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Liberte a sua energia masculina à maneira de Mark Zuckerberg! | Arwa Mahdawi

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Arwa Mahdawi

Como ser um homem viril, segundo Zuck

Por favor, desculpe minha “energia feminina” por um momento enquanto eu estremeço delicadamente. Minha constituição delicada, veja você, foi terrivelmente perturbada pela energia masculina avassaladora de dois homens muito viris: Mark Zuckerberg e Joe Rogan. O CEO da Meta apareceu recentemente no podcast Joe Rogan Experience para um longo bate-papo e havia tanta testosterona naquele estúdio que é uma maravilha que as paredes não tenham explodido.

Se você está com um humor masoquista e tem quase três horas que gostaria de nunca mais voltar, sinta-se à vontade para ouvir o podcast você mesmo. Mas o destaque que há muito tempo não ouvia é que o CEO da Meta avalia que o mundo dos negócios ficou um pouco um pouco feminino demais. Zuckerberg, que construiu seu império de mídia criando um site para classificar looks femininos e chamou seus primeiros usuários de “idiotas” por confiar nele, acha que as empresas deveriam celebrar mais a “agressão”. As corporações, segundo Zuck, foram “castradas” e precisam de mais “energia masculina”. Ele prosseguiu dizendo que, embora a “energia feminina” seja boa, a cultura corporativa foi longe demais nesse sentido e deveria recuperar a sua masculinidade.

Afinal, o que exatamente é “energia masculina”? Além de uma maneira woo-woo de falar sobre ideias antiquadas sobre papéis de gênero, quero dizer? O CEO da Meta não definiu seus parâmetros, mas eu fiz algumas pesquisas e compilei um guia rápido para aumentar sua energia masculina em cinco etapas aprovadas por Zuck.

1. Engrosse seu pescoço. A certa altura da conversa, Rogan para para admirar o pescoço de Zuck que, aparentemente, é bem maior do que costumava ser. (Não posso dizer que percebi, mas provavelmente é porque me distraí com o estilo street-chique mais geral do guru da tecnologia metamorfose.) A dupla passou a falar sobre a importância de um pescoço forte para as artes marciais, que é uma das paixões do bilionário, e Zuckerberg diz que trabalhou duro no pescoço para não machucar o cérebro durante a luta. “Vou administrar (Meta) por um tempo,” Zuck explica“e a primeira coisa que você precisa fazer além de ter ótimos parceiros é ter um pescoço forte”. OK.

2. Bajular presidentes de pele fina. Pescoços grossos são importantes para a luta, mas também são essenciais quando você adquire o hábito de se curvar a Donald Trump da mesma forma que Zuckerberg fez. Caso contrário, você poderá ficar com uma forte cãibra no pescoço por causa curvando-se beijar tanto o anel! Embora Zuck já tenha estado na lista ruim de Trump, ele agora está reformulou a estrutura do Meta ser mais amigável com Trump e lisonjeou tanto o novo presidente que a dupla parece estar a caminho para se tornarem melhores amigos. Eu não sabia que a energia masculina envolvia tanta sucção, mas acho que o viril Sr. Mark é o especialista aqui, não é?

3. Mate alguns porcos selvagens. Zuckerberg gosta de matar porcos selvagens no Havaí com arco e flecha enquanto Rogan gosta de usar um rifle. A dupla teve uma conversa fascinante sobre os méritos de cada método.

4. Jogue suas ex-colegas debaixo do ônibus. Em setembro passado, Zuckerberg disse que um dos maiores arrependimentos de sua carreira foi pedir desculpas demais e assumir a responsabilidade por coisas que ele não achava que ele era responsável por. Agora ele parece viver de acordo com o princípio de que um homem de verdade nunca aceita responsabilidades. O O New York Times informou recentemente que durante uma reunião entre Zuckerberg e os principais conselheiros de Trump – incluindo Stephen Miller – “o Sr. Zuckerberg culpou a sua antiga diretora de operações, Sheryl Sandberg, por uma iniciativa de inclusão no Facebook que incentivou a autoexpressão dos funcionários no local de trabalho”. Zuck disse que iria desfazer todo esse lixo e, segundo o Times, deixou claro “que não faria nada para obstruir a agenda de Trump”.

5. Encontre um grupo de outros homens viris para sair. Há rumores de que Elon Musk, Jeff Bezos e Mark Zuckerberg podem todos sentam juntos na posse de Trump. O que seria muito fofo, não é? Os Três Almiscarados, todos exalando energia masculina juntos. Talvez Musk e Zuck possam finalmente ter isso competição de luta em gaiola eles continuam falando. Bezos pode arbitrar.

Embora as dicas acima ajudem você a aumentar sua energia masculina, o componente mais importante do livro de regras do homem real de Zuck parece ser ignorar quaisquer fatos que contradigam sua visão de mundo. Afinal, você sabe o que não apareceu no lamento de Zuckerberg sobre o mundo corporativo ser feminino demais? O fato de que, por vários anoshavia mais homens chamados “John” liderando grandes empresas do que mulheres CEOs do S&P 500. O facto de, em Agosto de 2024, as mulheres dirigirem 5,6% das empresas em os 500 globais – abaixo dos 5,8% do ano anterior. Na Fortune 500, que mede as maiores empresas sediadas nos EUA por receita, as coisas estão um pouco melhores, mas (em junho do ano passado) apenas 10,4% dos CEOs eram mulheres. Os factos parecem sugerir que ainda há muita energia masculina na América corporativa. Mas, como Zuckerberg disse deixou bem claro recentemente, a verificação de fatos é a última temporada.

Clube de futebol italiano Lazio demite falcoeiro por colocar implante de pênis

“A Lazio demitiu o simpatizante de extrema direita que cuida de seu mascote águia na segunda-feira, depois que ele postou uma série de vídeos e fotos de seu pênis ereto online”, o Guardião explica. Ainda é janeiro, mas podemos ter encontrado o vencedor do lede mais surreal do ano.

Casos de câncer aumentam em mulheres e adultos jovens nos EUA

UM novo relatório da American Cancer Society observa que, pela primeira vez, as mulheres com menos de 65 anos têm agora maior probabilidade de serem diagnosticadas com cancro do que um homem na mesma faixa etária. O câncer de mama e o câncer de tireoide estão impulsionando essa tendência crescente nas mulheres.

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Homens da Idade do Ferro saíram de casa para se juntar às famílias das esposas

Pesquisadores que estudam o DNA de indivíduos da Idade do Ferro na Grã-Bretanha encontraram evidências que sugerem que os homens se mudaram para se juntar às famílias de suas esposas. A palavra chique para isso é “matrilocalidade”. O estudo lembra que não existem papéis de género “tradicionais” – uma ideia que Os Patriarcas de Angela Saini explora em profundidade. “Ao pensar que a desigualdade de género está enraizada em algo inalterável dentro de nós, não conseguimos ver o que realmente é”, escreve Saini, “algo mais frágil que teve de ser constantemente refeito e reafirmado”.

Por que não há uma grande Marcha das Mulheres nesta posse de Trump

“A derrota esmagadora de Kamala Harris… deixou as mulheres liberais exaustas e revelou divisões raciais nos movimentos pelos direitos das mulheres que levarão algum tempo para serem curadas”, ativistas e organizadores disse à Reuters.

Como o Departamento de Estado deixou Israel escapar impune dos horrores em Gaza

ProPública tem fiz um mergulho profundo de leitura obrigatória sobre como os EUA permitiram o que um alto funcionário do Departamento de Estado descreveu como “a atrocidade dos direitos humanos do nosso tempo”.

Eu sabia que um dia teria que assistir homens poderosos incendiarem o mundo – só não esperava que eles fossem tão perdedores

Sou um grande fã dos escritos hilariantes de Rebecca Shaw e esta última peça espetar o eixo de constrangimento que é Musk-Zuckerberg-Trump é *beijo do chef*.

A semana no pawtriarcado

Se você já se perguntou se os cães assistem TV, o Guardian revisou a ciência e a resposta é: mais ou menos. Os cães tendem a assistir TV porque estão “verificando se é real” e parecem gostar mais de assistir outros cães. Os donos de cães também relataram que seus cães são mais propensos a assistir conteúdo de ação e ficção científica com eles. Então, se você está procurando um programa para assistir hoje à noite com seu companheiro canino, experimente algo como Jurassic Bark.



Leia Mais: The Guardian

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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Empresa Júnior — Universidade Federal do Acre

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SOBRE A EMPRESA

Nome: Engenhare Júnior
Data de fundação: 08 de abril de 2022
Fundadores: Jefferson Morais de Oliveira, Gerline Lima do Nascimento e Lucas Gomes Ferreira

MEMBROS DA GESTÃO ATUAL

Nicole Costeira de Goés Lima
Diretora-Presidente

Déborah Chaves
Vice-Presidente

Carlos Emanoel Alcides do Nascimento
Diretor Administrativo-Financeiro

CONTATO

Telefone: (68) 9 9205-2270
E-mail: engenharejr@gmail.com
Instagram: @engenharejr
Endereço: Universidade Federal do Acre, Bloco Omar Sabino de Paula (Bloco do Curso de Engenharia Civil) – térreo, localizado na Rodovia BR 364, km 4 – Distrito Industrial – CEP: 69.920-900 – Rio Branco – Acre.



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