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Bloco regional da África Austral para retirar tropas da RDC em meio a M23 Advance | Notícias de conflito
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A missão SADC que sofreu perdas este ano conduzirá uma ‘retirada em fases’ de suas tropas.
O bloco regional da África Austral disse que concluirá sua implantação de tropas na República Democrática do Congo (RDC), tendo decidido por uma “retirada em fases”.
Líderes da comunidade de desenvolvimento da África Austral de 16 nação (SADC)-que perdeu pelo menos uma dúzia de soldados na RDC oriental desde janeiro-realizaram uma cúpula virtual na quinta-feira para discutir o conflito em andamento em uma área que viu três décadas de agitação.
A reunião ocorre um dia depois que Angola anunciou que as negociações de paz entre a RDC e o grupo rebelde M23 apoiado pela RDC começariam na próxima semana.
Em um comunicado divulgado após a cúpula, o grupo disse que a missão da DC na RDC (também conhecida como SAMIDRC) seria “encerrada … e dirigiu o início de uma retirada em fases das tropas do samidrc”.
M23 apreendeu faixas do DRC oriental rico em minerais e voláteis, incluindo as principais cidades de Goma e Bukavu, em um Avanço do raio Desde janeiro.
O governo congolês diz pelo menos 7.000 pessoas morreram Desde então.
Enquanto as autoridades não comentaram o tamanho da implantação militar, a maior parte das tropas do SAMIDRC vem da África do Sul, que estima -se que tenha enviado pelo menos 1.000 soldados.
A África do Sul perdeu 14 soldados no conflito oriental da RDC em janeiro. A maioria fazia parte da missão SADC, mas pelo menos dois foram destacados como parte de uma missão de manutenção de paz separada das Nações Unidas. Em outros lugares, três tropas do Malawi na implantação da SADC também foram mortas.
A missão foi enviada à DRC oriental em dezembro de 2023 para ajudar o governo a restaurar a paz e a segurança em meio a ataques de grupos armados, incluindo o M23.
Reunião ‘oportuna’
Abrindo a cúpula de quinta -feira, o presidente da SADC e o presidente do Zimbábue, Emmerson Mnangagwa, pediu um “maior senso de urgência” para acabar com a luta, que, segundo ele, causou instabilidade além das fronteiras da RDC.
O diálogo inclusivo foi essencial, disse ele, acrescentando que uma revisão do mandato na RDC era “oportuna”.
Escritório presidencial de Angola anunciado Na quarta -feira, que as negociações diretas entre a RDC e o M23 começariam na próxima semana.
“Após as medidas tomadas pela mediação angolana … as delegações da RDC e do M23 começarão as negociações diretas de paz em 18 de março na cidade de Luanda”, afirmou.
O presidente angolano, João Lourenco, conheceu o presidente congolês Felix Tshisekedi, que já havia se recusado a se envolver em diálogo com o M23, conforme exigido por Ruanda. Kinshasa disse anteriormente que conversaria com Kigali, que acusa de apoiar o M23.
Na quinta -feira, duas fontes do governo congolês disseram à agência de notícias da Reuters que a última proposta angolana estava sendo seriamente considerada.
“Este é um processo que está começando. Kinshasa quer que seja curto, mas pode demorar muito, e cabe ao chefe de estado decidir sobre as pessoas que representarão o lado do governo ”, disse uma das fontes, falando anonimamente.
“Mesmo se houver contato direto com o M23, isso não excluirá a responsabilidade de Kigali”, disse outra fonte, também falando anonimamente.
A retirada anunciada da implantação da SADC, que estava ajudando os grupos rebeldes a combater a RDC, é um potencial golpe adicional para Tshisekedi, que enfrentou críticas ao manuseio do mais recente avanço do M23.
O ministro das Relações Exteriores de Ruanda, Olivier Nduhungarirehe, disse à Reuters na quinta -feira que a retirada foi “uma boa decisão que contribuirá para a paz” no Eastern RDC.
Especialistas da ONU disseram que Ruanda apóia o M23 e mantém cerca de 3.000 a 4.000 soldados na RDC oriental em apoio ao grupo. Ruanda nega fornecer aos rebeldes assistência militar.
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Ufac promove ação de prevenção à saúde da mulher durante o Outubro Rosa — Universidade Federal do Acre
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17 de outubro de 2026A Ufac, por meio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Progep) e da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), realizou nesta sexta-feira, 16, no estacionamento H (bloco de Medicina) do campus-sede, uma ação de prevenção e cuidado à saúde da mulher em alusão à campanha Outubro Rosa. Com o tema “A rotina pode esperar um pouco. Cuidar de você também é prioridade”, a iniciativa disponibilizou exames preventivos do colo do útero (PCCU) e testes rápidos para toda a comunidade acadêmica.
A diretora de Saúde e Qualidade de Vida da Ufac, Ane Kelly Severino Salvino, destacou a importância de facilitar o atendimento no próprio ambiente de trabalho para servidoras e terceirizadas. “A ideia é que elas parem por um momento, deixem o trabalho um pouquinho de lado e passem a se cuidar. Oferecer essa facilidade é muito gratificante”, afirmou. Ela ressaltou ainda as parcerias com a Uninorte, o sindicato e a Residência em Enfermagem Obstétrica para ampliar a ação.
A coordenadora de Vigilância à Saúde do Servidor, Priscila Miranda, ressaltou a importância de uma abordagem integral da saúde feminina e chamou a atenção para a sobrecarga da rotina das mulheres. “Trazemos esse olhar para mostrar que a mulher precisa se conscientizar sobre a prioridade de cuidar de si mesma e de sua saúde física e mental, não apenas no Outubro Rosa. Trazer esses exames para dentro da universidade dá a elas o tempo necessário para o autocuidado”, pontuou.
Conscientização e prevenção
Durante a ação, residentes do programa de Enfermagem Obstétrica da Ufac atuaram no acolhimento e na orientação das mulheres atendidas, reforçando a importância da prevenção do câncer do colo do útero, apontado como o segundo tipo com maior mortalidade feminina no mundo.
A enfermeira residente Francisca da Silva enfatizou que a campanha é um momento estratégico de mobilização. “Nós temos todos os 12 meses do ano para orientar, mas o mês de outubro é quando toda a rede intensifica ações para chamar as mulheres a realizarem seus exames o quanto antes”, ressaltou.
A enfermeira residente Vitória Amorim alertou que o câncer do colo do útero é assintomático no início, mas pode ser prevenido por meio do rastreamento e do tratamento de lesões precursoras. “Com o rastreamento periódico pelo PCCU, é possível diagnosticar e tratar lesões pré-cancerígenas anos antes que a doença se desenvolva. Por isso, promover essa educação em saúde no campus é vital para estimular o cuidado rotineiro”, explicou.
A iniciativa contou com a parceria do programa de Residência em Enfermagem Obstétrica da Ufac, dos cursos de Medicina e Enfermagem da Uninorte e do sindicato da categoria, que contribuíram para o suporte técnico e o atendimento às participantes.
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Ufac e SEE discutem disponibilização de produtos educacionais para professores da rede estadual — Universidade Federal do Acre
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15 de outubro de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Mestrado Profissional em Ensino de Ciências e Matemática (MPECIM), reuniu-se com representantes da Secretaria de Estado de Educação do Acre (SEE) na manhã desta terça-feira, 13, para discutir possibilidades de parceria para disponibilizar produtos educacionais desenvolvidos no programa de pós-graduação aos professores da rede estadual de ensino. O encontro ocorreu na sede da secretaria.
A proposta busca ampliar o acesso dos professores aos materiais produzidos no âmbito do MPECIM, contribuindo para o fortalecimento das práticas pedagógicas e da formação continuada dos docentes.
Participaram da reunião o coordenador do MPECIM, Pierre André Garcia Pires; a secretária adjunta de Ensino, Gleicicleia Gonçalves de Souza; e a assessora técnico-pedagógica da Diretoria de Ensino, Fabiany Soares Mamed.
O encontro permitiu discutir possibilidades de cooperação entre as instituições para viabilizar o acesso dos professores da rede estadual aos produtos educacionais desenvolvidos pela universidade
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Ufac inaugura núcleo de apoio administrativo às coordenações de curso — Universidade Federal do Acre
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14 de outubro de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac) inaugurou, na manhã desta terça-feira, 13, o Núcleo Integrado de Apoio às Coordenações (NIAC), instalado na Pró-Reitoria de Graduação (Prograd). A iniciativa tem como objetivo oferecer suporte administrativo aos cursos de graduação, neste momento com atendimento prioritário a oito coordenações que estão sem servidores técnico-administrativos. A proposta prevê também o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações no âmbito do núcleo. A solenidade contou com a participação do reitor Josimar Ferreira, da vice-reitora Almecina Balbino, da pró-reitora de Graduação, Danila Torres, e da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas substituta, Juliana Queirós.
O reitor destacou a importância da iniciativa para o funcionamento dos cursos e reconheceu a colaboração dos servidores envolvidos. “Quero parabenizar toda a equipe da Prograd, reconhecer o voluntariado dos nossos secretários de curso e o apoio das coordenações”, afirmou Josimar. Segundo ele, o serviço dará suporte especialmente às coordenações que estão sem secretários, mas também poderá atender aos demais coordenadores de curso.
A criação do NIAC é uma iniciativa da Prograd e da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodgep), que contou também com a participação inicial do Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca). O espaço foi organizado nas instalações da Prograd para facilitar o acompanhamento das atividades e o apoio aos servidores.
Segundo a pró-reitora Danila Torres, a proposta surgiu da necessidade de atender coordenações que enfrentam dificuldades na execução das atividades administrativas. Algumas delas estão há mais de oito meses sem servidores técnicos, deixando os coordenadores responsáveis também pelas rotinas administrativas. “A gente vai tentar apoiar as coordenações naquilo que elas precisam”, explicou.
O núcleo funciona por meio de uma escala de revezamento de servidores técnico-administrativos de outras coordenações. Atualmente, sete profissionais participam voluntariamente da iniciativa, com autorização das chefias imediatas, dedicando dois dias por semana ao atendimento compartilhado, sem deixar suas atividades nas unidades de origem.
A meta é ampliar a equipe para dez servidores, permitindo a presença de dois profissionais no turno da manhã e dois à tarde. “O serviço deles é padrão, é comum, então não tem um técnico para uma coordenação. Todos trabalham em todas essas oito coordenações”, explicou Danila.
Entre as primeiras demandas do NIAC está o lançamento das ofertas de disciplinas do semestre letivo 2026.2 no sistema acadêmico, considerando o início das solicitações de matrícula pelos estudantes nesta quinta-feira, 15. A medida busca assegurar o andamento dos procedimentos acadêmicos nas coordenações que não dispõem de técnicos para executar essas atividades.
Além do atendimento inicial às oito coordenações, a proposta é ampliar gradualmente a atuação do núcleo para oferecer suporte às demais unidades acadêmicas, incluindo o auxílio a novos coordenadores nas rotinas administrativas dos cursos e o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações.
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