ACRE
Atingido por greve da Boeing, fornecedor Spirit Aero demitirá 700 funcionários | Notícias da Aviação
PUBLICADO
2 anos atrásem
A Spirit diz que não tem espaço adicional para armazenar as fuselagens 767 e 777 que constrói para os aviões Boeing.
A Spirit AeroSystems disse aos funcionários que dispensará 700 trabalhadores por 21 dias, já que uma greve de mais de um mês na fabricante de aviões Boeing, com sede nos Estados Unidos, consome o caixa e o espaço de estoque do fornecedor.
As licenças, anunciadas na sexta-feira, afetarão os funcionários da Spirit Aero que trabalham nos programas de jatos de fuselagem larga 767 e 777 da Boeing. A produção desses jatos foi interrompida quando mais de 33 mil trabalhadores de fábricas na Costa Oeste dos EUA entraram em greve em 13 de setembro.
As licenças seguem outros esforços da Spirit para cortar custos, incluindo congelamento de contratações e restrições de viagens e horas extras.
A Spirit disse em comunicado na sexta-feira que não tem espaço para armazenamento adicional das fuselagens do 767 e 777 que constrói.
“Reconhecemos o impacto que isso tem sobre nossos valiosos companheiros de equipe e suas famílias, e estamos comprometidos em apoiá-los durante este período”, disse o CEO da Spirit, Pat Shanahan.
Os fornecedores da Boeing, que investiram pesadamente em materiais e ferramentas para apoiar o lançamento planejado de jatos da fabricante de aviões, têm dispensado trabalhadores nas últimas semanas e adiado investimentos devido à greve.
A Spirit Aero, com sede em Wichita, Kansas, também alertou que teria que demitir trabalhadores e anunciar licenças adicionais se a greve continuar após novembro, disse o porta-voz da Spirit, Joe Buccino.
A Boeing não quis comentar.
Problemas extensos
A Boeing e sua cadeia de suprimentos enfrentaram uma série de crises nos últimos seis anos, incluindo a suspensão de segurança do 737 MAX após dois acidentes fatais, a pandemia global e uma crise de qualidade desde a explosão de uma tampa de porta em janeiro.
A Boeing dispensou milhares de funcionários assalariados de forma contínua após o início da greve, mas cancelou-os na semana passada depois de anunciar planos para cortar 10 por cento da força de trabalho da empresaou cerca de 17.000 empregos.
As perdas da Spirit Aero no segundo trimestre mais que duplicaram. Uma fonte da indústria familiarizada com o assunto disse que a empresa reduziu a produção de fuselagens do 737 MAX de 31 por mês para 21 por mês em agosto, setembro e outubro e pode ter que reduzir ainda mais. A Boeing tem consultado regularmente a Spirit Aero sobre suas finanças, disse uma segunda fonte.
A Spirit contratou integralmente um empréstimo-ponte de US$ 350 milhões criado quando a Boeing concordou em adquirir seu fornecedor, e espera-se que peça ajuda adicional à fabricante de aviões, disse a fonte.
A Spirit se recusou a comentar sobre suas linhas de crédito e produção.
Desde março, a Boeing tem inspecionado as novas fuselagens na fábrica da Spirit em Kansas e a verificação demorou mais do que o esperado, disse uma terceira fonte da indústria. Os atrasos já haviam retardado as entregas de fuselagens do 737 MAX da Spirit para a fábrica da Boeing em Renton, Washington.
Os atrasos e a greve tornaram menos provável que a Boeing cumpra a sua meta de produzir 38 jatos MAX por mês até o final de 2024, contra 25 jatos por mês em julho.
Durante a greve, a Spirit Aero aumentou as inspeções das fuselagens do 737 MAX em sua fábrica para que mais aeronaves estejam prontas quando a paralisação terminar, disse Buccino.
As ações da Spirit Aero caíram 0,6 por cento nas negociações da manhã, mas estão a caminho de um ganho semanal.
Relacionado
VOCÊ PODE GOSTAR
ACRE
Alunas da Ufac criam biblioteca de grafismos do povo Huni Kuin — Universidade Federal do Acre
PUBLICADO
23 horas atrásem
9 de outubro de 2026Alunas de graduação e mestrado do campus Floresta da Ufac criaram, em 2024, o projeto Biblioteca de Kene, que reúne tecelagem em algodão, pintura corporal, registros audiovisuais e uma plataforma digital acessível por celular. A iniciativa surgiu do trabalho de conclusão de curso de Txima Huni Kuin, em Licenciatura Indígena, e da pesquisa para a dissertação de Alexandra Deitos no programa de pós-graduação em Ensino de Humanidades e Linguagens.
Txima investigou a tecelagem como expressão dos conhecimentos, da arte e da espiritualidade de seu povo, sob orientação do professor Amilton Pelegrino de Mattos. Alexandra, artista visual e atualmente doutoranda, colaborou na construção do projeto por meio de uma pesquisa de autoria coletiva, desenvolvida com as mulheres da comunidade.
Desse encontro surgiu a proposta de criar um espaço onde os mais de 60 grafismos praticados pelas mulheres pudessem ser consultados, ensinados e aprendidos por jovens e mestras tecelãs. O projeto terá uma nova etapa entre 10 e 16 de outubro, com a realização da 2ª Oficina de Kene da Aldeia Arco-Íris, na terra indígena Seringal Independência, no município de Jordão (AC).
Aprendizagem no território
Durante os sete dias de oficina, mestras tecelãs e jovens aprendizes participarão de atividades de preparação de fios, cantos rituais, aplicação do Bawe e tecelagem de painéis com grafismos. Os processos serão documentados para compor o acervo da biblioteca na aldeia e seu site colaborativo, com gestão do conhecimento pelas próprias mulheres.
A proposta dialoga com a expressão “a universidade é na aldeia”, do professor e pesquisador Yube Huni Kuin, também acadêmico da Licenciatura Indígena da Ufac. A experiência reconhece o território e as práticas da comunidade como espaços de produção e transmissão de conhecimento.

A 2ª Oficina de Kene é realizada por Txima Huni Kuin, Alexandra Deitos e pela Aldeia Arco-Íris, com apoio do curso de Licenciatura Indígena, da Fundação de Cultura Elias Mansour, do governo do Acre, da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura, do Ministério da Cultura e do governo federal.
Relacionado
ACRE
Ufac sedia encontro regional sobre residência e preceptoria no SUS — Universidade Federal do Acre
PUBLICADO
2 dias atrásem
8 de outubro de 2026A Ufac sediou o 2º Encontro Regional do Projeto de Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no Sistema Único de Saúde (SUS). O evento ocorreu nesta quinta-feira, 8, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede, e reuniu profissionais e representantes de instituições de saúde para a apresentação dos resultados de sete projetos de intervenção desenvolvidos ao longo de dois anos de formação.
A iniciativa é promovida pelo Hospital Sírio-Libanês, em parceria com o Ministério da Saúde, no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, com participação da Ufac.
Para o reitor Josimar Ferreira, cerca de 80% das atividades dos residentes são realizadas nas unidades de saúde. Ele ressaltou o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais que atuam na formação dos residentes. “Temos desenvolvido uma política para que os nossos preceptores possam participar dos nossos programas de pós-graduação, de forma a ter vagas garantidas para sua qualificação também.”
O encontro marcou a apresentação dos projetos de intervenção dos cursos de especialização em Gestão de Programas de Residência em Saúde e Educação na Saúde para Preceptores no SUS. Os trabalhos abordaram temas como formação e avaliação de preceptores, definição de perfis de competências, saúde mental dos residentes, reestruturação curricular e melhoria dos processos de trabalho nos serviços de saúde.
Segundo a coordenadora da Residência Multiprofissional Integrada em Saúde da Família e Comunidade da Ufac, Mariane Ribeiro, as iniciativas buscam qualificar tanto a formação dos residentes quanto as atividades desenvolvidas nos campos de prática. “Esses resultados que temos hoje proporcionam uma integração com o ensino, serviço e a comunidade, porque também têm um retorno para o usuário”, disse.
Para a representante do Hospital Sírio-Libanês e facilitadora de ensino e aprendizagem, Célia Márcia Birchler, a conclusão dos cursos representa uma etapa de um trabalho que deve continuar nas instituições de saúde. “Toda vez que fazemos um movimento de fortalecimento dos programas de residência, na realidade estamos falando de um processo de qualificação do SUS”, afirmou.
A presidente da Fundação Hospitalar Governador Flaviano Melo (Fundhacre), Sóron Angélica Steiner, disse que a formação estimula mudanças na organização do trabalho e no atendimento da população. “Essa força motriz que faz com que o serviço ande de acordo com a formação é o que faz com que o gestor seja provocado a melhorar o ambiente de trabalho, o fluxo de serviço.”
Também participaram da mesa de honra do encontro o presidente do Conselho Estadual de Saúde do Acre, Osvaldo de Souza Leal Júnior; e Pedro Henrique Macedo Leitão, representando o secretário municipal de Saúde de Rio Branco, Rennan Biths.
Relacionado
ACRE
Ufac faz cerimônia de entrega de diplomas médicos do Revalida — Universidade Federal do Acre
PUBLICADO
1 semana atrásem
2 de outubro de 2026A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.
“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.
Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.
A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.
Warning: Undefined variable $user_ID in /home/u824415267/domains/acre.com.br/public_html/wp-content/themes/zox-news/comments.php on line 48
You must be logged in to post a comment Login