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As ordens executivas de Trump visam pessoas trans e não binárias – DW – 22/01/2025
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Presidente dos EUA, Donald Trump teve primeiros dias ocupados no cargo. Ele tem assinou mais de 100 ordens executivasdiretrizes que o presidente pode dar às agências e departamentos federais sem ter que consultar o Congresso. Vários deles estavam relacionados Direitos LGBTQ+.
Durante o seu discurso de posse, Trump anunciou que sob a sua liderança o governo dos EUA reconheceria apenas dois géneros. Isto significa que o governo não permitirá não binário e pessoas intersexuais, que não são nem homens nem mulheres, que tenham as suas identidades reflectidas nos seus passaportes e outros documentos oficiais.
“É a política do Estados Unidos reconhecer dois sexos, masculino e feminino”, diz a ordem executiva que Trump assinou no primeiro dia de seu segundo mandato. “Esses sexos não são mutáveis e estão fundamentados em uma realidade fundamental e incontestável”.
A ordem, intitulada “Defendendo as Mulheres do Extremismo da Ideologia de Gênero e Restaurando a Verdade Biológica ao Governo Federal”, também deixa claro que o governo dos EUA não reconhece mais as identidades das pessoas trans.
Trump: ‘alegação falsa’
“Em todo o país, os ideólogos que negam a realidade biológica do sexo têm utilizado cada vez mais meios legais e outros meios socialmente coercivos para permitir que os homens se identifiquem como mulheres e obtenham acesso a espaços íntimos e atividades do mesmo sexo concebidos para mulheres”, diz a diretiva presidencial. estados. “Isso está errado.”
É uma “alegação falsa”, de acordo com a ordem executiva de Trump, que as pessoas nascidas com próstata poderiam “identificar-se como mulheres e assim tornar-se mulheres e vice-versa”.
Existem cerca de 1,6 milhão de pessoas trans nos Estados Unidos com 13 anos ou mais, de acordo com o Escola de Direito do Williams Institute da Universidade da Califórnia, Los Angeles. A American Medical Association (AMA) é a favor de facilitar cuidados de saúde que afirmem o géneroque é qualquer atendimento médico que ajude as pessoas na transição para o gênero com o qual se identificam.
Receber esse cuidado é importante para as pessoas trans; a AMA afirma que esse cuidado “tem sido associado à redução drástica das taxas de tentativas de suicídio (e) à diminuição das taxas de depressão e ansiedade”.
Trump põe fim às políticas de diversidade de género dos EUA
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Chega de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão
Trump também assinou uma ordem executiva para acabar com todas as iniciativas de “diversidade, equidade e inclusão” em departamentos e agências federais. De acordo com os apoiantes, os programas DEI garantem que os grupos sub-representados – sejam eles baseados na raça, género ou outros marcadores – tenham oportunidades justas e igualdade de tratamento no local de trabalho. Os opositores chamam as iniciativas da DEI de “programas de discriminação imorais” e “desperdício público”, como afirma a directiva de Trump.
Além de assinar as suas próprias ordens executivas, o presidente dos EUA também pode reverter as assinadas pelo seu antecessor. Trump, no primeiro dia de seu segundo mandato, revogou um Joe Biden directiva intitulada “Prevenir e Combater a Discriminação com Base na Identidade de Género ou na Orientação Sexual”.
Ordenou que todos os departamentos federais analisassem e, se necessário, revisassem as suas políticas que proíbem a discriminação sexual, para garantir que também proibiam a discriminação contra membros de comunidades LGBTQ+. Isso não é mais válido.
Quais serão os efeitos das ordens executivas de Trump?
Desde 2022, os cidadãos dos EUA puderam selecionar X como marcador de sexo em seus passaportes, em vez de M ou F para “masculino” ou “feminino”. Ainda não está claro o que acontecerá com os passaportes que atualmente possuem a marca X. Mas como apenas dois géneros são reconhecidos pela administração Trump, as pessoas que se identificam como não binárias ou intersexuais não poderão mais receber novos documentos que reflitam essa identidade. Isto também pode constituir um obstáculo ao reconhecimento da sua identidade noutro local, por exemplo, na escola ou no trabalho.
O não reconhecimento de identidades transgênero e não binárias acarreta uma série de consequências para as pessoas afetadas. As pessoas trans não podem agora mudar o seu sexo nos documentos governamentais para alinhar os seus documentos de identificação com a sua identidade de género. A ordem também acaba com a exigência, nos locais de trabalho do governo federal, de que os funcionários transgêneros sejam referidos por seus pronomes preferidos.
Congressista trans: sonho americano agora ‘inacessível’
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Como o governo só reconhecerá uma pessoa como sendo do género que lhe foi atribuído no nascimento, as mulheres transexuais serão enviadas para prisões masculinas. E os funcionários transgêneros de departamentos e agências do governo federal terão que usar os banheiros do sexo com o qual nasceram, e não daquele com o qual se identificam.
Todos os funcionários do DEI em agências e departamentos federais estão em licença remunerada a partir de quarta-feira, pois suas iniciativas serão encerradas.
A rescisão da ordem executiva de Biden significa que não existe nenhuma regulamentação para os empregadores que declare claramente que não podem discriminar funcionários com identidades LGBTQ+. Isso pode incluir uma pessoa transgênero tentando, sem sucesso, fazer com que seu empregador se refira a ela pelos pronomes que correspondem à sua identidade, ou alguém sendo excluído de eventos de networking porque queria trazer seu cônjuge do mesmo sexo.
Comunidades LGBTQ+, aliados horrorizados
Embora os conservadores estejam vendo alguns dos seus desejos realizados pelas ordens executivas de Trump, os defensores e aliados das comunidades LGBTQ+ estão consternados. Dizem que algumas das suas duras vitórias nos últimos anos estão a ser revertidas, algo que não estão preparados para aceitar.
“Recusamo-nos a recuar ou a ser intimidados”, disse Kelley Robinson, presidente da Human Rights Campaign, o maior grupo de defesa dos direitos LGBTQ+ nos Estados Unidos. “Não vamos a lado nenhum e vamos lutar contra estas disposições prejudiciais com tudo o que temos.”
Sarah McBride, a primeira membro abertamente transgénero do Congresso, opõe-se fortemente aos regulamentos recentemente assinados que declaram que o género é binário e imutável.
“Nenhuma acção executiva, nenhuma acção legislativa nesse sentido, pode apagar a realidade da diversidade de género na nossa sociedade”, disse McBride, que representa Delaware na Câmara dos Representantes, à emissora norte-americana NBC.
Editado por: Milan Gagnon
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Ufac participa de lançamento de projeto na Resex Cazumbá-Iracema — Universidade Federal do Acre
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7 de abril de 2026A Ufac participou do lançamento do projeto Tecendo Teias na Aprendizagem, realizado na reserva extrativista (Resex) Cazumbá-Iracema, em Sena Madureira (AC). O evento ocorreu em 28 de março e reuniu representantes do poder público, comunidade acadêmica e moradores da reserva.
Com uma área de aproximadamente 750 mil hectares e cerca de 500 famílias, a Resex é território de preservação ambiental e de produção de saberes tradicionais. O projeto visa fortalecer a educação e promover a troca de conhecimentos entre universidade e comunidade.
O presidente da reserva, Nenzinho, destacou que a iniciativa contribui para valorizar a educação não apenas no ensino formal, mas também na qualidade da aprendizagem construída a partir das vivências no território. Segundo ele, a proposta reforça o papel da universidade na escuta e no reconhecimento dos saberes locais.
O coordenador do projeto, Rodrigo Perea, sintetizou a relação entre universidade e comunidade. “A floresta ensina, a comunidade ensina, os professores aprendem e a Ufac aprende junto.”
Também estiveram presentes no lançamento os professores da Ufac, Alexsande Franco, Anderson Mesquita e Tânia Mara; o senador Sérgio Petecão (PSD-AC); o prefeito de Sena Madureira, Gerlen Diniz (PP); e o agente do ICMBio, Aécio Santos.
(Fhagner Silva, estagiário Ascom/Ufac)
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Educação Física homenageia Norma Tinoco por pioneirismo na dança — Universidade Federal do Acre
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7 de abril de 2026Os professores Jhonatan Gomes Gadelha e Shirley Regina de Almeida Batista, do curso de Educação Física da Ufac, realizaram a mostra de dança NT: Sementes de uma Pioneira, em homenagem à professora aposentada Norma Tinoco, reunindo turmas de bacharelado e licenciatura, escolas de dança e artistas independentes. O evento ocorreu na noite de 25 de março, no Teatro Universitário, campus-sede, visando celebrar a trajetória da homenageada pela inserção e legitimação da dança no curso.
Norma recebeu uma placa comemorativa pelos serviços prestados à universidade. Os alunos do curso, André Albuquerque (bacharelado) e Matheus Cavalcante (licenciatura) fizeram a entrega solene. Segundo os organizadores, os anos de dedicação da professora ao curso e seu pioneirismo jamais serão esquecidos.
“A ideia, que ganhou corpo e emoção ao longo de quatro atos, nasceu do coração de quem viveu de perto a influência da homenageada”, disse Jhonatan Gomes Gadelha, que foi aluno de Norma na graduação. Ele contou que a mostra surgiu de uma entrevista feita com ela por ocasião do trabalho dele de conclusão de curso, em 2015. “As falas, os ensinamentos e as memórias compartilhadas por Norma naquele momento foram resgatadas e transformadas em movimento”, lembrou.
Gadelha explicou que as músicas que embalaram as coreografias autorais foram criadas com o auxílio de inteligência artificial. “Um encontro simbólico entre a tradição plantada pela pioneira e as ferramentas do futuro. O resultado foi uma apresentação carregada de bagagem emocional, autenticidade e reverência à história que se contava no palco.”
Mostra em 4 atos
A professora de Educação Física, Franciely Gomes Gonçalves, também ex-aluna de Norma, foi a mestre de cerimônias e guiou o público por uma narrativa que comparava a trajetória da homenageada ao crescimento de uma árvore: “A Pioneira: A Raiz (ato I), “A Transformadora: O Tronco” (ato II), “O Legado: Os Frutos” (ato III) e “Homenagem Final: O reconhecimento” (ato IV).
O ato I trouxe depoimentos em vídeo e ao vivo, além de coreografias como “Homem com H” (com os 2º períodos de bacharelado e licenciatura) e “K Dance”, que homenageou os anos 1970. O ex-bolsista Kelvin Wesley subiu ao palco para saudar a professora. A escola de dança Adorai também marcou presença com as variações de Letícia e Rayelle Bianca, coreografadas por Caline Teodoro, e o carimbó foi apresentado pelo professor Jhon e pela aluna Kethelen.

O ato II contou com o depoimento ao vivo de Jhon Gomes, ex-aluno que seguiu carreira artística e acadêmica, narrando um momento específico que mudou sua trajetória. Ele também apresentou um solo de dança, seguido por coreografias da turma de licenciatura e uma performance de ginástica acrobática do 4º período.
No ato III foi exibido um vídeo em que os atuais alunos do curso de Educação Física refletiram sobre o que a dança significa em suas formações. As apresentações incluíram o Atelier Escola de Dança com “Entre o que Fica e o que Parte” (Ana Fonseca e Elias Daniel), o Estúdio de Artes Balancé com “Estrelas” (coreografia de Lucas Souza) e a Cia. de Dança Jhon Gomes, com outra versão de “Estrelas”. A escola Adorai retornou com “Sarça Ardente”, coreografada por Lívia Teodoro; os alunos do 2º período de bacharelado encerraram o ato.
No ato IV, após o ministério de dança Plenitude apresentar “Raridade”, música de Anderson Freire, a professora Shirley Regina subiu ao palco para oferecer palavras à homenageada. Em seguida, a mestre de cerimônias convidou Norma Tinoco a entrar em cena. Ao som de “Muda Tudo”, os alunos formaram um círculo ao redor da professora, cantando o refrão em coro.
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I FÓRUM ESTADUAL "Autismo, Cultura, Mercado de Trabalho e Políticas Públicas no Acre."
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