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Governo da Indonésia dominado por homens alimenta debate de gênero – DW – 15/11/2024
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O recém-empossado presidente Prabowo Subianto revelou o novo e ampliado gabinete da Indonésia no mês passadonomeando ministros, vice-ministros e chefes de diversas agências nacionais.
No total, nomeou 109 membros, incluindo uma mistura de nomeados profissionais e políticos, com alguns ministros permanecendo no cargo depois de servirem por Prabowo’s antecessor, Joko Widodo, também conhecido como Jokowi.
Mas apenas 14 dos nomeados são mulheres e, no Gabinete de 48 membros, há apenas cinco ministras.
O número baixo suscitou críticas por parte dos defensores da igualdade de género, que expressaram preocupações sobre a representação inadequada das mulheres no topo do governo.
Jokowi, por sua vez, iniciou sua presidência de 10 anos com nove mulheres no Gabinete e terminou com quatro.
Segundo os críticos, este desequilíbrio entre líderes masculinos e femininos mostra o longo caminho a percorrer para alcançar a igualdade de género no o maior país de maioria muçulmana do mundo.
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Como isso afeta a formulação de políticas?
Embora as mulheres dirijam alguns ministérios influentes, como as finanças ou a comunicação e assuntos digitais, os críticos dizem que foram em grande parte excluídas de áreas políticas essenciais, como a saúde, a educação e o emprego.
Titi Anggraeni, especialista em direito da Universidade da Indonésia, argumentou que a representação feminina insuficiente poderia ter impacto na elaboração de políticas, na orçamentação e na monitorização de programas de desenvolvimento.
“É muito possível que a política seja tendenciosa em termos de género, não inclusiva e muito masculina. Parece que estamos a retroceder”, disse ela à DW.
O activista dos direitos das mulheres, Yuri Muktia, ecoou esta opinião, dizendo que a composição de género da O novo gabinete de Prabowo não se alinhou com as tendências globais atuais.
“Está longe das esperanças que aspiramos, especialmente no movimento das mulheres. Se nos referirmos aos ideais dos objectivos de desenvolvimento sustentável (ODS), uma representação de 30% das mulheres é importante na esfera política”, disse Muktia à DW.
Crescentes ameaças aos direitos das mulheres
Os activistas dizem que a falta de representação adequada também põe em perigo o empoderamento das mulheres e o acesso às necessidades básicas, como a educação e os direitos reprodutivos.
Embora tenham sido feitos progressos consideráveis em termos de acesso das mulheres às escolas e ao emprego nos últimos anos, a participação feminina na força de trabalho na Indonésia ainda é de apenas 54%, em comparação com 84% para os homens.
Muitas trabalhadoras também não têm consciência dos seus direitos básicos, como o direito de gozar dois dias de licença remunerada quando estão menstruadas.
Os direitos e liberdades das mulheres também têm sido cada vez mais ameaçados pelo aumento do extremismo religioso no país. Os grupos fundamentalistas islâmicos, especialmente em locais como a província de Aceh, apelam frequentemente à restrição das actividades das mulheres em público e ao silenciamento das suas vozes.
Andi Faizah, do Fórum Internacional de ONGs sobre o Desenvolvimento da Indonésia (Infid), sublinhou que é crucial que as mulheres ocupem posições-chave no governo.
“As mulheres têm um papel a desempenhar na promoção de políticas mais inclusivas e equitativas, aproveitando as experiências reais das mulheres e de outros grupos vulneráveis”, escreveu ela num artigo publicado no site da organização.
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Representação no parlamento aumenta
Contudo, numa nota ligeiramente positiva, a representação das mulheres no parlamento da Indonésia registou um aumento gradual ao longo da última década.
Nas eleições legislativas de 2014, as mulheres garantiram 17,3% dos assentos, que aumentaram para 20,8% após as eleições de 2019.
As eleições de 2024 estabeleceram um novo recorde, com as mulheres conquistando 22,1% dos assentos. Actualmente, 127 dos 580 membros do parlamento são mulheres.
No entanto, este valor ainda é inferior à média global de 26,2%, e também inferior ao de países vizinhos como o Vietname, Singapura e as Filipinas.
Editado por: Srinivas Mazumdaru
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A Pró‑Reitoria de Graduação (Prograd) da Universidade Federal do Acre (Ufac) é o órgão responsável pelo planejamento, coordenação e supervisão das atividades acadêmicas relacionadas ao ensino de graduação. Sua atuação está centrada em fortalecer a formação universitária, promovendo políticas e diretrizes que assegurem a qualidade, a integração pedagógica e o desenvolvimento dos cursos de bacharelado, licenciatura e demais formações presenciais e a distância. A Prograd articula ações com as unidades acadêmicas, órgãos colegiados e a comunidade universitária, garantindo que os currículos e práticas pedagógicas estejam alinhados aos objetivos institucionais.
Entre as principais atribuições da Prograd estão a coordenação da política de ensino, a supervisão de programas de bolsas voltadas à graduação, a análise e encaminhamento de propostas normativas e a participação em iniciativas que promovem a reflexão e o diálogo sobre o ensino superior.
A Prograd é organizada em três diretorias, cada uma com funções específicas e complementares:
Diretoria de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino — responsável por ações estratégicas voltadas ao desenvolvimento de metodologias, à regulação e ao apoio pedagógico dos cursos de graduação.
Diretoria de Apoio à Formação Acadêmica — dedicada a acompanhar e apoiar as atividades acadêmicas dos estudantes, incluindo estágios, mobilidade estudantil e acompanhamento da formação acadêmica.
Diretoria de Apoio à Interiorização e Programas Especiais — voltada à gestão de programas especiais, políticas de interiorização e ações que ampliam o acesso e a permanência dos alunos em diferentes regiões.
A Prograd participa, ainda, de iniciativas que promovem a reflexão e o diálogo sobre o ensino superior, integrando docentes, estudantes e gestores em fóruns, encontros e ações que visam à atualização contínua dos processos formativos e ao atendimento das demandas sociais contemporâneas.
Com compromisso institucional, a Pró‑Reitoria de Graduação contribui para que a UFAC cumpra seu papel educativo, formando profissionais críticos e comprometidos com as realidades local e regional, garantindo um ambiente acadêmico de excelência e responsabilidade social.
Ednacelí Abreu Damasceno
Pró-Reitora de Graduação
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Orientação sobre revalidação e reconhecimento de diplomas — Universidade Federal do Acre
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24 de fevereiro de 2026Orientações para abertura de processo administrativo e procedimentos acerca da revalidação de diploma de graduação e reconhecimento de diplomas de pósgraduação stricto sensu emitidos por instituições estrangeiras, conforme a Resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.
Abertura do Processo
I – Preenchimento do Formulário Padrão (conforme modelo disponibilizado);
II – Documentos pessoais exigidos:
• Cópia do documento de identidade para brasileiros ou naturalizados, e, se estrangeiro, cópia da identidade e do visto permanente, expedido pela Superintendência da Polícia Federal, ou passaporte com visto permanente, concedido pela autoridade competente;
• Comprovante de residência;
• Comprovante de quitação com o serviço militar, para brasileiros do sexo masculino;
• Comprovante de quitação com o serviço eleitoral, para brasileiros e naturalizados;
III – Documentos acadêmicos exigidos:
• Para revalidação, conforme Art. 10, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.
• Para reconhecimento, conforme Art. 33, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.
IV – Preenchimento do Termo de aceitação, exclusividade e autenticidade, conforme modelo disponibilizado pelo NURCA;
V – Solicitação de abertura de processo no Protocolo Geral da UFAC, direcionado ao NURCA, com a apresentação da documentação exigida nos itens de I a IV;
Submissão da documentação na Plataforma Carolina Bori – Link: http://plataformacarolinabori.mec.gov.br
O interessado deve submeter a documentação no formato .pdf, agrupando diferentes documentos em arquivo único conforme indicado abaixo:
Arquivo 1 em .PDF:
1. Formulário Padrão preenchido (conforme modelo disponibilizado);
2. Documentos pessoais exigidos:
a) Cópia do documento de identidade para brasileiros ou naturalizados, e, se estrangeiro, cópia da identidade e do visto permanente, expedido pela Superintendência da Polícia Federal, ou passaporte com visto permanente, concedido pela autoridade competente;
b) Comprovante de residência;
c) Comprovante de quitação com o serviço militar, para brasileiros do sexo masculino;
d) Comprovante de quitação com o serviço eleitoral, para brasileiros e naturalizados;
Arquivo 2 em PDF:
1. Diploma e Histórico (Itens I e II do Artigo 10 ou Itens II e IV do artigo 33 da Resolução nº 003, de 14 de março de 2017);
Arquivo 3 em PDF:
1. Documentos acadêmicos exigidos excetuando-se os do Arquivo 2:
a) Para revalidação, conforme Art. 10, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.
b) Para reconhecimento, conforme Art. 33, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017, excetuando item III (vide Arquivo 5).
Arquivo 4 em PDF:
1.Termo de aceitação, exclusividade e autenticidade, preenchido conforme modelo disponibilizado pelo NURCA; da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.
Arquivo 5 em PDF:
a) Para os casos de reconhecimento: Exemplar digital da tese ou dissertação com registro de aprovação da banca examinadora e documentações complementares, conforme item III do Art. 33 da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.
Fluxo do Processo
VI – Recebimento do processo pelo NURCA e encaminhamento para o Centro pertinente, que constituirá Comissão;
VII – Retorno do processo ao NURCA no prazo de 15 dias;
VIII – Sendo favorável o parecer da Comissão, será autorizada a emissão de GRU, bem como, o seu devido pagamento (R$ 1.200,00 – graduação; mestrado – R$ 1.500,00 e doutorado R$ 2.000,00), devendo ser incluída a via original ou cópia autenticada por servidor da UFAC no processo de revalidação.
a) Em caso de parecer negativo, o processo será disponibilizado para consulta, retirada de documentação e/ou ajuste quando for pertinente.
IX – Retorno do processo ao Centro para a Comissão concluir a revalidação no prazo restante dos seis meses.
Termo de Aceitação, Exclusividade e Autenticidade
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Reitora recebe honraria do TJ-AC e assina acordo para evento — Universidade Federal do Acre
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23 de fevereiro de 2026A reitora da Ufac, Guida Aquino, esteve no gabinete da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Acre (TJ-AC), na sexta-feira, 20, para receber a Ordem do Mérito Judiciário acreano e assinar o acordo de cooperação técnica para realização do 57º Fórum Nacional de Juizados Especiais (Fonaje), que ocorrerá de 27 a 29 de maio no Centro de Convenções da universidade, campus-sede.
A homenagem, outorgada à reitora pelo presidente do tribunal, desembargador Laudivon Nogueira, foi aprovada pela Comissão de Honraria em 2023, por ocasião dos 60 anos do TJ-AC, sendo destinada aos dirigentes de instituições que contribuíram para edificação e fortalecimento do Judiciário acreano. “Ratifico a minha alegria, minha indicação”, disse Guida. “Nunca vou esquecer. Muito obrigada. Então, fazer parte dessa história, da universidade, do nosso Estado, me deixa emocionada.”
O acordo de cooperação técnica foi celebrado entre a Ufac, que será responsável pela cessão do espaço para o evento, o TJ-AC, o governo do Estado do Acre, a Fundação de Cultura Elias Mansour e a Prefeitura de Rio Branco. O intuito da parceria é a organização, o planejamento e a execução do 57º Fonaje.
Guida ressaltou a importância do evento, pois é a primeira vez que será realizado no Acre. Além disso, reforçou que a Ufac está pronta para sediar o Fonaje, já que costuma receber eventos de grande porte e relevância nacional.
Também compuseram o dispositivo de honra na solenidade a vice-presidente do TJ-AC, desembargadora Regina Ferrari; o decano da Corte de Justiça, desembargador Samoel Evangelista; os desembargadores Roberto Barros, Denise Bonfim, Francisco Djalma, Waldirene Cordeiro, Júnior Alberto, Élcio Mendes, Luis Camolez, Nonato Maia e Lois Arruda.
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