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Metade dos enfermeiros referem ser vítimas de violência sexista e sexual no contexto da sua prática
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Metade dos enfermeiros referem ter sido vítimas de violência sexista e sexual (VSG) no contexto da sua prática, sendo o agressor um paciente, um cuidador, um visitante ou um superior hierárquico, segundo um inquérito da Ordem dos Enfermeiros publicado quarta-feira, 11 de dezembro. .
Questionado na sequência de #MeTooHopital, onda de depoimentos que ocorreu na primavera no setor saúde21 mil enfermeiros – 12% homens –, funcionários públicos, privados ou liberais, constituindo uma coorte “bastante representativo” da profissão, respondeu de 13 a 29 de setembro, declarou a presidente da ordem, Sylvaine Mazière-Tauran, em entrevista coletiva.
Entre eles, 49% dos entrevistados, ou 53% das mulheres e 24% dos homens, afirmaram já ter sido vítimas de pelo menos um tipo de VSG, com alguns relatando vários. Assim, 39% dos entrevistados sofreram “pensamentos inadequados”21% de “ultrajes sexistas” (propostas ultrajantes, comentários homofóbicos, zombarias, etc.), 4% de agressões sexuais e 0,13% de estupros. Quatro em cada dez afirmam ter sofrido atos de violência “repetidamente” e 6% “regularmente”.
A grande maioria das vítimas acusa outro profissional de saúde (47% dos inquiridos, várias respostas possíveis) ou um paciente (60%), mas pode ser um visitante (26%), outro enfermeiro (15%) ou um administrativo (3%). ) ou gerente direto (14%).
Os fatos muitas vezes tiveram impacto na saúde e na vida íntima. Provocaram um sentimento de insegurança no trabalho (37% dos inquiridos), modificaram a relação com o trabalho, nomeadamente em termos de motivação ou absentismo (14%) ou mesmo provocaram uma mudança de atividade (12%).
Apenas 2% apresentaram reclamação
Após a VSG, 38% das vítimas declaram “não ter tomado nenhuma atitude” principalmente por “medo de repercussões” em sua carreira ou “para não ser ouvido”. Apenas 2% apresentaram reclamação. A maioria das vítimas sente que não conhece suficientemente os seus direitos e os passos a tomar.
Depois de um “#MeToo saúde mais focada no hospital”a investigação mostra que “profissionais liberais também são vítimas” e deve ser levado em conta, sublinhou Mmeu Mazière-Tauran.
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A ordem dos enfermeiros oferece diversas medidas, incluindo formação para todos os profissionais de enfermagem e administrativos, a partir dos estudos. Pretende realizar uma campanha de informação junto dos enfermeiros sobre os seus direitos. Desde 2023, as vítimas podem denunciar factos online nos seus “espaço profissional ordinal”, então ser acompanhado por “Referentes VSS”.
O despacho pretende também melhorar a coordenação com os serviços policiais e de justiça, instituindo “sistemas de declaração simplificados próximos do terreno”modificar o código de ética para permitir que um enfermeiro “retirar” monitorar um paciente em caso de perigo, ou mesmo reforçar sanções administrativas, incluindo “preventivo”contra os autores.
“Temos que acabar com este tipo de cultura” rifle, sexualizado, “que persiste na imagem da enfermeira”concluiu o presidente, deplorando uma “desrespeito à profissão” sob o manto do humor que “não faz ninguém rir”.
O mundo com AFP
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Cerimônia do Jaleco marca início de jornada da turma XVII de Nutrição — Universidade Federal do Acre
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31 de março de 2026No dia 28 de março de 2026, foi realizada a Cerimônia do Jaleco da turma XVII do curso de Nutrição da Universidade Federal do Acre. O evento simbolizou o início da trajetória acadêmica dos estudantes, marcando um momento de compromisso com a ética, a responsabilidade e o cuidado com a saúde.

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Ufac realiza aula inaugural do MPCIM em Epitaciolândia — Universidade Federal do Acre
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31 de março de 2026A Ufac realizou a aula inaugural da turma especial do mestrado profissional em Ensino de Ciência e Matemática (MPCIM) no município de Epitaciolândia (AC), também atendendo moradores de Brasileia (AC) e Assis Brasil (AC). A oferta dessa turma e outras iniciativas de interiorização contam com apoio de emenda parlamentar da deputada federal Socorro Neri (PP-AC). A solenidade ocorreu na sexta-feira, 27.
O evento reuniu professores, estudantes e representantes da comunidade local. O objetivo da ação é expandir e democratizar o acesso à pós-graduação no interior do Estado, contribuindo para o desenvolvimento regional e promovendo a formação de recursos humanos qualificados, além de fortalecer a universidade para além da capital.
A pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Lima Carvalho, ressaltou que a oferta da turma nasceu de histórias, compromissos e valores ao longo do tempo. “Hoje não estamos apenas abrindo uma turma. Estamos abrindo caminhos, sonhos e futuros para o interior do Acre, porque quando o compromisso atravessa gerações, ele se transforma em legado. E o legado transforma vidas.”
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Ufac recebe visita da RFB para apresentação do projeto NAF — Universidade Federal do Acre
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26 de março de 2026A Ufac recebeu, nesta quarta-feira, 25, no gabinete da Reitoria, representantes da Receita Federal do Brasil (RFB) para a apresentação do projeto Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF). A reunião contou com a participação da Coordenação do curso de Ciências Contábeis e teve como foco a proposta de implantação do núcleo na universidade.
O reitor em exercício e pró-reitor de Planejamento, Alexandre Hid, destacou a importância da iniciativa para os estudantes e sua relação com a curricularização da extensão. Segundo ele, a proposta representa uma oportunidade para os alunos e pode fortalecer ações extensionistas da universidade.
A analista tributária da RFB e representante de Cidadania Fiscal, Marta Furtado, explicou que o NAF é um projeto nacional voltado à qualificação de acadêmicos do curso de Ciências Contábeis, com foco em normas tributárias, legislação e obrigações acessórias. Segundo ela, o núcleo é direcionado ao atendimento de contribuintes de baixa renda e microempreendedores, além de aproximar os estudantes da prática profissional.
Durante a reunião, foi informada a futura assinatura de acordo de cooperação técnica entre a universidade e a RFB. Pelo modelo apresentado, a Ufac disponibilizará espaço para funcionamento do núcleo, enquanto a receita oferecerá plataforma de treinamento, cursos de capacitação e apoio permanente às atividades desenvolvidas.
Como encaminhamento, a RFB entregou o documento referencial do NAF, com orientações para montagem do espaço e definição dos equipamentos necessários. O processo será enviado para a Assessoria de Cooperação Institucional da Ufac. A expectativa apresentada na reunião é de que o núcleo seja integrado às ações de extensão universitária.
Também participaram da reunião o professor de Ciências Contábeis e vice-coordenador do curso, Cícero Guerra; e o auditor fiscal e delegado da RFB em Rio Branco, Claudenir Franklin da Silveira.
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