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Quem é a líder de extrema direita da AfD na Alemanha, Alice Weidel? – DW – 09/10/2024
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Alice Weidel pertence a uma minoria muito pequena. Ela é uma das nove mulheres no partido parlamentar de extrema direita Alternativa para a Alemanha. Sessenta e nove homens compõem o resto.
Politicamente, Weidel é um peso pesado na AfD dominada pelos homens. Ela co-preside o partido e o partido parlamentar, juntamente com Tino Chrupalla. Weidel também concorreu em conjunto com Chrupalla nas últimas eleições federais em 2021. O resultado naquela época foi decepcionante para a AfD: eles ganharam 10,3%, abaixo dos 12,6% em 2017.
Resultados recordes nas eleições estaduais regionais
Desde então, porém, a festa tem crescido cada vez mais. Em recentes eleições estaduaisa AfD registou resultados entre 18,4% no estado de Hesse, no centro da Alemanha, e 32,8% em Turíngia no leste da Alemanha. O partido, que foi classificado como grupo suspeito de extremismo de direita pelo governo do país serviço de inteligência nacional (BfV), está atualmente obtendo classificações nacionais de até 20%.
Impulsionada por este sucesso, a Liderança da AfD decidiu agora apresentar o seu próprio candidato a chanceler nas eleições federais, apesar de não se esperar que tenham uma oportunidade real de chefiar o governo. Mesmo que a AfD se tornasse o partido com mais votos, todos os outros partidos rejeitaram a ideia de se tornarem seus parceiros de coligação.
Modelo de Weidel: Margaret Thatcher
Weidel, de 45 anos, tem doutorado em economia. No final dos anos 2000, trabalhou no Banco da China e morou seis anos na China, onde aprendeu a falar mandarim. Posteriormente, ela escreveu sua tese de doutorado sobre o futuro do sistema previdenciário chinês.
Weidel é um admirador de Margaret Thatcher, primeira-ministra da Grã-Bretanha de 1979 a 1990. Falando de Thatcher em entrevista ao tablóide Foto jornal, ela disse: “Estou impressionada com sua biografia, com ela nadando contra a maré mesmo quando as coisas ficam desagradáveis.”
Thatcher era conhecida como a “Dama de Ferro” porque manteve a sua linha económica neoliberal face a uma resistência considerável. Ela defendia impostos baixos, cortes na assistência social e privatizações. É um programa que agrada a Weidel, um ex-consultor de gestão. “Thatcher assumiu o comando da Grã-Bretanha quando o país estava economicamente em crise e colocou-o de volta nos trilhos”, disse ela na mesma entrevista.
‘Estamos a tentar reformar a UE’
Quando Weidel se juntou à AfD em 2013, pouco depois de esta ter sido fundada, o partido era um partido eurocéptico e nacional-liberalista. Na opinião dela, isso não mudou. “Estamos tentando reformar a UE”, disse ela ao jornal Mundo no domingo em agosto.
Weidel disse que se as reformas falhassem, então todos os países deveriam ter a oportunidade de realizar um referendo sobre a sua adesão à União Europeia.
Na mesma entrevista, Weidel recusou-se a aceitar que tivesse havido uma mudança para a direita dentro do seu partido. Ela até defendeu Björn Hockeo líder do braço extremista da AfD no estado oriental da Turíngia. Höcke foi condenado várias vezes por usar repetidamente slogans nazistas em público. No entanto, Weidel afirmou: “Ele atenuou o elemento muito provocativo. Ele está fazendo um excelente trabalho na Turíngia. Acho os julgamentos criminais ridículos e duvidosos.”
Weidel protege Björn Höcke
É assim que o principal político da AfD fala sobre um homem que, de acordo com uma decisão judicial, pode ser chamado de “fascista”. Além disso, o seu próprio partido acusou-o de ter “afinidades com o nacional-socialismo” em 2017 e Weidel apoiou medidas para expulsá-lo No entanto, o pedido da liderança nacional foi rejeitado por um tribunal.
Weidel admite abertamente que gosta de provocar. Em 2018, ela referiu-se aos refugiados e requerentes de asilo no Bundestag como “homens que empunham facas e beneficiam da assistência social” e “meninas com lenço na cabeça”. O líder do partido parlamentar AfD foi repreendido publicamente por isso pelo então presidente parlamentar Wolfgang Schäuble.
Alice Weidel pertence à comunidade LGBTQ+
Poucos dias depois, ela justificou a sua escolha de palavras numa entrevista ao jornal suíço Novo jornal de Zurique. “A polarização é um artifício estilístico para desencadear debates”, disse ela ao jornal. Ao usar o termo “menina do lenço na cabeça”, ela disse que queria chamar a atenção para o fato de que a Alemanha tinha problemas com o Islã conservador. Na sua opinião, é incompatível com a Lei Básica do país.
Alice Weidel, a provocadora? Alguém que pode enfrentar preconceito em suas próprias fileiras por causa de sua vida privada? Ela mantém uma parceria civil com uma mulher que vem do Sri Lanka. Juntos, eles têm dois filhos adotivos. Isto está muito longe dos ideais da AfD. No manifesto do partido, o partido aposta no modelo da família tradicional. Afirma: “Na família, mãe e pai assumem responsabilidade conjunta permanente pelos filhos”.
A futura candidata da AfD a chanceler, que vive na Alemanha e na Suíça, não representa de forma alguma a visão do mundo do seu partido. Isso não é um problema para Alice Weidel. Como ela disse em 2017: “Uma ou duas pessoas podem se sentir prejudicadas, mas isso também existe em outros partidos”.
Este artigo foi escrito originalmente em alemão.
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Ufac institui a primeira Pesquisa de Clima Organizacional — Universidade Federal do Acre
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25 de novembro de 2025A Ufac realizou, nesta segunda-feira, 24, o lançamento da primeira Pesquisa de Clima Organizacional, transmitida pelo canal da Coordenadoria de Qualidade de Vida no YouTube. Durante a palestra, a professora da UnB, Carla Antloga, explicou como a pesquisa será aplicada e quais objetivos orientam o processo, destacando a importância de compreender a percepção dos servidores e identificar melhorias para fortalecer as ações de Qualidade de Vida no Trabalho.
Antes do lançamento desta nova etapa, a Ufac já havia realizado um diagnóstico inicial por meio de entrevistas individuais, grupos focais e coleta de impressões com servidores de diferentes setores. Esse material está em análise por uma consultoria especializada. Com o evento desta segunda-feira, tem início a primeira pesquisa de clima organizacional da história da instituição, que será conduzida pela Universidade de Brasília (UnB) para garantir anonimato, segurança das informações e rigor metodológico. A expectativa é alcançar ao menos 80% de adesão entre 1.502 servidores distribuídos entre os campus da Ufac, com questões sobre condições de trabalho, organização do trabalho, reconhecimento e oportunidades; significado do trabalho, relacionamento socioprofissional, balanceamento trabalho-vida e saúde.
A pesquisa integra o processo de construção coletiva da Política de Qualidade de Vida no Trabalho, iniciado em 2024 e previsto no planejamento estratégico 2024–2033 da universidade, além de atender às diretrizes da Lei Federal 14.681/2023, que orienta instituições de educação a desenvolver políticas de bem-estar e valorização profissional. Os resultados obtidos serão utilizados na elaboração dada política institucional e na futura criação do Programa de QVT, que seguirá com capacitações, acompanhamentos e avaliações contínuas até 2026, quando está prevista sua consolidação final.
O dispositivo de honra contou com a presença da reitora Guida Aquino; da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; da coordenadora de Qualidade de Vida e Responsabilidade Social (CQVRS), Kelly Xavier Maggi; e da diretora de Desempenho e Desenvolvimento (DDD), Kárytha Krystyny Melo da Silva.
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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publicado:
25/11/2025 10h24,
última modificação:
25/11/2025 10h36
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PPG em Educação da Ufac promove 4º Simpósio de Pesquisa — Universidade Federal do Acre
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19 de novembro de 2025A Ufac realizou, nessa terça-feira, 18, no teatro E-Amazônia, campus-sede, a abertura do 4º Simpósio de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE). Com o tema “A Produção do Conhecimento, a Formação Docente e o Compromisso Social”, o evento marca os dez anos do programa e reúne estudantes, professores e pesquisadores da comunidade acadêmica. A programação terminou nesta quarta-feira, 19, com debates, mesas-redondas e apresentação de estudos que abordam os desafios e avanços da pesquisa em educação no Estado.
Representando a Reitoria, a pró-reitora de Pós-Graduação, Margarida Lima Carvalho, destacou o papel coletivo na consolidação do programa. “Não se faz um programa de pós-graduação somente com a coordenação, mas com uma equipe inteira comprometida e formada por professores dedicados.”
O coordenador do PPGE, Nádson Araújo dos Santos, reforçou a relevância histórica do momento. “Uma década pode parecer pouco diante dos longos caminhos da ciência, mas nós sabemos que dez anos em educação carregam o peso de muitas lutas, muitas conquistas e muitos sonhos coletivos.”
A aluna do programa, Nicoly de Lima Quintela, também ressaltou o significado acadêmico da programação e a importância do evento para a formação crítica e investigativa dos estudantes. “O simpósio não é simplesmente dois dias de palestra, mas dois dias de produção de conhecimento.”
A palestra de abertura foi conduzida por Mariam Fabia Alves, presidente da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação (Anped), que discutiu os rumos da pesquisa educacional no Brasil e os desafios contemporâneos enfrentados pela área. O evento contou ainda com um espaço de homenagens, incluindo a exibição de vídeos e a entrega de placas a professores e colaboradores que contribuíram para o fortalecimento do PPGE ao longo desses dez anos.
Também participaram da solenidade o diretor do Cela, Selmo Azevedo Apontes; a presidente estadual da Associação de Política e Administração da Educação; e a coordenadora estadual da Anfope, Francisca do Nascimento Pereira Filha.
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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