NOSSAS REDES

ACRE

‘Longo caminho a percorrer’ na paridade de gênero na indústria cinematográfica e televisiva, diz presidente do Bafta | Baftas

PUBLICADO

em

Nadia Khomami Arts and culture correspondent

Ainda há um “longo caminho a percorrer” para alcançar a paridade de género na indústria cinematográfica e televisiva, disse Sara Putt, presidente do Bafta, antes do anúncio dos nomeados esta semana.

A agente e produtora de talentos, que assumiu a presidência do Bafta em 2023, disse que a baixa representação das mulheres nas categorias de maior prestígio dos prémios reflecte a falta de acesso e retenção numa indústria que se tornou cada vez mais precária.

“É maravilhoso trabalhar com um grupo incrível de mulheres”, disse Putt quando questionado sobre o prevalência de mulheres em cargos de liderança na Bafta, incluindo seu CEO.

“Mas ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a paridade de género em todos os sentidos nesta indústria. Na Bafta nos preocupamos apaixonadamente em criar condições de jogo tão niveladas quanto possível. Por isso criamos as intervenções que fizemos após a crítica do filme.”

Em 2024, apenas uma diretora foi indicada para melhor filme e melhor diretora (Justine Triet por Anatomia de uma Queda) nos Baftas. Este ano, apenas um filme de uma mulher fez a lista de melhor filme de 10 (Coralie Fargeat para A substância), enquanto nenhuma das cineastas indicadas para melhor diretora é do Reino Unido.

Isto ocorreu apesar de uma revisão do sistema pelo Bafta em 2020, após um grande clamor em um ano em que as indicações não incluíram atores negros e outra lista de melhores diretores exclusivamente masculinos.

O Bafta adicionou 1.000 novos membros ao seu comitê e anunciou que metade dos indicados na lista para melhor diretor devem ser mulheres. O sistema de votação também foi alterado, com uma lista de 15 filmes que os membros da comissão devem assistir, para evitar que uma seleção menor dominasse a lista.

“Acho que nosso trabalho é tentar fazer com que as pessoas assistam à maior variedade possível de filmes”, disse Putt. “Não podemos ditar o que está sendo feito. Dos 189 filmes que foram entrou na categoria de melhor diretor este anomenos de 25% foram feitos por mulheres. Não estamos lá criando o conteúdo, estamos no final desse fluxo de talentos.”

Mas, acrescentou ela, o Bafta fez esforços enormes para modernizar a sua adesão. “Nos últimos anos, mais de 50% dos nossos novos membros foram mulheres e 28% vieram de minorias étnicas”, disse ela.

Quando a questão da diversidade voltou a surgir em 2023o sindicato das artes cênicas Equity disse que, independentemente das mudanças do Bafta, o conjunto de indivíduos entre os quais os indicados poderiam ser selecionados ainda não é suficientemente diversificado.

De acordo com um relatório da iniciativa de inclusão Annenberg da Universidade do Sul da Califórniados 112 diretores dos 100 lançamentos de maior bilheteria de 2024, 13,4% eram mulheres e 24,1% eram de um grupo racial e étnico sub-representado.

Putt, que trabalhou como agente de talentos fora das telas por meio de sua agência de talentos, Sara Putt Associates, disse que houve progresso, mas que há um longo caminho a percorrer.

Ela disse: “Representamos muito mais mulheres técnicas em funções artesanais, mulheres operadoras de câmera, mulheres editoras. Há agora muito mais preocupação em termos de coordenadores de intimidade e coordenadores de acesso.

“Mas ainda hoje, é muito mais provável que uma mulher seja questionada numa entrevista sobre cuidados infantis. Ainda existe uma disparidade salarial entre gênero e classe.”

Ela fez referência ao discurso feito por Samantha Morton ao aceitar sua bolsa Bafta na cerimônia do ano passado, sobre a importância da representação.

Putt disse: “É uma verdadeira dicotomia, porque é uma indústria maravilhosa na qual muitas pessoas desejam entrar. Como disse Samantha Morton, as histórias têm o poder de mudar vidas, por isso é muito importante que haja um grande número de pessoas criando e contando essas histórias. Mas também é uma carreira incrivelmente precária.”

Putt, que faz parte do conselho consultivo da British Film Commission e do conselho da Film and TV Charity, apontou a Covid, as greves de Hollywood e uma queda nas receitas de comissões e publicidade. Uma pesquisa recente descobriu que as lutas pela saúde mental em todo o setor estavam aumentandocom 64% dos entrevistados afirmando que consideraram sair.

Ela disse: “Tem sido alguns anos muito difíceis para a comunidade. O desafio não é apenas como você entra no setor, mas como você sustenta uma carreira dentro dele.

“Até mais recentemente, as pessoas tinham carreiras bastante lineares. Você começou como trainee e foi progredindo. Quando comecei como agente, há 35 anos, havia provavelmente 2.000 freelancers no cinema e na TV, em vez dos 200.000 de hoje.”

No Bafta, acrescentou ela, o foco estava em gerar mobilidade social através de bolsas de estudo, bolsas de estudo e programas de aceleração de talentos. “Um em cada dois jovens está interessado em seguir carreira nas artes cinematográficas, mas menos de um em cada cinco acho que é algo que eles poderiam alcançar. Isso é uma perda de talento antes mesmo de você começar.”

Outro desafio que a indústria enfrenta é a IA, disse ela. “A IA veio para ficar. Não podemos, como o Rei Canuto, sentar-nos na praia e dizer à maré para não subir.

“A IA não vai tirar o seu trabalho, mas alguém que saiba como trabalhar com IA pode fazê-lo. Como trabalhamos com isso para que possa nos beneficiar e apresentar oportunidades?

Enquanto isso, novas disposições permitir que o Bafta retire prêmios honorários de futuros vencedores em casos de “desonestidade comprovada” ou se eles forem condenados por um crime grave. Putt disse: “Parecia o momento certo para perguntar: ‘Isso é adequado ao propósito?’”

Ela está preocupada com acusações de cancelamento da cultura? “Acho que se alguém foi considerado culpado de um crime grave, essa é uma circunstância muito específica. Nós nos preocupamos em defender o bom comportamento e as melhores práticas no setor.”

Os prêmios de cinema Bafta deste ano serão transmitidos pela BBC One e iPlayer em 16 de fevereiro. Tal como nos anos anteriores, não será transmitido ao vivo, porque “isso cria mais emoção e proporciona a melhor experiência para o público”, disse Putt.



Leia Mais: The Guardian

Advertisement
Comentários

Warning: Undefined variable $user_ID in /home/u824415267/domains/acre.com.br/public_html/wp-content/themes/zox-news/comments.php on line 48

You must be logged in to post a comment Login

Comente aqui

ACRE

Ufac recebe visita da RFB para apresentação do projeto NAF — Universidade Federal do Acre

PUBLICADO

em

Ufac recebe visita da RFB para apresentação do projeto NAF — Universidade Federal do Acre

A Ufac recebeu, nesta quarta-feira, 25, no gabinete da Reitoria, representantes da Receita Federal do Brasil (RFB) para a apresentação do projeto Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF). A reunião contou com a participação da Coordenação do curso de Ciências Contábeis e teve como foco a proposta de implantação do núcleo na universidade.
O reitor em exercício e pró-reitor de Planejamento, Alexandre Hid, destacou a importância da iniciativa para os estudantes e sua relação com a curricularização da extensão. Segundo ele, a proposta representa uma oportunidade para os alunos e pode fortalecer ações extensionistas da universidade.

A analista tributária da RFB e representante de Cidadania Fiscal, Marta Furtado, explicou que o NAF é um projeto nacional voltado à qualificação de acadêmicos do curso de Ciências Contábeis, com foco em normas tributárias, legislação e obrigações acessórias. Segundo ela, o núcleo é direcionado ao atendimento de contribuintes de baixa renda e microempreendedores, além de aproximar os estudantes da prática profissional.

Durante a reunião, foi informada a futura assinatura de acordo de cooperação técnica entre a universidade e a RFB. Pelo modelo apresentado, a Ufac disponibilizará espaço para funcionamento do núcleo, enquanto a receita oferecerá plataforma de treinamento, cursos de capacitação e apoio permanente às atividades desenvolvidas.

Como encaminhamento, a RFB entregou o documento referencial do NAF, com orientações para montagem do espaço e definição dos equipamentos necessários. O processo será enviado para a Assessoria de Cooperação Institucional da Ufac. A expectativa apresentada na reunião é de que o núcleo seja integrado às ações de extensão universitária.

Também participaram da reunião o professor de Ciências Contábeis e vice-coordenador do curso, Cícero Guerra; e o auditor fiscal e delegado da RFB em Rio Branco, Claudenir Franklin da Silveira.



Leia Mais: UFAC

Continue lendo

ACRE

Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

PUBLICADO

em

Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



Leia Mais: UFAC

Continue lendo

ACRE

A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

PUBLICADO

em

Foto de capa [internet]

Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

Continue lendo

MAIS LIDAS