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Jaguars contratam Bucs OC Liam Coen como treinador principal após fazer as ações necessárias | Jaguares de Jacksonville
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1 ano atrásem
Associated Press
O Jaguares de Jacksonville contratou o coordenador ofensivo de Tampa Bay, Liam Coen, como o oitavo técnico na história da franquia na sexta-feira, coroando uma operação secreta que incluiu o proprietário Shad Khan deixando o gerente geral Trent Baalke e Coen revertendo o curso com os Buccaneers.
Os lados concordaram oficialmente com os termos um dia depois de Coen ligar para o técnico do Bucs, Todd Bowles e outros, para dizer que planejava assinar com Jacksonville.
“Para repetir minha mensagem do início desta semana, estou profundamente comprometido em construir um vencedor aqui em Jacksonville”, disse Khan em comunicado. “Também acredito em ser julgado por ações, não por palavras. É por isso que tomei medidas rápidas e decisivas esta semana para contratar Liam Coen como o novo treinador do Jacksonville Jaguars.”
Como Khan fez isso acontecer será lembrado como uma das buscas de coaching mais loucas do mundo. NFL história.
Khan surpreendentemente demitiu Baalke na quarta-feira para abrir caminho para Coen acabar em Jacksonville. Coen inicialmente recusou uma entrevista pessoal com os Jaguars por causa de Baalke, um GM de 60 anos que tem uma reputação nada ideal nos círculos da liga e convenceu Khan a demitir o técnico vencedor do Super Bowl, Doug Pederson, após sua terceira temporada. em Jacksonville.
Em vez disso, Coen concordou com um novo contrato de três anos com Tampa Bay que o tornaria o coordenador mais bem pago da NFL, embora dependesse de ele não fazer uma segunda entrevista com os Jags. Mas Coen nunca apareceu para assinar o acordo – ele fantasiou seus colegas de Tampa por horas – e viajou secretamente para Jacksonville para se encontrar com Khan, o gerente geral interino Ethan Waugh, o atacante esquerdo do Hall da Fama Tony Boselli e outros na quinta-feira.
Jacksonville se encontrou com Coen após uma reunião com o ex-coordenador defensivo de Las Vegas, Patrick Graham, uma segunda entrevista necessária para satisfazer a política da Rooney Rule da NFL.
Coen deixou Jacksonville sem acordo, mas todos consideraram que estava feito.
A tendência era assim há dias. Coen esmagou sua entrevista virtual com Khan na semana passada e parecia ser a melhor escolha do proprietário, especialmente depois que o coordenador ofensivo de Detroit, Ben Johnson, assumiu o cargo de Chicago.
Mas Baalke provou ser um obstáculo, que Khan percebeu que precisava remover para garantir uma mente ofensiva emergente para se juntar ao promissor quarterback Trevor Lawrence e ao destacado recebedor Brian Thomas Jr. E qualquer um que questione o compromisso de Khan em vencer em Jacksonville deveria olhar para seus esforços nos bastidores para conquistar Coen.
“Tornar-se o técnico principal do Jacksonville Jaguars é uma oportunidade única, e com a qual irei correr para incutir uma cultura de campeonato e tradição de vitórias aqui em Duval”, disse Coen em comunicado.
Khan disse no início deste mês que queria um técnico que trouxesse mais criatividade para Jacksonville, dizendo “ser imprevisível é, eu acho, futebol moderno, e temos que ser capazes de mostrar isso em campo”.
Coen, de 39 anos, foi o arquiteto de um dos ataques mais produtivos de Tampa Bay em sua história em 2024. Os Buccaneers ficaram em terceiro lugar na NFL em jardas (399,6 por jogo) e em quarto lugar em pontos (29,5).
Coen se tornou o primeiro coordenador da NFL pelo menos nos últimos 25 anos a ter média de mais de 28 pontos por jogo, média de mais de 6 jardas por jogada, converter mais de 50% das vezes na terceira descida e marcar touchdowns em 65% das vezes em a zona vermelha. Tampa Bay foi a primeira em quase 800 infrações desde 2000 a realizar o feito.
Ele foi tão impressionante com o veterano quarterback Baker Mayfield e o novato running back Bucky Irving nesta temporada que até mesmo os fãs mais obstinados dos Bucs sugeriram transferir Bowles, de 61 anos, para outro papel e entregar as rédeas a Coen para mantê-lo em Tampa.
Em vez disso, Coen mudou-se quatro horas ao norte, para Jacksonville.
Algumas perguntas óbvias a serem respondidas a seguir: Que tipo de estrutura de treinador/GM Khan empregará no futuro? Waugh permanecerá como GM ou Coen trará seu próprio cara? Khan contratará um vice-presidente executivo – Boselli faria sentido – para ajudar o treinador principal de primeira viagem?
Independentemente disso, os Jaguars acreditam que tiveram um dos melhores empregos disponíveis na NFL – especialmente com Baalke fora de cena.
Eles têm um jovem quarterback (Lawrence), uma estrela em ascensão no recebedor (Thomas), alguns blocos de construção defensivos (o cornerback Tyson Campbell e os pass rushers Travon Walker e Josh Hines-Allen), uma instalação de treino relativamente nova, uma reforma do estádio de US$ 1,4 bilhão. próximo e um proprietário independente com bolsos fundos.
Eles têm a quinta escolha geral do draft em abril e cerca de US$ 50 milhões em espaço no teto salarial para 2025, jogam na divisão mais fraca da NFL (AFC South) e trabalham em um estado com muito sol e sem imposto de renda. Eles também marcaram 3 a 10 em jogos de um placar, uma indicação de que poderia ser uma solução rápida.
Cabe a Coen fazer isso acontecer.
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AP NFL: https://apnews.com/hub/nfl
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Ufac realiza formatura de alunos do CAp pela 1ª vez no campus-sede — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
30 de janeiro de 2026A Ufac realizou a cerimônia de certificação dos estudantes concluintes do ensino médio do Colégio de Aplicação (CAp), referente ao ano letivo de 2025. Pela primeira vez, a solenidade ocorreu no campus-sede, na noite dessa quinta-feira, 29, no Teatro Universitário, e marcou o encerramento de uma etapa da formação educacional de jovens que agora seguem rumo a novos desafios acadêmicos e profissionais.
A entrada da turma Nexus, formada pelos concluintes do 3º ano, foi acompanhada pela reitora Guida Aquino; pelo diretor do CAp, Cleilton França dos Santos; pela vice-diretora e patronesse da turma, Alessandra Lima Peres de Oliveira; pelo paraninfo, Gilberto Francisco Alves de Melo; pelos homenageados: professores Floripes Silva Rebouças e Dionatas Ulises de Oliveira Meneguetti; além da inspetora homenageada Suzana dos Santos Cabral.

Guida destacou a importância do momento para os estudantes, suas famílias e toda a comunidade escolar. Ela parabenizou os formandos pela conquista e reconheceu o papel essencial dos professores, da equipe pedagógica e dos familiares ao longo da caminhada. “Tenho certeza de que esses jovens seguem preparados para os próximos desafios, levando consigo os valores da educação pública, do conhecimento e da cidadania. Que este seja apenas o início de uma trajetória repleta de conquistas. A Ufac continua de portas abertas e aguarda vocês.”

Durante o ato simbólico da colocação do capelo, os concluintes reafirmaram os valores que orientaram sua trajetória escolar. Em nome da turma, a estudante Isabelly Bevilaqua Rodrigues fez o discurso de oradora.
A cerimônia seguiu com a entrega dos diplomas e as homenagens aos professores e profissionais da escola indicados pelos concluintes, encerrando a noite com o registro da foto oficial da turma.
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Especialização em Enfermagem Obstétrica tem aula inaugural — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
27 de janeiro de 2026O curso de especialização em Enfermagem Obstétrica teve sua aula inaugural nesta terça-feira, 27, na sala Pedro Martinello do Centro de Convenções, campus-sede da Ufac. O curso é promovido pela Universidade Federal de Minas Gerais, com financiamento do Ministério da Saúde, no âmbito da Rede Alyne; a Ufac é um dos 39 polos que sedia essa formação em nível nacional.
A especialização é presencial, com duração de 16 meses e carga horária de 720 horas; tem como objetivo a formação e qualificação de 21 enfermeiros que já atuam no cuidado à saúde da mulher, preparando-os para a atuação como enfermeiros obstetras. A maior parte dos profissionais participantes é oriunda do interior do Estado do Acre, com predominância da regional do Juruá.
“Isso representa um avanço estratégico para o fortalecimento da atenção obstétrica qualificada nas regiões mais afastadas da capital”, disse a coordenadora local do curso, professora Sheley Lima, que também ressaltou a relevância institucional e social da ação, que está alinhada às políticas nacionais de fortalecimento da atenção à saúde da mulher e de redução da morbimortalidade materna.
A aula inaugural foi ministrada pela professora Ruth Silva Lima da Costa, com o tema “Gravidez na Adolescência e Near Miss Neonatal na Região Norte: Dados da Pesquisa Nascer no Brasil 2”. Ela é doutora em Ciências da Saúde pela Fiocruz, enfermeira da Ufac e docente da Uninorte.
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Calendário 2026 do Acre: Veja o calendário do Governo e Judiciário que vai ditar o ritmo do ano
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20 de janeiro de 2026Clique aqui para baixar o calendário estadual completo: Decreto 11.809, Calendário 2026 Acre, ed. 14.173-B, de 22.12.2025
Há quem organize a vida por metas, há quem organize por boletos… e existe um grupo que planeja o ano inteiro por uma régua silenciosa, porém poderosa: o calendário oficial. Desde início de janeiro, essa régua ganhou forma no Acre com dois instrumentos que, na prática, definem como o Estado vai pulsar em 2026 — entre atendimentos, plantões, prazos, audiências e aquele respiro estratégico entre uma data e outra.
De um lado, o Governo do Estado publicou o Decreto nº 11.809, de 22 de dezembro de 2025, fixando feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos do Poder Executivo, do dia 1º de janeiro ao último dia do ano, com a ressalva de que serviços essenciais não podem parar.
Do outro, o Tribunal de Justiça do Acre respondeu com a sua própria cartografia do tempo: a Portaria nº 6569/2025, que institui o calendário do Poder Judiciário acreano para 2026, preservando o funcionamento em regime de plantão sempre que não houver expediente. O texto aparece no DJe (edição nº 7.925) e também em versão integral, como documento administrativo autônomo.
Clique aqui para baixar o calendário forense completo: DJE – Portaria 6.5692025, edição 7.925, 22.12.2025
O “mapa do descanso” tem regras — e tem exceções
No calendário do Executivo, as datas nacionais aparecem como pilares já conhecidos (como Confraternização Universal, Tiradentes, Dia do Trabalho, Independência, Natal), mas o decreto também reforça a identidade local com feriados estaduais e pontos facultativos típicos do Acre.
Chamam atenção duas engrenagens que costumam passar despercebidas fora da rotina pública:
- ponto facultativo não é sinônimo de folga garantida — a chefia pode convocar para expediente normal por necessidade do serviço;
- quando o servidor é convocado nesses dias, o decreto prevê dispensa de compensação para quem cumprir horário no ponto facultativo.
No Judiciário, a lógica é parecida no objetivo (manter o Estado funcionando), mas diferente na mecânica. A Portaria do TJAC prevê expressamente que, havendo necessidade, pode haver convocação em regime de plantão, respeitando-se o direito à compensação de horas, conforme regramento administrativo interno.
Quando o município faz aniversário, a Justiça muda o passo
O “calendário do fórum” também conversa com o mapa das cidades. A Portaria prevê que, em feriado municipal por aniversário do município, não haverá expediente normal nas comarcas correspondentes — apenas plantão. E, quando o município declara ponto facultativo local, a regra traz até prazo de comunicação no interior: pelo menos 72 horas de antecedência para informar se haverá adesão.
É o tipo de detalhe que não vira manchete — mas vira realidade para quem depende de balcão, distribuição, atendimento e rotina de cartório.
Um ano que já começa “com cara de planejamento”
Logo na largada, o Executivo lista 1º de janeiro como feriado nacional e já prevê, para 2 de janeiro, ponto facultativo (por decreto específico citado no anexo). Também aparecem o Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas como pontos facultativos, desenhando, desde cedo, o recorte de semanas que tendem a ser mais curtas e mais estratégicas.
No Judiciário, a Portaria organiza o mesmo período com olhar forense — e, além de datas comuns ao calendário civil, agrega as rotinas próprias do Poder Judiciário, preservando a prestação jurisdicional via plantões e regras de compensação.
Rio Branco também entra no compasso de 2026
Para além do calendário estadual e do Judiciário, a capital também oficializou seu próprio “mapa do tempo”: o Prefeito de Rio Branco editou o Decreto Municipal nº 3.452, de 30/12/2025, estabelecendo os feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, com referência expressa ao calendário do Estado.
Na prática, a cidade reforça o mesmo recado institucional: serviços essenciais não param, funcionando por escala ou plantão, e os gestores ficam autorizados a convocar servidores em dias de ponto facultativo, sem exigência de compensação para quem cumprir expediente. No anexo, aparecem datas que impactam diretamente a rotina da população, como o Carnaval (16 a 18/02, ponto facultativo), o Dia do Servidor Público (28/10, ponto facultativo) e o Aniversário de Rio Branco (28/12, feriado municipal) — fechando o ano com a véspera de Ano Novo (31/12, ponto facultativo).
Clique aqui para baixar o calendário municipal completo: DOE, edição 3.452, de 30.12.2025 – Calendário Prefeitura de Rio Branco-AC
Por que isso importa
O calendário oficial é mais do que uma lista de “dias marcados”: ele é o roteiro do funcionamento do Estado. Para o cidadão, significa previsibilidade; para advogados e jurisdicionados, significa atenção ao modo como cada órgão funcionará em datas críticas; para gestores, significa logística e escala; e para o próprio Acre, significa um desenho institucional que equilibra tradição, trabalho e continuidade.
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