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Reformular a obesidade pode encerrar o debate sobre o diagnóstico, mas os desafios de saúde permanecem | Saúde

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Andrew Gregory Health editor

A obesidade é um dos maiores desafios de saúde do mundo, causando uma enorme quantidade de vidas mais curtas e infelizes e um fardo crescente para os já sobrecarregados sistemas de saúde.

Não há dúvida de que mais pessoas do que nunca vivem com excesso de gordura corporal, e não há dúvida sobre os perigos de fazê-lo. A obesidade tem a capacidade de prejudicar todos os órgãos do corpo e aumenta o risco de diabetes tipo 2, doenças cardíacas, cancro e doenças mentais.

Mas, ao mesmo tempo, a ideia da obesidade como uma doença tem estado no centro de um dos debates mais controversos e polarizadores da medicina moderna. A polêmica está enraizada no fato de que, embora algumas pessoas possam marcar a caixa de serem obesas, atualmente determinadas como tendo um índice de massa corporal (IMC) superior a 30, elas não apresentam sinais ou sintomas de problemas de saúde e seus órgãos estão em perfeito funcionamento. ordem.

Outras pessoas actualmente não classificadas como obesas – porque o seu IMC é inferior a 30 – podem de facto ter graves problemas de saúde não diagnosticados como resultado directo do excesso de gordura corporal em torno do seu corpo.

Um novo relatóriode autoria de dezenas dos principais especialistas do mundo e publicado na revista The Lancet Diabetes & Endocrinology, visa finalmente resolver a disputa. Eles argumentam que é preciso haver uma “reenquadramento” em torno da obesidade para evitar que milhões de pessoas sejam diagnosticadas incorretamente e garantir que apenas o tratamento seja oferecido àqueles que precisam.

Primeiro, eles estão propondo uma forma mais precisa de diagnosticar a obesidade. Em vez de confiar apenas no IMC, eles dizem que outras medidas também devem ser usadas, como a circunferência da cintura, a relação cintura-quadril ou a relação cintura-altura – uma mudança importante, porque as pessoas podem armazenar excesso de gordura corporal em diferentes áreas do corpo. o corpo.

Alguns podem armazená-lo na cintura ou em órgãos, como o fígado ou o coração. Isto está associado a um maior risco para a saúde em comparação com quando o excesso de gordura é armazenado logo abaixo da pele nos braços, pernas ou outras áreas do corpo.

Os profissionais de saúde também devem agora procurar sinais e sintomas de problemas de saúde no paciente causados ​​pelo excesso de gordura corporal, disseram os especialistas.

Em segundo lugar, está a ser proposta uma mudança na forma como a doença é classificada, com duas novas categorias: obesidade clínica e obesidade pré-clínica.

As mudanças visam ajudar a reduzir o estigma e melhorar o tratamento dos pacientes. Aqueles diagnosticados com obesidade clínica poderiam receber medicamentos para perda de peso, enquanto aqueles com obesidade pré-clínica poderiam receber conselhos para se tornarem mais saudáveis ​​e evitarem engordar.

No entanto, embora as propostas possam ajudar a pôr fim ao debate sobre o diagnóstico, o desafio maior – reduzir a obesidade – permanece. Medidas como comer de forma mais saudável e lenta, tornar-se mais ativo, dormir melhor, controlar o estresse e limitar o tempo de tela podem ajudar as pessoas a reduzir o risco de desenvolver obesidade.

Mas seria imprudente pensar que as pessoas podem confiar apenas na educação e na força de vontade. Os governos, as empresas e as comunidades também devem fazer muito mais para ajudar as pessoas a superar ou evitar a obesidade.

Isso inclui promover viagens ativas para que as pessoas possam depender menos dos carros, reprimir a publicidade de junk food e combater ambientes alimentares destrutivos saturados com escolhas alimentares pouco saudáveis.



Leia Mais: The Guardian

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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atletica_devastadora.jpg

NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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