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Trabalhadores da Amazon farão greve nos EUA durante movimentada temporada de Natal | Direitos Trabalhistas
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1 ano atrásem
O sindicato dos caminhoneiros diz que os trabalhadores em Nova York, Atlanta e São Francisco devem abandonar o trabalho por causa de salários e condições.
Milhares de funcionários da Amazon nos Estados Unidos entrarão em greve durante o movimentado período de Natal, depois que dirigentes sindicais acusaram a varejista de se recusar a entrar em negociações por melhores salários e condições.
O sindicato Teamsters disse na quarta-feira que os trabalhadores dos armazéns se juntariam aos piquetes em cidades como Nova York, Atlanta e São Francisco a partir das 6h, horário do leste dos EUA (11h GMT), na quinta-feira, na maior greve contra a empresa na história dos EUA.
“Se o seu pacote atrasar durante as férias, você pode culpar a ganância insaciável da Amazon. Demos à Amazon um prazo claro para chegar à mesa e fazer o que é certo pelos nossos membros. Eles ignoraram isso”, disse o presidente do Teamsters General, Sean M O’Brien, em um comunicado.
“Esses executivos gananciosos tiveram todas as chances de mostrar decência e respeito pelas pessoas que tornam possíveis seus lucros obscenos. Em vez disso, levaram os trabalhadores ao limite e agora estão a pagar o preço. Esta greve é sobre eles.”
O Teamsters, um dos maiores sindicatos da América do Norte, afirma representar cerca de 10.000 trabalhadores da Amazon entre os cerca de 800.000 trabalhadores da gigante retalhista nos EUA.
A Amazon contesta a pretensão do sindicato de representar qualquer um de seus funcionários e afirma que sua conduta é ilegal.
“Há mais de um ano, os Teamsters continuam a enganar intencionalmente o público – alegando que representam ‘milhares de funcionários e motoristas da Amazon’. Eles não o fazem, e esta é mais uma tentativa de promover uma narrativa falsa”, disse Kelly Nantel, porta-voz da Amazon, à Al Jazeera.
“A verdade é que os Teamsters ameaçaram, intimidaram e tentaram coagir ativamente os funcionários da Amazon e motoristas terceirizados a se juntarem a eles, o que é ilegal e é objeto de várias acusações pendentes de práticas trabalhistas injustas contra o sindicato.”
A Amazon, o segundo maior empregador privado do mundo depois do Walmart, enfrenta há anos acusações de que coloca os lucros acima das condições seguras nas suas instalações.
Um comité do Senado dos EUA divulgou no início desta semana as conclusões de uma investigação de 18 meses que concluiu que a empresa pressiona os seus trabalhadores de armazém a cumprir encomendas a velocidades que podem causar elevados índices de ferimentos.
A Amazon disse que o relatório estava “errado nos fatos e apresenta informações seletivas e desatualizadas que carecem de contexto e não são fundamentadas na realidade”.
No mês passado, os trabalhadores da Amazon em mais de 20 países, incluindo os EUA e o Reino Unido, anunciaram uma campanha “Make Amazon Pay” de protestos e greves destinadas a aumentar a consciencialização sobre os abusos laborais e a degradação ambiental.
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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2 dias atrásem
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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4 dias atrásem
12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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6 dias atrásem
10 de fevereiro de 2026NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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