia Mais: The Guardian

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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