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Salários de até R$ 34 mil em home office; empresas começam contratações

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Os enfermeiros do Hospital Amaral Carvalho, em Jaú, em SP, atenderam ao pedido da paciente Giovana para ver o céu. Ela foi levada para o lado de fora e ainda comeu o misto quente que tanto queria. – Foto: @hospitalamaralcarvalho

Se você sonha em trabalhar em home office e ganhar salários de até R$ 34 mil, a hora é essa. Empresas internacionais estão contratando profissionais brasileiros. Veja a lista abaixo!

As principais vagas são, principalmente, para as áreas de tecnologia e atendimento ao cliente. Além disso, é preciso fluência no idioma inglês.

A Clipboard Health, empresa de recrutamento na área de saúde, procura um profissional para liderar e treinar equipes de atendimento ao cliente. O salário varia entre US$ 4 mil e U$ 6 mil por mês (de R$ 23 mil a R$ 34 mil). Anima?

Tecnologia domina

A área de tecnologia, em especial, está bombando bastante.

Diversos ranking apontam que os profissionais da área são, e vão continuar sendo, os bem mais pagos nos próximos anos.

Com a crescente digitalização das empresas e a necessidade de inovação constante, profissionais como desenvolvedores e engenheiros de software são bem requisitados.

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Vagas contratando

Um ranking divulgado pelo Estadão mostrou várias empresas com vagas abertas para home office.

Veja algumas delas!

  • Lone Star Markets: a empresa tem vaga para assistente de pesquisa de mercados. A vaga exige habilidades organizacionais e fluência em inglês. O salário é de aproximadamente US$ 1,1 mil (R$ 6 mil).
  • Elevate Teams: a Elevate Teams está contratando para suporte administrativo e atendimento ao cliente. Entre as atribuições estão responder e-mails, atualizar sistemas e gerenciar documentos. O salário inicial é de US$ 4/hora e, com aumento, pode chegar até US$ 6/hora.
  • Sigma: a companhia Sigma é outra que procura especialista em Go, Node.js e React. A remuneração inicial fica entre US$ 4 mil e US$ 6 mil por mês. Que ótima oportunidade!
  • Lodgify: a Lodgify tem vaga para suporte técnico e solução de problemas dos clientes. A vaga exige conhecimento em ferramentas de CRM e suporte, como Intercom. O salário não foi divulgado.
  • Bell & Bly Travel: se você tem experiência como gerente sênior para operações e suporte ao CEO, a Bell & Bly Travel tem uma oportunidade para você. A vaga é exclusiva para candidatos com mais de 50 anos e o salário varia entre US$ 1,5 mil e US$ 2,3 mil (R$ 8 mil a R$ 13 mil).

Os profissionais de tecnologia estão bem requisitados no mercado. - Foto: Agência Brasil Os profissionais de tecnologia estão bem requisitados no mercado. – Foto: Agência Brasil



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Reitora recebe honraria do TJ-AC e assina acordo para evento — Universidade Federal do Acre

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Reitora recebe honraria do TJ-AC e assina acordo para evento — Universidade Federal do Acre

A reitora da Ufac, Guida Aquino, esteve no gabinete da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Acre (TJ-AC), na sexta-feira, 20, para receber a Ordem do Mérito Judiciário acreano e assinar o acordo de cooperação técnica para realização do 57º Fórum Nacional de Juizados Especiais (Fonaje), que ocorrerá de 27 a 29 de maio no Centro de Convenções da universidade, campus-sede. 

A homenagem, outorgada à reitora pelo presidente do tribunal, desembargador Laudivon Nogueira, foi aprovada pela Comissão de Honraria em 2023, por ocasião dos 60 anos do TJ-AC, sendo destinada aos dirigentes de instituições que contribuíram para edificação e fortalecimento do Judiciário acreano. “Ratifico a minha alegria, minha indicação”, disse Guida. “Nunca vou esquecer. Muito obrigada. Então, fazer parte dessa história, da universidade, do nosso Estado, me deixa emocionada.”

O acordo de cooperação técnica foi celebrado entre a Ufac, que será responsável pela cessão do espaço para o evento, o TJ-AC, o governo do Estado do Acre, a Fundação de Cultura Elias Mansour e a Prefeitura de Rio Branco. O intuito da parceria é a organização, o planejamento e a execução do 57º Fonaje.

Guida ressaltou a importância do evento, pois é a primeira vez que será realizado no Acre. Além disso, reforçou que a Ufac está pronta para sediar o Fonaje, já que costuma receber eventos de grande porte e relevância nacional.

Também compuseram o dispositivo de honra na solenidade a vice-presidente do TJ-AC, desembargadora Regina Ferrari; o decano da Corte de Justiça, desembargador Samoel Evangelista; os desembargadores Roberto Barros, Denise Bonfim, Francisco Djalma, Waldirene Cordeiro, Júnior Alberto, Élcio Mendes, Luis Camolez, Nonato Maia e Lois Arruda.

 



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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

Estão abertas as inscrições para o evento que vai reunir estudantes e profissionais para conectar ideias, debater o futuro da computação e fortalecer nossa rede acadêmica.

Se você quer ficar por dentro das pesquisas mais atuais da área e garantir aquela integração única com a galera, esse é o seu lugar!

Onde e Quando?

Data: De 23 a 27 de Fevereiro Local: UFAC – Teatro Universitário. 

Como garantir sua vaga?

Inscreva-se agora pelo link: https://sasiufac.github.io/SASI2025/

Garanta sua vaga e venha fazer parte dessa experiência única. Nos vemos lá!



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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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