O edital do novo concurso TRF6 é aguardado para ser lançado em breve. A seleção do Tribunal Regional Federal da 6ª Região (Minas Gerais) será para formação de cadastro de reserva, mas até 2.545 candidatos terão chances de aprovação.

Isso porque, apesar da previsão de oportunidades para cadastro reserva, o concurso terá até 2.545 candidatos classificados na prova objetiva e que terão suas respectivas discursivas corrigidas pelo Cebraspe, organizador da seleção.

Vale destacar que o número de candidatos poderá ser ainda maior, uma vez que a banca deverá respeitar os empatados na última posição.

Conforme indicado no termo de referência do concurso TRF6, o número de redações a serem corrigidas seguirá o seguinte quantitativo:

Analista judiciário

• área Judiciária sem especialidade: 450 candidatos (250 região Central, 50 região Sul, 40 região Norte, 50 região Leste e 60 região Oeste)
• área Administrativa: 200 candidatos (120 região Central, 30 região Sul, 20 região Norte, 30 região Leste e 40 região Oeste)
• Engenharia Elétrica: 20 candidatos
• Engenharia Civil: 20 candidatos
• Engenharia Mecância: 20 candidatos
• Engenharia Eletrônica: 20 candidatos
• Tecnologia da Informação: 120 candidatos
• Governança e Gestão de Tecnologia da Informação: 30 candidatos
• Contabilidade: 30 candidatos
• Arquitetura: 20 candidatos
• Análise de dados: 30 candidatos
• Análise de Sistemas de Informação: 25 candidatos
• Estatística: 20 candidatos
• Arquivologia: 20 candidatos
• Medicina (Clínica Geral): 20 candidatos
• Medicina (Cardiologia): 20 candidatos
• Medicina do Trabalho: 20 candidatos
• Medicina (Ortopedia): 20 candidatos
• Medicina (Psiquiatria): 20 candidatos
• Ondontologia: 20 candidatos
• Enfermagem: 20 candidatos
• Psicologia: 20 candidatos
• Serviço Social: 20 candidatos

Técnico judiciário

• área Administrativa sem especialidade: 790 candidatos (450 região Central, 90 região Sul, 60 região Norte, 90 região Leste, 100 região Oeste);
• área Administrativa – agente de polícia judicial: 260 candidatos (100 região Central, 40 região Sul, 40 região Norte, 40 região Leste e 40 região Oeste);
• Contabilidade: 130 candidatos (50 região Central, 20 região Sul, 20 região Norte, 20 região Leste e 20 região Oeste);
• Desenvolvimento de Sistemas de Informação: 80 candidatos; e
• Suporte Técnico: 80 candidatos.

O TRF6 conta com o 1º e o 2º grau. A 1ª instância é representada pela Seção Judiciária de Minas Gerais, enquanto a 2ª instância é formada pelo Tribunal Regional Federal da 6ª Região.

Conforme destacado no termo de referência do concursO, os candidatos serão avaliados por meio de até três etapas, sendo elas:

• provas objetivas (Conhecimentos Gerais e Específicos), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• prova discursiva (redação ou estudos de caso), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
• Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório, somente para o cargo de técnico judiciário da área Administrativa, na especialidade de agente de Polícia Judicial.

Ainda não há detalhes relacionadas às disciplinas que serão exigidas dos candidatos. No entanto, sabe-se que a prova objetiva contará com 120 questões do modelo “certo” ou “errado” clássico do Cebraspe.

Embora os critérios de pontuação não tenham sido informados, a tendência é que cada questão correta valha um ponto, enquanto as questões erradas retirem um ponto.

O processo de pontuação é similar ao já aplicado pelo Cebraspe em suas provas.

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Concurso TRF6 poderá contar com mais de 2 mil aprovados

(Foto: Divulgação)

Resumo do concurso TRF6

• Instituição: Tribunal Regional Federal da 6ª região
• Status: banca definida
• Banca: Cebraspe
• Cargos: técnico e analista
• Requisito: nível superior
• Salários: até R$13.994,78
• Vagas: CR
• Inscrições: a definir
• Provas: a definir

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Qual será o salário do aprovado no concurso TRF6?

Com publicação da Lei 14.523/2023, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, a remuneração do servidor do Tribunal Regional Federal da 6ª Região passou a contar com novos valores, a partir de fevereiro deste ano.

Conforme indicado no documento, o reajuste de 18,13% ficou dividido em três parcelas (fevereiros de 2023, 2024 e 2025). Sendo assim, o salário inicial do aprovado será de:

• técnicos judiciários: R$8.529,64, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
• analistas judiciários: R$13.994,76, sendo R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

O reajuste não beneficia somente servidores de Tribunais Regionais Federais, mas também o quadro funcional de outros órgãos do Poder Judiciário da União.

O aprovado ainda faz jus a diversos benefícios, como os auxílios alimentação (R$1.393,10) e pré-escolar (R$1.178,82).