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Geração de emprego e renda está entre metas de Bocalom para Rio Branco; veja agenda desta quarta-feira, 14

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Ciente dos problemas sociais que afetam a população da maior cidade do Acre, Tião Bocalom (Progressistas), candidato a prefeito de Rio Branco, elaborou um Plano de Governo focado na modernização para geração de emprego e renda para as famílias que vivem em Rio Branco. A área está entre as diversas metas estabelecidas pela candidatura para reverter o cenário de altos índices de desemprego, ausência de indústrias e falta de incentivo às micro e pequenas empresas locais.

 De acordo com o prefeiturável, caso seja escolhido pela população para governar a capital do Acre pelos próximos quatro anos, será implantada uma Política Industrial Municipal para apoiar as atuais empresas e atrair novas indústrias. Ele analisa que a construção de diretrizes que dinamizem este setor é o caminho para gerar novos empregos. “Precisamos dar oportunidades às pessoas, principalmente os jovens, para que sejam inseridos no mercado de trabalho e não tenham somente a criminalidade como opção”, diz.

 A partir desta diretriz, a redução dos impostos e taxas municipais às micro e pequenas empresas; política de viabilidade fiscal aos pequenos negócios que ainda estão na informalidade e buscam legalização da atividade; regulamentação de lei própria sobre a atuação dos camelôs, respeitando o direito ao trabalho de cada um e apoio aos trabalhadores de transporte são alguns dos caminhos para gerar riquezas.

 “Quando há mais empregos tem mais dinheiro circulando. A economia é fortalecida porque as pessoas começam a consumir mais, as demandas no comércio e indústria aumentam e mais pessoas precisam ser chamadas para trabalhar. É um ciclo que se mantém e traz prosperidade para todos os moradores da nossa cidade. Meu compromisso é tornar Rio Branco uma cidade eficiente, rica, cheia de oportunidades e modernizada. Há muito trabalho, mas vamos conseguir”, finaliza.

AGENDA POLÍTICA DESTA QUARTA-FEIRA, DIA 14. 

14/10/2020 QUARTA-FEIRAAGENDA BOCALOM E MARFISA 
6h às 7:30h REUNIÃO COM EMPRESÁRIOS
7hBANDEIRAÇO NA ROTATÓRIA DA HAVAN
8hCAMINHADA NO BAIRRO CALAFATE
9h às 10hSOLENIDADE DE ASSINATURA DO TERMO DE COMPROMISSO PÚBLICO DA OAB/AC E DA JUSTIÇA ELEITORAL
12hALMOÇO
13:50hREUNIÃO COM EMPRESÁRIOS
15hBANDEIRAÇO NO BAIRRO ESTAÇÃO EXPERIMENTAL (DETRAN)
17hCAMINHADA PELAS RUAS DO BAIRRO ESTAÇÃO EXPERIMENTAL
18:30hREUNIÃO COM LIDERANÇAS / VILA ACRE
19:30hREUNIÃO COM LIDERANÇAS / ESTAÇÃO EXPERIMENTAL
21hREUNIÃO COM LIDERANÇA POLÍTICA

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

Estão abertas as inscrições para o evento que vai reunir estudantes e profissionais para conectar ideias, debater o futuro da computação e fortalecer nossa rede acadêmica.

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Onde e Quando?

Data: De 23 a 27 de Fevereiro Local: UFAC – Teatro Universitário. 

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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