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Presença negra na arte clássica carece de antirracismo – 10/01/2025 – Pretos Olhares

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Catarina Ferreira

Entender que um espaço cultural historicamente elitizado, como o Theatro Municipal de São Paulo, não deve ser restrito a pessoas brancas passa por incluir pessoas negras nos espetáculos, nos palcos e bastidores, e também na equipe de gestão durante o ano todo, e não apenas em ações pontuais. É o que afirma Nathália Costa, gerente de programação artística e produção do Theatro Municipal.

O aumento do número de músicos pretos e pardos e a mudança no perfil racial do público do teatro, nos últimos três anos, são visíveis, segundo Nathália. Mas a mudança caminha a passos curtos. “Eu gostaria que virasse rotina”, diz ela sobre a presença de pessoas não brancas entre diretores, cantores líricos e demais artistas do meio erudito.

Espetáculos musicais e teatrais com protagonismo negro ou indígena ainda são concentrados em datas comemorativas, no mês de novembro, por exemplo, quando se celebra o Dia da Consciência Negra. Esses momentos são importantes, diz, mas a inclusão efetiva é um desafio vencido apenas com a constância.

Não basta colocar as pessoas dentro dos espaços é preciso que sejam acolhidas e que sintam-se respeitadas. “O meio erudito infelizmente ainda é totalmente branco, machista e em grande parte homofóbico”, afirma. “Por isso, é uma obrigação tratar esses casos de preconceito, que infelizmente acontecem, de uma forma muito implacável e assertiva.”

Além de combater casos de racismo, parte do trabalho de inclusão de pessoas pretas e pardas no teatro, na música e na dança clássica, passa pelo resgate de personagens que tiveram sua relevância apagada ao longo do tempo.

É o caso da cantora lírica conhecida como Joaquina Lapinha.

Joaquina Maria da Conceição foi uma mulher negra que viveu no final do século 18 e se apresentou em palcos do Brasil e da Europa. A personagem é homenageada no concurso anual que leva seu nome e é promovido pelo Conservatório de Música e Teatro de Tatuí, no interior de São Paulo.

A competição de canto lírico é destinada a solistas pretos, pardos e indígenas de todo o Brasil. O concurso se tornou uma importante vitrine para cantores do gênero, afirma Gil de Oliveira, gerente geral do conservatório. Além de um prêmio em dinheiro, os vencedores participam da temporada de apresentações do Theatro Municipal, em São Paulo, e integram a programação do Teatro Procópio Ferreira, em Tatuí.

“O concurso me trouxe uma consciência importante. Eu, como pessoa preta, não sabia quem era Joaquina Lapinha, ela foi uma das grandes cantoras nossas e tinha que pintar a cor da pele, se embranquecer, para poder se apresentar.”

Registros sobre a história da artista indicam que ela precisava usar maquiagem para clarear a pele para poder cantar em concertos que fazia na Europa.

Colocar mais artistas negros em evidência aumenta o interesse da comunidade em prestigiar os espetáculos e Gil diz ver isso de perto. Ele conta que a vontade do público em conhecer mais da arte clássica existe, o que acontece, muitas vezes, é que há um distanciamento entre as pessoas e o teatro pela falta de acesso a equipamentos culturais.

A chave é se aproximar da periferia com ações fora dos muros dos espaços de cultura e também torná-los mais convidativos para a comunidade em geral. “Temos que mostrar que o nosso palco é universal, que vai receber todas as expressões artísticas, do samba até a música lírica, e que a entrada no teatro é universal.”

O que você quer ler aqui no blog? Tem alguma sugestão para o Pretos Olhares?

Escreva para catarina.ferreira@grupofolha.com.br


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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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atletica_devastadora.jpg

NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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