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Acre realiza pagamento de R$ 30 milhões em benefício para servidores da Saúde

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Cássia Veras

O governo do Acre efetuou, neste sábado, 9, o pagamento de aproximadamente R$ 30 milhões destinados ao Bolsa Qualificação, contemplando 7.187 servidores da saúde. O benefício, que tem um valor médio de R$ 4.100 por servidor, foi creditado em contas do Banco do Brasil, com previsão de depósito até 11 de novembro para outros bancos.

Mas de 7 mil servidores da saúde foram contemplados. Foto: Izabelle Farias/Sesacre

A iniciativa busca reconhecer e valorizar o trabalho dos profissionais que atuam em órgãos como a Secretaria de Estado de Saúde do Acre (Sesacre), a Fundação Hospital Estadual do Acre (Fundhacre) e o Instituto de Gestão da Saúde do Acre (Igesac). Com essa medida, o governo reforça seu compromisso com a capacitação dos servidores, oferecendo melhores condições de trabalho e incentivando o desenvolvimento contínuo.

Raimunda Costa, técnica de enfermagem na Fundhacre, foi uma das beneficiadas. “Tenho 40 anos de serviço e pela primeira vez na vida vejo essa valorização para os servidores da Saúde. Fiquei muito feliz de manhã, quando abri a minha conta e vi o depósito. Esse dinheiro vem para ajudar tanto na área pessoal quanto profissional. Foi muito importante”, relatou.

Raimunda Costa, técnica de enfermagem é servidora há 40 anos. Foto: Izabelle Farias/Sesacre

O governador Gladson Cameli ressaltou a relevância de investir na capacitação dos trabalhadores em um momento de crescente demanda por serviços de saúde. “Estamos em um tempo de desafios, e garantir que nossos profissionais tenham acesso a oportunidades de qualificação é essencial para que possam oferecer um atendimento mais humanizado e especializado. Quando investimos neles, estamos, na verdade, cuidando de toda a população do Acre. Essa é uma maneira de mostrar que valorizamos o esforço de cada servidor que contribui para uma saúde pública mais eficiente e digna”, declarou.

Katiucy Queiroz, enfermeira na UPA da Sobral. Foto: Izabelle Farias/Sesacre

Katiucy Queiroz, enfermeira na UPA da Sobral, agradeceu o incentivo: “É bom ver que esse governo e todos os parlamentares estão valorizando a saúde. Hoje nos sentimos valorizados como pessoas e profissionais, e vamos poder investir na nossa profissão e nos nosso conhecimento. Tudo isso vai se refletir no atendimento ao paciente. Muito obrigada por estarem se empenhando nessa valorização e por se preocuparem conosco”, declarou.

Secretário de Saúde, Pedro Pascoal. Foto: Odair Leal/Sesacre

O secretário de Saúde, Pedro Pascoal, destacou a importância da medida. “Estão sendo contemplados aqueles servidores efetivos, temporários e os antigos Igesacre. Lembrando que os servidores terão um período de 12 meses para apresentar seus certificados, justificando a aplicação da Bolsa Qualificação para capacitação e reciclagem. É mais um compromisso do governo para com a população”, afirmou.

Outros servidores também agradeceram

Ary Quintella, médico generalista, frisou como o benefício refletirá na qualidade do atendimento. “Uma melhor comunicação entre os profissionais e os pacientes e com maior incentivo de buscas científicas, a premiação nessa área de conhecimento oportuniza aos servidores a estarem cada vez mais qualificados a ofertar um serviço de qualidade a toda a população que necessita do serviço de saúde”, enfatizou.

Para o Ary Quintella, médico generalista, o incentivo refletirá no atendimento à população. Foto: Izabelle Farias/Sesacre

Francilene Cunha, supervisora do acolhimento no Pronto-Socorro de Rio Branco, expressou sua satisfação: “Primeiramente, eu vim agradecer o deputado Adailton Cruz e ao nosso secretário de Saúde, Pedro Pascoal. É muito gratificante ver o reconhecimento da nossa luta diária pelo bem-estar da população do estado”, disse.

Jozadaque Beserra, enfermeiro. Foto: Izabelle Farias/Sesacre

Jozadaque Beserra, enfermeiro, comentou a importância da valorização. “Agradeço ao deputado Adailton Cruz, ao secretário Dr. Pedro Pascoal e ao governador Gladson Cameli por essa força. Vamos devolver isso à população com mais investimentos e qualidade no atendimento. Acordar com esse dinheiro na conta me fez sentir valorizado. É um reconhecimento pela nossa luta”, disse.

José Maria destacou a importância do valor em um momento de dificuldade. Foto: Izabelle Farias/ Sesacre

José Maria, outro enfermeiro, destacou a importância do valor em um momento de dificuldade. “É um dinheiro que vem em boa hora. R$ 4.100 é uma quantia considerável e foi distribuída igualmente, desde o pessoal de apoio até os médicos. Isso mostra um tratamento isonômico. Passamos por momentos difíceis, especialmente durante a pandemia, e esse reconhecimento é justo. Nunca vimos algo assim antes, e isso mostra a preocupação do governo em valorizar o servidor financeiramente, não apenas na parte estrutural”, relatou.

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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atletica_devastadora.jpg

NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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