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Mil trabalhadores do Reino Unido participarão do primeiro teste semanal de quatro dias sob o Partido Trabalhista | Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

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Jasper Jolly

Mil trabalhadores no Reino Unido terão folga extra sem perda de salário no primeiro piloto oficial da campanha de quatro dias semanais sob o Trabalho governo.

A Sociedade Britânica de Imunologia e a Cervejaria Crate em Hackney, leste de Londres, estão entre as empresas que aderiram ao último testeque está sendo liderada pela Campanha Semana de 4 Dias, que será lançada na segunda-feira.

A campanha terá como objectivo apresentar as conclusões do último projecto-piloto ao governo trabalhista no Verão, bem como impulso aumenta para uma semana de trabalho mais curta.

O ensaio envolverá 17 empresas, que implementarão na sua maioria a semana de quatro dias, embora algumas tenham optado por testar uma semana de trabalho mais curta ou uma quinzena de nove dias, em que os trabalhadores têm um dia extra de folga a cada duas semanas. Mais quatro empresas participarão do teste posteriormente.

Quase 200 empresas britânicas mudaram permanentemente para uma semana de quatro dias, de acordo com a campanha 4 Day Week, que é dirigida por uma organização sem fins lucrativos e lançada em 2022.

Conquistar o governo pode ser mais complicado. O Partido Trabalhista tem vários políticos seniores que apoiaram a semana de quatro dias, incluindo a vice-primeira-ministra, Angela Rayner, que no ano passado disse: “Se você consegue entregar dentro de uma semana de trabalho de quatro dias, então por que não?” Mas desde que ganhou o poder, o partido não adoptou esta política, talvez com receio de dando munição política à oposição conservadora.

Quando mais de 500 funcionários públicos representados pelo sindicato PCS no Ministério da Habitação, Comunidades e Governo Local assinaram recentemente uma petição apelando a uma semana de quatro dias, um porta-voz do departamento disse que uma semana de quatro dias “não é política do governo”. ou algo que estamos considerando”.

Contudo, as empresas não necessitam de aprovação governamental para avançar e o padrão de trabalho está a ser testado por novos tipos de empresas. Georgia Pearson, gerente de pessoal da Crate Brewery, que serve cerveja artesanal às margens do Lee Navigation, em Hackney, disse que o teste “parece um tanto inovador” para a indústria hoteleira.

Restaurantes, pubs e bares tendem a funcionar com margens relativamente estreitas, com trabalhadores com salários próximos ou próximos do salário mínimo. No entanto, Crate espera que o novo padrão de trabalho melhore o recrutamento.

“Para as equipes operacionais, turnos de serviço fisicamente exigentes podem significar que os dias de folga são gastos na recuperação, em vez de aproveitar o tempo livre”, disse Pearson. “Embora nunca tenhamos lutado com a retenção, reconhecemos a vantagem competitiva que advém de estarmos à frente da curva com uma semana de quatro dias e esperamos que isso ajude no recrutamento, especialmente em funções de escritório de apoio.”

Joe Ryle, diretor da Campanha Semana de 4 Dias, disse: “Não precisamos mais imaginar uma semana de quatro dias, porque já é uma realidade para centenas de empresas e dezenas de milhares de trabalhadores no Reino Unido.

“Estamos ansiosos para apresentar os resultados deste último teste ao novo governo trabalhista no próximo verão.”



Leia Mais: The Guardian

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Ufac promove ação de autocuidado para servidoras e terceirizadas — Universidade Federal do Acre

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Ufac promove ação de autocuidado para servidoras e terceirizadas — Universidade Federal do Acre

A Coordenadoria de Vigilância à Saúde do Servidor (CVSS) da Ufac realizou, nesta quinta-feira, 23, o evento “Cuidar de Si É um Ato de Amor”, em alusão à Campanha Outubro Rosa. A atividade ocorreu no Setor Médico Pericial e teve como público-alvo servidoras técnico-administrativas, docentes e trabalhadoras terceirizadas.

A ação buscou reforçar a importância do autocuidado e da atenção integral à saúde da mulher, indo além da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e do colo do útero. O objetivo foi promover um momento de acolhimento e bem-estar, integrando ações de valorização e promoção da saúde no ambiente de trabalho.

“O mês de outubro não deve ser apenas um momento de lembrar dos exames preventivos, mas também de refletir sobre o cuidado com a saúde como um todo”, disse a coordenadora da CVSS, Priscila Oliveira de Miranda. Ela ressaltou que muitas mulheres acabam se sobrecarregando com as demandas da casa, da família e do trabalho e acabam deixando o autocuidado em segundo plano.

Priscila também explicou que a iniciativa buscou proporcionar um espaço de pausa e acolhimento no ambiente de trabalho. “Nem sempre é fácil parar para se cuidar ou ter acesso a ações de relaxamento e promoção da saúde. Por isso, organizamos esse momento para que as servidoras possam respirar e se dedicar a si mesmas.” 

O setor mantém atividades contínuas, como consultas com clínico-geral, nutricionista e fonoaudióloga, além de grupos de caminhada e ações voltadas à saúde mental. “Essas iniciativas estão sempre disponíveis. É importante que as mulheres participem e mantenham o compromisso com o próprio bem-estar”, completou.

A programação contou com acolhimento, roda de conversa mediada pela assistente social Kayla Monique, lanche compartilhado e o momento “Cuidando de Si”, com acupuntura, auriculoterapia, reflexologia podal, ventosaterapia e orientações de cuidados com a pele. A ação teve parceria da Liga Acadêmica de Práticas Integrativas e Complementares em Saúde e da especialista em bem-estar Marciane Villeme.

 



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Ufac realiza abertura do Fórum Permanente da Graduação — Universidade Federal do Acre

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Ufac realiza abertura do Fórum Permanente da Graduação — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Graduação (Prograd) da Ufac realizou, nesta terça-feira, 21, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede, a abertura do Fórum Permanente da Graduação. O evento visa promover a reflexão e o diálogo sobre políticas e diretrizes que fortalecem o ensino de graduação na instituição.

Com o tema “O Compromisso Social da Universidade Pública: Desafios, Práticas e Perspectivas Transformadoras”, a programação reúne conferências, mesas temáticas e fóruns de discussão. A abertura contou com apresentação cultural do Trio Caribe, formado pelos músicos James, Nilton e Eullis, em parceria com a Fundação de Cultura Elias Mansour.
O pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes, representou a reitora Guida Aquino. Ele destacou o papel da universidade pública diante dos desafios orçamentários e institucionais. “Em 2025, conseguimos destinar R$ 10 milhões de emendas parlamentares para custeio, algo inédito em 61 anos de história.”

Para ele, a curricularização da extensão representa uma oportunidade de aproximar a formação acadêmica das demandas sociais. “A universidade pública tem potencial para ser uma plataforma de políticas públicas”, disse. “Precisamos formar jovens críticos, conscientes do território e dos problemas que enfrentamos.”
A pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno, ressaltou que o fórum reúne coordenadores e docentes dos cursos de bacharelado e licenciatura, incluindo representantes do campus de Cruzeiro do Sul. “O encontro trata de temáticas comuns aos cursos, como estágio supervisionado e curricularização da extensão. Queremos sair daqui com propostas de reformulação dos projetos de curso, alinhando a formação às expectativas e realidades dos nossos alunos.”
A conferência de abertura foi ministrada pelo professor Diêgo Madureira de Oliveira, da Universidade de Brasília, que abordou os desafios e as transformações da formação universitária diante das novas demandas sociais. Ao final do fórum, será elaborada uma carta de encaminhamentos à Prograd, que servirá de base para o planejamento acadêmico de 2026.
Também participaram da solenidade de abertura a diretora de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Grace Gotelip; o diretor do CCSD, Carlos Frank Viga Ramos; e o vice-diretor do CMulti, do campus Floresta, Tiago Jorge.



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Ufac realiza cerimônia de abertura dos Jogos Interatléticas-2025 — Universidade Federal do Acre

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Ufac realiza cerimônia de abertura dos Jogos Interatléticas-2025 — Universidade Federal do Acre

A Ufac realizou a abertura dos Jogos Interatléticas-2025, na sexta-feira, 17, no hall do Centro de Convenções, campus-sede, e celebrou o espírito esportivo e a integração entre os cursos da instituição. A programação segue nos próximos dias com diversas modalidades esportivas e atividades culturais. A entrega das medalhas e troféus aos vencedores está prevista para o encerramento do evento.

A reitora Guida Aquino destacou a importância do incentivo ao esporte universitário e agradeceu o apoio da deputada Socorro Neri (PP-AC), responsável pela destinação de uma emenda parlamentar de mais de R$ 80 mil, que viabilizou a competição. “Iniciamos os Jogos Interatléticas e eu queria agradecer o apoio da nossa querida deputada Socorro Neri, que acredita na educação e faz o melhor que pode para que o esporte e a cultura sejam realizados em nosso Estado”, disse.

A cerimônia de abertura contou com a participação de estudantes, atletas, servidores, convidados e representantes da comunidade acadêmica. Também estiveram presentes o pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes, e o presidente da Fundação de Cultura Elias Mansour, Minoru Kinpara.

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)

 



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