Uma época em que esses clubes foram os pilares da terceira divisão pode ser uma lembrança distante e cautelosa, agora que ambos são as organizações modelo, mas Bournemouth ainda não derrotaram Brentford no Premier League. Para o clube da costa sul com horizontes muito diferentes em 2025, essa foi a derrota muito cara.
Se as esperanças de Thomas Frank de levar sua equipe para a Europa já confiaram em uma colisão de coeficientes, coincidências e colapsos, o desbotamento de Bournemouth chegou em um momento ruim. Para repetir o padrão de seu recente slide, a equipe de Andoni Iraola perdeu o fluxo precoce e foi afundada pela experiência em conjunto que trouxe objetivos para Yoane Wissa e Christian Nørgaard. “Pequenas margens”, disse Iraola. “Mas quando isso está acontecendo em todos os jogos, precisamos melhorar em ambas as caixas”.
A quarta derrota de Bournemouth em seis partidas da Premier League foi a quinta vitória sucessiva de Brentford. Bill Foley, o altamente ambicioso proprietário de Bournemouth, que falou nesta semana de planejamento de competições continentais. A declaração no programa da jornada de que ele não impedirá os jogadores que desejam sair, acompanhados de “podemos competir em termos salariais com praticamente qualquer pessoa”, visava circular seis abutres.
“Damos tão facilmente”, disse Dean Huijsen, um desses ativos -chave. “Não pode ser tão fácil marcar peças como essa contra nós.”
Embora ambas as equipes sejam conhecidas por partidas rápidas, Bournemouth começou a jogar futebol total, estilo Dorset. O igualmente cobiçado Milos Kerkez, o Mullet anterior, corropto, tentou um chute cedo e Huijsen avançou da defesa, seu chute desviado. Os fãs do lar logo acusaram Brentford de lidar com a lentidão. Não que haja falta de coragem dentro de Bournemouth. Eles entraram no terceiro colocado no fim de semana em cartões amarelos coletados, tendo cometido o maior número de faltas de qualquer time da Premier League. A falta tática não é estranha à vitalidade.
Brentford, segundo fundo em faltas, duram cartões amarelos, estão comprometidos-totalmente-para atacar. Onde no início desta temporada que trouxe a supremacia em casa, está longe da GTech que eles agora se destacam. “Gosto desse tipo de equipe, gosto de jogar contra eles”, disse Wissa, dos adversários vencidos. “Sofremos muito, especialmente no segundo tempo.”
Frank, interessado em lembrar a todos das conquistas de seu próprio pequeno clube, disse: “Acho que foi a primeira vez em muito tempo em que era um jogo uniforme e nós o obtivemos, então estou realmente satisfeito. Esta é a nossa 50ª vitória na Premier League e há apenas 10 clubes que fizeram isso mais rápido que nós. Isso é loucura. Levando em consideração, nossa jornada, nosso tamanho, acho que é um dia de que devemos nos orgulhar. ”
A defesa centrada no centro custou Brentford durante toda a temporada. O gol de Bournemouth veio facilmente, pela própria mão de Brentford, o ombro de Vitaly JaLelt para ser mais preciso, depois que Antoine Semenyo lançou Kerkez no sublap para atravessar.
Yoane Wissa sobe para o gol de abertura de Brentford. Photograph: Isabel Infantes/Reuters
O Legacy da Premier League de Brentford está devolvendo peças de destaque. Foi Keith Andrews, treinador de equipes especiais, com quem Wissa comemorou depois de acenar com o empate do canto de Bryan Mbeumo. O soco perdido de Kepa Arrizabalaga teve seu papel.
“Keith está fazendo um trabalho muito bom, os jogadores estão fazendo um bom trabalho e o treinamento é muito bom”, disse Frank. “Os conjuntos de peças são cruciais e nos venceram o jogo hoje.”
Semenyo bateu um cabeceamento contra a trave quase assim que o segundo tempo começou. Essa urgência refletiu que a de Bournemouth era a maior necessidade, o Iraola desejando em vão evitar escorregões como derrotas para Wolves e Brighton e o retorno de dois gols da semana passada do Tottenham.
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“É uma pena, porque enquanto estamos em uma série ruim de resultados, vejo minha equipe fazendo coisas muito boas”, disse Iraola. “Nós não somos eficientes.” O inverno de sua equipe trouxe pressões para o gerente, clube, fãs e jogadores. Havia frustrações sempre que Brentford bloqueava passagens para o gol. Fadiga entre um esquadrão que passou por uma crise de lesões e a energia nervosa associada a essas pressões agora está tendo um efeito de atraso. Marcus Tavernier pegando um amarelo para uma dessas faltas táticas ao transportar Wissa sugeriu a tensão crescente.
Então veio o revés que algumas pessoas vasculadas haviam sugerido era sempre possível. Com o aconselhamento de Andrews, Kevin Schade lançou um arremesso. Os defensores de Bournemouth caíram quando a bola saltou. Nørgaard caiu em casa para perfurar um buraco em suas esperanças e expectativas.
Alunas de graduação e mestrado do campus Floresta da Ufac criaram, em 2024, o projeto Biblioteca de Kene, que reúne tecelagem em algodão, pintura corporal, registros audiovisuais e uma plataforma digital acessível por celular. A iniciativa surgiu do trabalho de conclusão de curso de Txima Huni Kuin, em Licenciatura Indígena, e da pesquisa para a dissertação de Alexandra Deitos no programa de pós-graduação em Ensino de Humanidades e Linguagens.
Txima investigou a tecelagem como expressão dos conhecimentos, da arte e da espiritualidade de seu povo, sob orientação do professor Amilton Pelegrino de Mattos. Alexandra, artista visual e atualmente doutoranda, colaborou na construção do projeto por meio de uma pesquisa de autoria coletiva, desenvolvida com as mulheres da comunidade.
Desse encontro surgiu a proposta de criar um espaço onde os mais de 60 grafismos praticados pelas mulheres pudessem ser consultados, ensinados e aprendidos por jovens e mestras tecelãs. O projeto terá uma nova etapa entre 10 e 16 de outubro, com a realização da 2ª Oficina de Kene da Aldeia Arco-Íris, na terra indígena Seringal Independência, no município de Jordão (AC).
Aprendizagem no território
Durante os sete dias de oficina, mestras tecelãs e jovens aprendizes participarão de atividades de preparação de fios, cantos rituais, aplicação do Bawe e tecelagem de painéis com grafismos. Os processos serão documentados para compor o acervo da biblioteca na aldeia e seu site colaborativo, com gestão do conhecimento pelas próprias mulheres.
A proposta dialoga com a expressão “a universidade é na aldeia”, do professor e pesquisador Yube Huni Kuin, também acadêmico da Licenciatura Indígena da Ufac. A experiência reconhece o território e as práticas da comunidade como espaços de produção e transmissão de conhecimento.
A 2ª Oficina de Kene é realizada por Txima Huni Kuin, Alexandra Deitos e pela Aldeia Arco-Íris, com apoio do curso de Licenciatura Indígena, da Fundação de Cultura Elias Mansour, do governo do Acre, da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura, do Ministério da Cultura e do governo federal.
A Ufac sediou o 2º Encontro Regional do Projeto de Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no Sistema Único de Saúde (SUS). O evento ocorreu nesta quinta-feira, 8, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede, e reuniu profissionais e representantes de instituições de saúde para a apresentação dos resultados de sete projetos de intervenção desenvolvidos ao longo de dois anos de formação.
A iniciativa é promovida pelo Hospital Sírio-Libanês, em parceria com o Ministério da Saúde, no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, com participação da Ufac.
Para o reitor Josimar Ferreira, cerca de 80% das atividades dos residentes são realizadas nas unidades de saúde. Ele ressaltou o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais que atuam na formação dos residentes. “Temos desenvolvido uma política para que os nossos preceptores possam participar dos nossos programas de pós-graduação, de forma a ter vagas garantidas para sua qualificação também.”
O encontro marcou a apresentação dos projetos de intervenção dos cursos de especialização em Gestão de Programas de Residência em Saúde e Educação na Saúde para Preceptores no SUS. Os trabalhos abordaram temas como formação e avaliação de preceptores, definição de perfis de competências, saúde mental dos residentes, reestruturação curricular e melhoria dos processos de trabalho nos serviços de saúde.
Segundo a coordenadora da Residência Multiprofissional Integrada em Saúde da Família e Comunidade da Ufac, Mariane Ribeiro, as iniciativas buscam qualificar tanto a formação dos residentes quanto as atividades desenvolvidas nos campos de prática. “Esses resultados que temos hoje proporcionam uma integração com o ensino, serviço e a comunidade, porque também têm um retorno para o usuário”, disse.
Para a representante do Hospital Sírio-Libanês e facilitadora de ensino e aprendizagem, Célia Márcia Birchler, a conclusão dos cursos representa uma etapa de um trabalho que deve continuar nas instituições de saúde. “Toda vez que fazemos um movimento de fortalecimento dos programas de residência, na realidade estamos falando de um processo de qualificação do SUS”, afirmou.
A presidente da Fundação Hospitalar Governador Flaviano Melo (Fundhacre), Sóron Angélica Steiner, disse que a formação estimula mudanças na organização do trabalho e no atendimento da população. “Essa força motriz que faz com que o serviço ande de acordo com a formação é o que faz com que o gestor seja provocado a melhorar o ambiente de trabalho, o fluxo de serviço.”
Também participaram da mesa de honra do encontro o presidente do Conselho Estadual de Saúde do Acre, Osvaldo de Souza Leal Júnior; e Pedro Henrique Macedo Leitão, representando o secretário municipal de Saúde de Rio Branco, Rennan Biths.
A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.
“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.
Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.
A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.
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