Montreal, Canadá – O Canadá falhou em tomar medidas significativas para abordar abusos sistêmicos em uma idade de décadas Programa de Trabalhador Estrangeirosujeitando milhares de trabalhadores a um sistema “inerentemente explorador”, diz a Anistia Internacional.

Em um relatório de 71 páginas divulgado na quinta-feira, o grupo de direitos descreveu uma ampla gama de abusos vinculados ao Programa de Trabalhadores Estrangeiros temporários (TFWP), do roubo de salário a horas de trabalho excessivas, abuso racista e violência.

Muitas das violações estão relacionadas às licenças de trabalho “fechadas” dos trabalhadores, que as ligam aos seus empregadores e os deixam abertos à exploração, disse a Anistia. Os trabalhadores normalmente não se manifestam devido ao medo de represálias.

“Exploração, discriminação e abuso são características integrais, não bugs, do programa temporário de trabalhadores estrangeiros”, disse Ketty Nivyabandi, secretário-geral da seção de língua inglesa da Anistia Internacional do Canadá, em comunicado.

“As mudanças cosméticas não são suficientes. Nossos líderes devem implementar as reformas necessárias para alinhar o programa com as obrigações de direitos humanos do Canadá – e, finalmente, para respeitar os direitos dos trabalhadores. ”

Lançados na década de 1970, os programas de trabalhadores estrangeiros do Canadá foram submetidos aumento do escrutínio Nos últimos anos, como ex -trabalhadores atuais e atuais denunciaram seu tratamento.

Em 2022, um grupo de trabalhadores da Jamaica escreveu uma carta Condições de comparação Em fazendas em Ontário, a província mais populosa do Canadá, para a “escravidão sistemática”.

Um ano depois, um United Nations Relator especial disse Os esquemas do TFWP “tornam os trabalhadores migrantes vulneráveis ​​às formas contemporâneas de escravidão, pois não podem relatar abusos sem medo de deportação”.

‘Como jogar fora lixo’

Dezenas de milhares de trabalhadores estrangeiros vêm para o Canadá todos os anos através do TFWP, que o governo diz que visa preencher lacunas no mercado de trabalho.

Eles trabalham em indústrias de baixos salários, como a agricultura-inclusive em fazendas ou em plantas de processamento de alimentos-e como cuidadores em casa, entre outros empregos.

Em 2021, trabalhadores estrangeiros temporários representaram 18 % da força de trabalho no setor agrícola do Canadá e 10 % no setor de acomodações e serviços de alimentação, um estudo Lançado no final do ano passado encontrado.

Trabalhadores migrantes – muitos dos quais vêm para o Canadá há anos ou até décadas – também têm Caminhos limitados para residência permanente no país.

“Em seu design atual, o TFWP é inerentemente explorador”, disse a Anistia Internacional no relatório de quinta -feira.

O grupo também disse que o esquema é “inerentemente discriminatório, pois entrincheiram casos de discriminação e impactos desproporcionais das violações dos direitos humanos sobre os trabalhadores racializados” baixos “com base em sua raça, gênero, classe e origem nacional”.

Francisco, um trabalhador mexicano que falou com a Anistia Internacional usando o pseudônimo, disse: “O empregador recebe o que deseja, mas quando (o trabalhador) não é mais útil para ele … ele simplesmente envia (o trabalhador) de volta.

“E eu sinto que é como jogar fora lixo e dizer que não é mais útil.”

Inspeções e multas

O governo canadense havia defendido anteriormente as permissões de trabalho “fechadas” como uma medida necessária para garantir que saiba quais empregadores estão empregando trabalhadores estrangeiros e onde estão trabalhando.

No ano passado, em meio a uma reação crescente sobre a imigração e uma crise imobiliária, o governo também anunciou planos para reduzir o número de trabalhadores estrangeiros temporários no Canadá, incluindo aqueles em Fluxos TFWP.

Enquanto isso, o emprego e o desenvolvimento social do Canadá, o Ministério do Trabalho do país, disse em meados de janeiro que aumentou as penalidades para os empregadores que não cumprem as regras.

O ministério disse que realizou 649 inspeções entre abril e o final de setembro do ano passado, 11 % dos quais consideraram os empregadores que não são compatíveis.

Também emitiu US $ 1,46 milhão (2,1 milhões de dólares canadenses) em multas e baniu 20 empregadores do TFWP.

“Os trabalhadores do Canadá merecem e esperam se sentir seguros e protegidos no local de trabalho. É por isso que estamos tomando medidas para proteger ainda mais os trabalhadores estrangeiros temporários e responsabilizar maus atores ”. disse Steven MackinnonO Ministro Canadense de Emprego, Desenvolvimento da Força de Trabalho e Trabalho.

“Os empregadores devem seguir as regras, e continuaremos a tomar medidas decisivas para proteger os direitos e o bem -estar dos trabalhadores enquanto aumentam nossa economia”.

Mas a Anistia Internacional enfatizou em seu relatório que o TFWP abusa “não pode ser atribuído a alguns empregadores sem escrúpulos, nem eles podem ser entendidos como incidentes isolados”.

Em vez disso, o grupo disse que o Canadá tem a responsabilidade pelas políticas e leis de imigração que deixaram os trabalhadores vulneráveis.

Ele pediu ao Canadá que fosse além de “medidas estreitas e fragmentadas” para fazer “mudanças de política sistêmica”, incluindo a abolição de licenças de trabalho “fechadas”.

“Este sistema deve ser urgentemente substituído por um sistema de visto aberto que possa proteger totalmente os trabalhadores racializados da exploração e discriminação trabalhista”, disse Anistia.