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Saúde do Acre esclarece benefícios do parto normal e quando é indicada cesariana
PUBLICADO
1 ano atrásem
Cássia Veras
A escolha entre parto normal e cesariana é uma decisão importante na gestação, e entender os benefícios de cada método é essencial para mães e bebês. A Maternidade Bárbara Heliodora, em Rio Branco, destaca-se como referência nesse atendimento, especialmente para gestantes de alto risco. Reconhecida nacionalmente pelo trabalho humanizado e premiada como Hospital Amigo da Criança por diversos anos, a instituição acreana é um exemplo de cuidado materno-infantil de excelência, resultado de investimentos contínuos do governo do Estado.

O ginecologista e obstetra Edvaldo Amorim detalhou os benefícios do parto normal e as situações em que a cesariana é indicada. Segundo o médico, o parto normal é a via mais natural e, sempre que possível, a melhor opção, tanto para a mãe quanto para o bebê.
“A mãe que opta pelo parto normal se recupera mais rapidamente. Ela pode se alimentar, levantar e cuidar do bebê quase que imediatamente. Além disso, o sangramento no parto normal é metade do que se perde em uma cesariana, reduzindo significativamente o risco de anemia no pós-parto”, explica.

Apesar disso, Edvaldo ressalta que a cesariana é uma alternativa indispensável em casos específicos. “Quando bem indicada, a cesariana salva vidas. Com os avanços da medicina, ela transformou a obstetrícia, permitindo intervenções seguras em situações de risco, tanto para a mãe quanto para o bebê. No entanto, é essencial evitar indicações desnecessárias, pois a cesariana em excesso pode levar a complicações como infecções, hemorragias e tromboembolismo”, esclarece.
“Assim que o bebê nasce, a dor vai embora”
Maria Aparecida de Araújo, uma das pacientes atendidas na Maternidade Bárbara Heliodora, compartilha sua experiência positiva com o parto normal ao dar à luz seu terceiro filho. “Desde o primeiro, quis parto normal. Pode ser doloroso no momento, mas, assim que o bebê nasce, a dor vai embora. A recuperação é maravilhosa. No dia seguinte, eu já estava andando, dando banho no meu filho sozinha”, relata emocionada.
Compromisso com a saúde materno-infantil
A trajetória da Maternidade Bárbara Heliodora como referência no Acre reflete a dedicação ao bem-estar de gestantes e recém-nascidos. O reconhecimento nacional e os prêmios conquistados são frutos do investimento em práticas humanizadas, que priorizam o cuidado integral e a segurança no momento do nascimento.

O secretário de Saúde, Pedro Pascoal, destaca os esforços da gestão em qualificar o atendimento às gestantes: “Nosso objetivo é garantir que cada mulher tenha a assistência necessária para que o parto ocorra na via mais segura e adequada, seja normal ou cesariana, sempre respeitando as condições de saúde da mãe e do bebê. Estamos investindo em infraestrutura, capacitação de profissionais e ampliação do acesso a tecnologias, reforçando o compromisso de cuidar das famílias acreanas com excelência e humanização”.
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
10 de fevereiro de 2026NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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