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Número de “super-ricos” explodiu — e isso elevou o mínimo necessário para ser “rico”

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Para uma pessoa média, US$ 30 milhões (R$ 170 milhões) é uma quantia significativa — mas para o indivíduo de ultra-alta renda (UHNWI, na sigla em inglês), esse é o mínimo atualmente.

Isso se deve ao fato de que o número de indivíduos com mais de US$ 30 milhões em ativos — o limiar geralmente aceito para os “indivíduos de ultra-alta renda” — cresceu de 157 mil em 2016 para 220 mil em 2023, de acordo com dados da Capgemini. Isso representa um aumento de quase 28% em apenas sete anos.

Agora, com tantos multimilionários circulando, superando uns aos outros em lances por obras de arte inestimáveis e iates luxuosos, o padrão real do que é considerado “rico” está subindo rapidamente, adicionando zeros a mais.

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Muitos dos novos UHNWIs autônomos de hoje “construíram sua riqueza principalmente por meio de empreendedorismo ou cargos executivos no setor de tecnologia”, disse Elias Ghanem, chefe global do Instituto de Pesquisa para Serviços Financeiros da Capgemini, à Fortune.

Como esse aumento na linha de base do que é considerado “rico” muda comportamentos, hábitos ou desejos entre os ultra-ricos? Os UHNWIs estão “principalmente focados no crescimento da riqueza”, disse Ghanem. “Em contraste, o objetivo principal para o restante do segmento HNWI continua sendo a preservação da riqueza.”

A diferença se deve ao fato de que os UHNWIs sabem que podem enfrentar flutuações de mercado de curto prazo — graças aos seus “horizontes de investimento de longo prazo e riqueza discricionária substancial.” Como resultado, disse Ghanem, sua tolerância ao risco é maior.

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Os ricos estão ficando mais ricos — veja o porquê

A inflação, sem dúvida, tornou o status de multimilionário mais comum e ainda mais inacessível. Isso também se deve à explosão de caminhos — cripto, startups, tecnologia, empreendedorismo, até mesmo influenciadores — pelos quais os empresários podem acumular uma fortuna.

Os dados da Capgemini mostram que o número de UHNWIs na América do Norte cresceu 7,3% no ano passado, devido à “resiliência econômica, esfriamento das pressões inflacionárias e um rali no mercado de ações dos EUA”, disse Ghanem.

“Uma série” de iniciativas de gastos lideradas pelo governo dos EUA, destinadas a impulsionar a fabricação interna, também levou ao crescimento de capital, acrescentou Ghanem. Ele citou a Lei CHIPS e a Lei de Redução da Inflação — anunciadas em 2022 — como dois grandes contribuintes.

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A Lei CHIPS resultou em mais de US$ 230 bilhões em gastos do setor privado para a indústria de fabricação de semicondutores; a Lei de Redução da Inflação levou a US$ 201 bilhões em gastos com construção. Ao mesmo tempo, o PIB dos EUA — que cresceu no ano passado a uma taxa muito maior do que o esperado, 3,3% anualizado — é outro fator importante. Cada uma dessas forças levou à “maior revolução econômica em gerações” e a um aumento significativo de novos UHNWIs cujas empresas — ou investimentos — fizeram parte do boom.

Mudança de parâmetros

US$ 30 milhões, para a maioria das pessoas que trabalham, sem dúvida, proporcionariam um estilo de vida fácil e luxuoso — mas entre a elite, esse valor é “apenas o ponto de partida”, disse David Gibson-Moore, presidente da consultoria Gulf Analytica, ao Financial Times. “Os ultra-ricos hoje estão sendo medidos por novos padrões, com alguns comentaristas financeiros sugerindo que US$ 100 milhões é o novo parâmetro para quem deseja manter a cabeça erguida em festas de private equity.”

De acordo com o Relatório de Riqueza 2024 da Knight Frank, “o desempenho robusto da economia dos EUA e um aumento acentuado nos mercados de ações” impulsionaram a criação de riqueza global, o que levou—até o final de 2023—ao aumento de 4,2% no número de UHNWIs em relação ao ano anterior, totalizando pouco mais de 626.600 em todo o mundo.

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A América do Norte, naturalmente, liderou o crescimento, mas a Europa é, no entanto, o lar dos mais ricos, descobriu a Knight Frank. Os ricos nunca foram um grupo tão grande—mas entrar nesse círculo nunca foi tão difícil, com alguns especialistas dizendo que agora são necessários 50 ou 100 milhões de dólares em ativos para se juntar ao clube.

Projetos de paixão para os mais ricos dos ricos

O número de indivíduos ricos globalmente deve aumentar em mais 28% nos próximos quatro anos, previu a Knight Frank em seu relatório, mas a taxa de expansão será “notavelmente mais lenta” do que no período de cinco anos entre 2018 e 2023, principalmente devido aos impactos da inflação.

“Esse grupo crescente de indivíduos ricos vê o setor imobiliário de forma favorável,” continuou a Knight Frank. “Quase um quinto dos UHNWIs planeja investir em imóveis comerciais este ano, enquanto mais de um quinto está planejando comprar residenciais. O crescimento ao longo do período de previsão oferece várias oportunidades para investidores, particularmente desenvolvedores capazes de oferecer propriedades que atendam aos gostos em mudança dos recém-chegados.”

Quase todos (91%) dos UHNWIs se inclinam para investimentos de paixão, descobriu a pesquisa da Capgemini, como imóveis de luxo, vinhos, colecionáveis e arte. “O apetite crescente por segundas residências de luxo colocou o aconselhamento imobiliário entre os cinco principais requisitos de serviço dos UHNWIs ao decidir selecionar uma empresa de gestão de patrimônio,” acrescentou Ghanem.

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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