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Onde está o Sudeste Asiático? – DW – 22/01/2025

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Uma nova lei do casamento deverá entrar em vigor em Tailândia na quinta-feira, garantindo igualdade total no casamento para casais LGBTQ+incluindo todos os direitos legais, financeiros e médicos. Apenas dois outros lugares na Ásia – o Nepal e a ilha de Taiwan, reivindicada pela China – têm leis semelhantes em vigor.

O luta para aprovar a lei na Tailândia durou décadas.

Plus e Gaye, um casal de lésbicas tailandesas que preferiu não revelar seus nomes completos, disseram à DW que a nova lei “nos dá a coragem de olhar para um futuro além dos relacionamentos”.

Depois de estarem juntos durante quase 20 anos, são agora elegíveis para deduções fiscais, consentimento de cuidados de saúde e gestão conjunta de propriedades – direitos que anteriormente eram reservados a casais heterossexuais.

O projeto de lei concede “direitos humanos básicos à comunidade LGBTQ”, disse Mookdapa Yangyuenpradorn, associado de direitos humanos da Fortify Rights.

Mas ela questiona se a lei será implementada adequadamente, dizendo que o diabo está nos detalhes.

“Os funcionários precisam de ser informados e formados para evitar a discriminação, quer seja quando os casais registam o seu casamento, assinam formulários de consentimento médico ou documentos de adopção”.

Também é revelador que palavras específicas de género, como “maridos”, “esposas”, “homens” e “mulheres”, tenham sido substituídas por termos neutros em termos de género, mas os legisladores não incluíram a palavra “pais” além de “pai e mãe.”

O que vem a seguir depois do projeto de lei de igualdade no casamento na Tailândia?

A Tailândia há muito tempo aclamado como um refúgio para pessoas LGBTQ +. Mas Mookdapa duvida que o país aproveite o impulso da sua lei de igualdade no casamento.

Legisladores tailandeses legalizam casamento entre pessoas do mesmo sexo

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“Quando o projeto de lei de igualdade no casamento era discutido em público, alguns diziam ‘eles (casais do mesmo sexo) só querem amar um ao outro, deixe-os em paz'”, disse ela.

No entanto, se o foco mudar para coisas como a lei de reconhecimento de género, que permitiria às pessoas obter documentos legais que reflectissem a sua identidade de género, então tornar-se-ia evidente que “ainda existem atitudes transfóbicas”.

“Algumas pessoas são contra permitir à comunidade LGBTQ a opção de alterar os marcadores de género devido a receios arraigados de falsificação de identidade (de género)”, acrescentou Mookdapa.

Vietname: população apoia a igualdade no casamento, mas as leis ficam para trás

Apoio ao casamento entre pessoas do mesmo sexo varia em toda a região do Sul da Ásia.

Uma pesquisa do Pew Research Center de 2023 descobriu que 65% das pessoas em Vietnã são a favor de permitir o casamento de casais do mesmo sexo – mais do que em qualquer outro lugar no Sudeste Asiático.

Apesar deste nível de apoio público, no entanto, o casamento entre pessoas do mesmo sexo parece estar muito distante no Vietname. O país só deixou de definir ser gay, bissexual ou transgênero como “doença” em 2022.

A atual Lei Vietnamita sobre Casamento e Família foi alterada em 2014 para permitir casamentos simbólicos que não são legalmente reconhecidos no país. A lei deveria ser revista em 2024 ou 2025, mas não consta do calendário legislativo do parlamento.

Os defensores do casamento entre pessoas do mesmo sexo também enfrentam uma difícil batalha legal em Singapura. Em novembro de 2022, o parlamento derrubou uma lei que criminalizava o sexo entre homensmas os legisladores também alteraram a constituição para bloquear a igualdade plena no casamento.

Pessoas LGBTQ+ agem com cautela em países de maioria muçulmana

Apoio ao casamento entre pessoas do mesmo sexo na maioria muçulmana Malásia e Indonésia é o mais baixo da região, com apenas 17% e 5% a favor, respectivamente.

“Os muçulmanos relatam o menor apoio ao casamento entre pessoas do mesmo sexo de qualquer grupo religioso em qualquer lugar pesquisado”, segundo o Pew Research Center.

Contudo, mesmo nas nações muçulmanas do Sudeste Asiático, os homossexuais enfrentam lutas diferentes dependendo do local onde vivem. As relações entre pessoas do mesmo sexo não são proibidas na Indonésia, o país de maioria muçulmana mais populoso do mundo, excepto na província de Aceh, onde a lei Sharia é aplicada.

“É possível viver vidas (enrustidas) em comunidades muçulmanas (na Indonésia), desde que as pessoas sejam extremamente cuidadosas”, disse à DW Dede Oetomo, ativista dos direitos LGBTQ no arquipélago.

Em termos gerais, porém, “há uma guerra lá fora”, disse Oetomo.

“De tempos em tempos, há notícias de ataques a reuniões ou locais gays, interrupção de concursos ou perseguição de indivíduos por familiares ou membros da comunidade, às vezes por agentes da lei estadual”, acrescentou.

Leis de Brunei exigem apedrejamento de gays

Ao mesmo tempo, Oetomo diz que há motivos para esperança — o número de líderes religiosos e comunidades que apoiam a causa LGBTQ+ está a aumentar. Eles estão ajudando a introduzir “uma contranarrativa do discurso religioso”.

Lutando pelos direitos LGBTQ+ em toda a Ásia

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“Em algumas cidades da Indonésia Oriental, há uma tentativa por parte de organizações LGBTQ e aliados intersetoriais de ter leis locais anti-discriminação, com algum sucesso em Ambon e Kupang”, acrescentou.

Surpreendentemente, apesar mais pessoas são a favor do casamento entre pessoas do mesmo sexo na Malásia do que na Indonésiaainda existe uma proibição legal da homossexualidade na Malásia, que é punível com uma pena de prisão de 20 anos. Em 2023, o primeiro-ministro Anwar Ibrahim disse que a Malásia nunca reconheceria os direitos LGBTQ+.

Mas em nenhum lugar do Sudeste Asiático a intolerância é tão grave como no Brunei. É um dos 11 países do mundo que ainda aplica a pena de morte para a homossexualidade. Em 2019, Brunei introduziu novas leis que tornam o sexo entre homens punível com apedrejamento até à morte, embora isso foi suspenso após reação internacional.

Filipinas e Cingapura ainda lutam com leis

Entre as Filipinasas autoridades locais aprovaram uma série de medidas locais para proteger a comunidade LGBTQ+ da discriminação.

Mas a nível nacional, a lei anti-discriminação baseada na orientação sexual, identidade de género e expressão ainda está bloqueada após mais de duas décadas de debate no parlamento.

Entretanto, em Singapura, o governo aprovou recentemente a sua primeira lei anti-discriminação no local de trabalho, que deverá entrar em vigor em 2026 ou 2027. No entanto, o projecto de lei não cobre a discriminação em razão da orientação sexual e da identidade de género.

A moda de Leonard Cheong está ajudando a comunidade LGBTQI+

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Andrew, de Singapura, vê isto como uma oportunidade perdida “enorme” para discutir questões de género e sexualidade e mudar atitudes em relação à comunidade LGBTQ+ no rico estado insular. O cingapuriano de 30 anos disse à DW que a remoção da censura da mídia a conteúdos LGBTQ+ positivos ou neutros também levaria o país a uma maior aceitação.

“É desanimador ver que a mídia de Singapura ainda não mudou ao longo dos anos”, disse Andrew, acrescentando que os personagens gays são retratados como “pervertidos ou perturbados mentalmente”.

“Acho que isso realmente se encaixa em toda a narrativa de que as pessoas da comunidade LGBTQ não são boas para a sociedade porque é isso que as pessoas veem e é isso que a geração mais velha internalizaria”, acrescentou Andrew.

Editado por: Darko Janjevic



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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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Empresa Júnior — Universidade Federal do Acre

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SOBRE A EMPRESA

Nome: Engenhare Júnior
Data de fundação: 08 de abril de 2022
Fundadores: Jefferson Morais de Oliveira, Gerline Lima do Nascimento e Lucas Gomes Ferreira

MEMBROS DA GESTÃO ATUAL

Nicole Costeira de Goés Lima
Diretora-Presidente

Déborah Chaves
Vice-Presidente

Carlos Emanoel Alcides do Nascimento
Diretor Administrativo-Financeiro

CONTATO

Telefone: (68) 9 9205-2270
E-mail: engenharejr@gmail.com
Instagram: @engenharejr
Endereço: Universidade Federal do Acre, Bloco Omar Sabino de Paula (Bloco do Curso de Engenharia Civil) – térreo, localizado na Rodovia BR 364, km 4 – Distrito Industrial – CEP: 69.920-900 – Rio Branco – Acre.



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