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Mantendo um gênio da comédia nos negócios – DW – 18/10/2024

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Os ícones precisam de agentes? Bem, quando se trata de Charlie Chaplin, a resposta é sim!

O filme lenda nasceu na Inglaterra, fez seus filmes mais importantes em Hollywood e passou suas últimas décadas na Suíça. No entanto, é numa rua tranquila de Paris, não muito longe do Louvre, onde o Escritório Chaplin é encontrado.

É um lugar pequeno com um grande trabalho. É a partir daqui que uma equipe dedicada trabalha arduamente para cuidar do legado de Charlie Chaplin e está mais ocupada do que nunca, quase 47 anos depois de sua morte em 1977.

Charlie Chaplin no controle de tudo

O Escritório Chaplin não é uma coisa só. É uma organização guarda-chuva que administra diferentes empresas detentoras de direitos e tem como objetivo reunir todas as questões de direitos autorais e licenciamento de todo o mundo em um só lugar.

Uma empresa possui e administra o Arquivos de Charles Chaplin de fotografias privadas e profissionais, vídeos caseiros, manuscritos e música. Outra empresa possui uma marca registrada com o nome e a imagem de Charlie Chaplin e seu personagem “Pequeno Vagabundo”.

Uma empresa adicional detém os direitos autorais de seus filmes e é responsável pelos direitos e licenciamento em todo o mundo. Toda essa confusão de empresas e direitos autorais ainda é controlada pela família Chaplin.

Um close de uma caixa colorida de quebra-cabeças de Charlie Chaplin
Charlie Chaplin continua inspirando artistas até hoje. O mais novo álbum de Lady Gaga traz uma versão de sua música ‘Smile’Imagem: T. Rooks/DW

Durante sua vida, Chaplin ganhou muitos milhões com seu talento e o controle rígido de seus negócios. Ao contrário da maioria Estrelas de HollywoodChaplin não atuou apenas em seus filmes. Ele tinha seu próprio estúdio. Ele escreveu, dirigiu e produziu seus próprios filmes. Mais tarde, ele compôs trilhas sonoras para acompanhar seus filmes.

Por causa desse controle criativo completo, Chaplin detinha os direitos autorais de todos os filmes, exceto aquele que fez depois de 1918, incluindo “The Kid”, “The Gold Rush”, “City Lights”, “Modern Times” e “O Grande Ditador.”

O Escritório Chaplin não é preto e branco

E assim como Charlie Chaplin, Arnold Lozano, o responsável pelo Escritório Chaplin, está em uma missão. O homem de 41 anos não é agente, mas é responsável por manter o clássico ídolo do cinema – e seu personagem Vagabundo – nos negócios no século XXI.

Seu escritório fica de frente para uma rua estreita e tem grandes janelas. Quase todas as superfícies estão repletas de recordações de Chaplin – pôsteres, fotos emolduradas e estantes cheias de livros.

É difícil não rir ao olhar em volta e ver o Vagabundo sorrindo de volta em todos os cantos. Apesar das risadas, este é um lugar para negócios sérios.

Arnold Lozano em frente a uma estante cheia de livros de Charlie Chaplin, Paris
Apenas quatro pessoas dirigiram o Escritório Chaplin. Arnold Lozano, o atual chefe, está aproveitando décadas de trabalho de seus antecessoresImagem: T. Rooks/DW

Depois de apoiar o diretor anterior durante 10 anos, Lozano assumiu o cargo de diretor administrativo há dois anos. Filho de imigrantes mexicanos, nasceu e cresceu na Califórnia, onde estudou cinema e mídia antes de se mudar para a França.

Por acaso, ele encontrou um anúncio de emprego em um jornal de língua inglesa procurando alguém para ajudar em um arquivo de filmes. Não mencionou que Chaplin e Lozano ficaram surpresos quando ele apareceu para a entrevista e descobriu que tal organização existia.

Embora tivesse estudado cinema, Chaplin não era alguém que ele conhecesse muito. Agora, 12 anos depois, ele se tornou um especialista no assunto. E assim como Chaplin em “O Circo”, Lozano tem que andar na corda bamba, mas entre o passado e o presente.

Sua tarefa mais importante “é respeitar a vontade da família Chaplin para proteger o trabalho do pai”, diz Lozano. Ao mesmo tempo, ele deve encontrar “o equilíbrio entre protegê-lo e também garantir que ele seja espalhado o mais longe possível”.

É uma responsabilidade enorme e apenas três outras pessoas sabem o que ele enfrenta.

Inventando enquanto eles avançam

Desde que o Escritório Chaplin foi fundado em 1953, teve apenas quatro diretores. As três primeiras, Rachel Ford, Pamela Paumier e Kate Guyonvarch, trabalharam lá durante décadas.

Esta continuidade significou um bom funcionamento, o que foi especialmente importante para um negócio único, sem modelos para copiar. Infelizmente, eles nunca tiveram muito tempo para sentar e assistir filmes antigos.

Para Lozano e seus antecessores, grande parte do trabalho consiste em responder a solicitações de todo o mundo, além de estabelecer acordos e contratos de licenciamento.

Suas principais parcerias estão na França, Itália, Suíça e EUA. Mas Lozano trabalhou com empresas de todo o mundo, do Japão ao Botswana e à Mongólia.

O apoio da família Chaplin é crucial

Lozano não faz tudo sozinho. Ele depende de uma equipe pequena, do apoio da família Chaplin e de parcerias estreitas com a distribuidora profissional mk2 Films e Cineteca di Bologna.

Juntamente com familiares, ele aprova e auxilia em projetos como exibições de orquestras ao vivo, livros, exposições, documentários e espetáculos teatrais.

Uma pequena estatueta de Charlie Chaplin em uma estante cheia de literatura de Chaplin
Chaplin praticamente se vende e o licenciamento faz parte do trabalho feito para manter Charlie Chaplin sob os olhos do público, os filmes fazem o restoImagem: T. Rooks/DW

Outro trabalho paralelo é o merchandising. Ao longo dos anos, a imagem de Chaplin tem sido usada para vender de tudo, desde bonecas até chá. Ao longo da década de 1980, houve uma campanha publicitária para vender computadores pessoais IBM usando uma imagem do Vagabundo.

Hoje, a equipe não busca ativamente oportunidades de promoção, os negócios chegam até eles de qualquer maneira. Cada um é decidido caso a caso, embora agora evitem licenças relacionadas com tabaco, álcool, jogos de azar, produtos farmacêuticos ou partidos políticos. No entanto, isso deixa muitas estatuetas, camisetas, canecas e cadernos de Charlie Chaplin.

A distribuição real de filmes, como DVDs ou transmissões de TV, foi entregue à mk2 Films em um contrato de licença. No entanto, a aprovação final de todos os acordos está nas mãos do Gabinete Chaplin.

Outros trabalhos não são tão agradáveis ​​e às vezes a equipe tem que ir atrás dos violadores de direitos autorais. A maioria desses casos são casos em que as pessoas não perceberam que os filmes são protegidos por direitos autorais e são rapidamente resolvidos com aviso e sem advogados.

Mas no segundo em que Lozano se senta com o público e os ouve rir durante um dos filmes de Chaplin, todo o trabalho vale a pena, diz ele.

Um grupo de estatuetas de Charlie Chaplin
As pessoas continuam a olhar para Chaplin em busca de mensagens universais, diz Arnold Lozano, do escritório Chaplin em ParisImagem: T. Rooks/DW

Levando Charlie Chaplin para o século 21

Lozano não diz quanto o escritório arrecada anualmente por meio de Chaplin, mas é o suficiente para mantê-los extremamente ocupados.

O Vagabundo continua sendo mais que um personagem. É um símbolo que representa o desprezo pela autoridade – um homem que deseja viver uma vida simples e feliz. É uma mensagem universal que continua a tocar públicos em todo o mundo.

Embora as crianças sejam sempre as primeiras a rir assim que o Vagabundo aparece na tela, “os filmes de Chaplin contêm emoções humanas incrivelmente reconhecíveis ao lado da comédia”, diz Lozano. “Os melhores de seus filmes simplesmente não envelheceram.”

O que envelhecerá é a proteção através leis de direitos autorais. Em 2047, os escudos legais para os filmes de Chaplin terminarão, a menos que as leis mudem. Isso significa que o Escritório Chaplin tem mais 23 anos para estabelecer as bases, garantindo que as melhores cópias de seus filmes sejam preservadas.

Mas não importa o que o futuro reserva, Chaplin provavelmente continuará ganhando dinheiro e viverá mais do que qualquer outra coisa vinda de Hollywood.

Editado por: Rob Mudge



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Ufac realiza curso de turismo de base comunitária para extrativistas em parceria com MMA e ICMBio — Universidade Federal do Acre

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Ufac realiza curso de turismo de base comunitária para extrativistas em parceria com MMA e ICMBio-interna.jpg

A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Parque Zoobotânico (PZ), realizou, de 12 a 14 de maio de 2026, o Curso Turismo de Base Comunitária em Unidades de Conservação, na sala ambiente do PZ, no campus sede, em Rio Branco. A formação reuniu 14 comunitários da Reserva Extrativista Chico Mendes, Resex Arapixi e Floresta Nacional do Purus, com foco no fortalecimento dos territórios tradicionais, nas referências culturais e na criação de roteiros turísticos de base comunitária.

A coordenadora estadual do Projeto Esperançar Chico Mendes, professora e pesquisadora da Ufac/PZ, Andréa Alexandre, destacou que as reservas extrativistas, criadas há mais de três décadas na Amazônia, têm como desafio conciliar o bem-estar das famílias que vivem nas florestas com a conservação dos recursos naturais. Segundo ela, o turismo de base comunitária se apresenta como uma alternativa econômica para que as famílias extrativistas possam cumprir a função das reservas. “O curso de extensão apresenta ferramentas para que essas famílias façam gestão do turismo como um negócio, sem caráter privado, nem por gestão pública, mas com um controle que seja da comunidade”, afirmou.

O curso integra as ações do Projeto Esperançar Chico Mendes, desenvolvido pelo Ministério do Meio Ambiente, por meio da Secretaria Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais, em parceria com a Ufac, Parque Zoobotânico e instituições parceiras. A formação foi ministrada por Ana Carolina Barradas, do ICMBio Brasília; Fádia Rebouças, coordenadora nacional do Projeto Esperançar-SNPCT/MMA; e Leide Aquino, coordenadora regional do Conselho Nacional das Populações Extrativistas.

Durante a formação, os participantes tiveram acesso a ferramentas voltadas à gestão do turismo em seus territórios, com abordagem sobre elaboração de roteiros, recepção de visitantes e valorização da cultura extrativista. A proposta é que a atividade turística seja conduzida pelas próprias comunidades, a partir de suas referências, histórias, modos de vida e relação com a floresta.

A liderança do Grupo Mulheres Guerreiras, da comunidade Montiqueira, no ramal do Katianã, Francisca Nalva Araújo, afirmou que o curso leva conhecimento para a comunidade e abre possibilidades de trabalho coletivo com turismo de base comunitária. Segundo ela, o grupo reúne aproximadamente 50 mulheres, envolvidas em atividades com idosas, jovens e adultos, além de ações de artesanato, crochê e corte-costura. “Agora, aprofundando os conhecimentos para trabalhar com turismo tende a trazer melhorias coletivas”, disse.

A artesã Iranilce Lanes avaliou o projeto como inovador por ser desenvolvido junto às pessoas das próprias comunidades. Para ela, a construção feita a partir do território fortalece a participação dos moradores e amplia as possibilidades de resultado. A jovem Maria Letícia Cruz, moradora da comunidade Sacado, na Resex em Assis Brasil, também destacou a importância da experiência para levar novos aprendizados à sua comunidade.

O curso foi realizado no âmbito do Projeto Esperançar Chico Mendes, que tem a Reserva Extrativista Chico Mendes como referência de museu do território tradicional e busca fortalecer ações voltadas às populações extrativistas, à valorização cultural e à gestão comunitária de alternativas econômicas nas unidades de conservação.



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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre

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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre

O Projeto Legal (Laboratório de Estudos Geopolíticos da Amazônia Legal) da Ufac realizou, na última sexta-feira, 15, no Centro de Educação Permanente (Cedup) de Brasiléia, o seminário “Agroextrativismo e Cooperativismo no Alto Acre: Desafios e Perspectivas”. A programação reuniu representantes de cooperativas, instituições públicas das esferas federal, estadual e municipal, pesquisadores, produtores rurais da Reserva Extrativista (Resex) Chico Mendes e lideranças comunitárias para discutir estratégias e soluções voltadas ao fortalecimento da economia local e da produção sustentável na região.

A iniciativa atua na criação de espaços de diálogo entre o poder público e as organizações comunitárias, com foco no desenvolvimento sustentável e no fortalecimento da agricultura familiar. Ao longo do encontro, os participantes debateram os principais desafios enfrentados pelas famílias e cooperados que atuam nas cadeias do agroextrativismo, com ênfase em eixos fundamentais como acesso a financiamento, logística, assistência técnica, processamento, comercialização, gestão e organização social das cooperativas.

Coordenado pela professora Luci Teston, o seminário foi promovido pela Ufac em parceria com o Sistema OCB/Sescoop-AC. Os organizadores e parceiros destacaram a relevância do cooperativismo como instrumento de transformação social e econômica para o Alto Acre, ressaltando a importância de pactuar soluções concretas que unam a geração de renda e a melhoria da qualidade de vida das famílias extrativistas à preservação florestal. Ao final, foram definidos encaminhamentos estratégicos para valorizar o potencial produtivo da região por meio da cooperação.

O evento contou com a presença de mais de 30 representantes de diversos segmentos, incluindo o subcoordenador do projeto no Acre, professor Orlando Sabino da Costa; o conselheiro do Tribunal de Contas do Estado (TCE-AC), Ronald Polanco; o secretário municipal de Agricultura de Brasiléia, Gesiel Moreira Lopes; e o presidente da Coopercentral Cooperacre, José Rodrigues de Araújo.

 



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Ufac celebra trajetória de dez anos do Laboratório de Discriminação Racial — Universidade Federal do Acre

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Ufac celebra trajetória de dez anos do Laboratório de Discriminação Racial-capa.jpg

O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) da Ufac realizou, nesta quarta-feira, 13, no auditório do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (Cfch), um evento em comemoração aos 10 anos do Laboratório de Pesquisa Observatório de Discriminação Racial (LabODR). A programação reuniu a comunidade acadêmica, pesquisadores, egressos, bolsistas e integrantes do movimento social negro para celebrar a trajetória do laboratório e os resultados alcançados por meio das pesquisas desenvolvidas ao longo da última década.

Vinculado à área de História, mas formado por profissionais de diferentes áreas do conhecimento, o LabODR/Ufac foi criado em 2016 a partir de uma articulação entre a Ufac e o movimento negro acreano, especialmente o Fórum Permanente de Educação Étnico-Racial do Estado do Acre. Inicialmente estruturado como projeto institucional de pesquisa, o laboratório contou com apoio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes) e, em 2018, foi inserido na plataforma Lab e certificado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Propeg).

O laboratório atua na pesquisa e na formação de pesquisadores com foco na promoção da igualdade racial, desenvolvendo estudos voltados tanto à denúncia de práticas racistas quanto à construção de reflexões e práticas antirracistas, principalmente nos espaços educacionais. Atualmente, o LODR/Ufac abriga projetos institucionais como “Práticas Pedagógicas em Educação das Relações Étnico-Raciais em Escolas do Estado do Acre”, desenvolvido desde 2018, e “Pérolas Negras”, iniciado em 2020.

Durante o evento, convidados e bolsistas compartilharam experiências acadêmicas e profissionais construídas a partir das atividades desenvolvidas pelo laboratório, destacando a importância do observatório em suas formações pessoais e profissionais. A programação também apresentou pesquisas realizadas ao longo desses dez anos de atuação e ressaltou a contribuição do laboratório para o fortalecimento das discussões sobre igualdade racial dentro da universidade e na sociedade acreana.

Compuseram o dispositivo de honra o vice-reitor, Josimar Ferreira; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Ufac, Margarida Lima; a vice-diretora do Cfch, Lucilene Ferreira de Almeida; e a representante do Neabi, Flávia Rocha.

 



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