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no tribunal de Papeete, as tensões continuam altas

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1 ano atrás

16 de dezembro de 2024

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

Com quatro inspeções em três anos, o tribunal de Papeete é o mais monitorado na República Francesa. Com consequências limitadas: o último relatório da Inspecção Geral da Justiça nunca saiu de Paris. E as tensões continuam elevadas no Ministério Público, onde metade dos magistrados estão de licença médica há vários meses.

Esta história é a de um longo conflito entre magistrados estabelecidos há muito tempo na Polinésia e outros que chegaram mais recentemente. Entre um sindicato forte em Papeete, o Unité Magistrats-FO, e outro, dominante a nível nacional, o Union Syndicale des Magistrates (USM). E, agora, entre pessoas que não se suportam mais.

O primeiro sintoma destes conflitos foi a investigação lançada em 2020 pelo então procurador-geral, Thomas Pison, a um juiz de instrução do mesmo tribunal e delegado da USM. Com a sua companheira, este juiz acolheu um recém-nascido de acordo com a prática ancestral polinésia de adopção, a faa’um. O Sr. Pison ordenou uma investigação criminal ao juiz por “provocação ao abandono infantil”. A investigação foi rejeitada pelo tribunal de Nouméa, mas deixou vestígios em Papeete.

Outro caso divide o tribunal até 2023: o caso da Rádio Tefana. A rádio de Fa’a’a, uma comuna taitiana cujo prefeito inamovível é o antigo líder independentista Oscar Temaru. O promotor Hervé Leroy suspeita que o então vereador tenha financiado uma estação de rádio de propaganda com recursos públicos. Mas o antigo presidente polinésio é absolvido após nove anos de processodurante o qual denuncia a implacabilidade do promotor e grita com seus advogados sobre o julgamento político.

Leia o relatório: Na Polinésia, magistrados nômades levam uma pequena República até os confins do mundo

Movimento de não confiança

Os separatistas não são os únicos a ficarem irritados com Leroy. O procurador, mas também o procurador-geral, exaspera muitos dos seus colegas, como destaca a fiscalização de 2022: “A missão tem naturalmente as fortes expectativas de alguns magistrados para quem a única saída para o seu desconforto continua a ser a saída das pessoas que consideram estar na origem das situações de stress que vivem, nomeadamente o Procurador-Geral da República e o Ministério Público. . »

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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6 horas atrás

14 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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2 dias atrás

12 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)