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Mulheres negras sobre o que a perda de Harris diz sobre os EUA: ‘Os eleitores não compareceram a ela’ | Eleições dos EUA 2024

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Lottie Joiner

EUnas horas seguintes à decisão de Joe Biden para encerrar sua tentativa de reeleição e endossar Kamala Harris como candidata democrata à presidência, 40.000 mulheres negras – líderes na política, nos negócios e no entretenimento – reuniram-se numa chamada Zoom para se unirem em torno do vice-presidente.

“Passamos desse chamado para organizar nossa casa, nosso bloco, nossa igreja, nossa irmandade e nossos sindicatos”, disse Glynda C Carr, presidente e cofundadora da Higher Heights, uma organização que trabalha para ajudar mulheres negras a serem eleitas para cargo político. “Foi o que fizemos durante os 108 dias em que ela concorreu ao cargo. As mulheres negras usaram nosso poder de organização em torno de uma mulher que sabíamos ser qualificada, que tinha uma experiência vivida.”

Kamala Harris cumprimenta membros da irmandade AKA após falar no centro de convenções Kay Bailey Hutchison em Dallas, Texas, em 10 de julho de 2024. Fotografia: Brandon Bell/Getty Images

Para muitos, Harris parecia ser a única mulher a quebrar o teto de vidro para alcançar o cargo mais alto dos EUA. Harris, formada pela Howard University, uma faculdade historicamente negra em Washington DC e membro da mais antiga irmandade negra do país, Alpha Kappa Alpha Sorority Inc (AKA), que se tornou a primeira mulher negra vice-presidente depois de passar uma carreira como promotora , procurador-geral e senador da Califórnia, chegou a um ponto em que os eleitores acolheriam bem uma mulher – muitos considerados além de qualificados – em vez de Donald Trumpum ex-presidente em apuros que aguardava sentença por mais de três dúzias de condenações criminais.

“Aqui está uma mulher que teve acesso para construir legados e projetos”, disse Carr. A candidatura de Harris foi tão emocionante porque “ela literalmente incorpora a excelência negra para as mulheres negras”.

A campanha de 107 dias de Harris para se tornar presidente começou num ano de reconhecimento dos aniversários de avanços fundamentais para os negros durante a era Jim Crow e o movimento dos Direitos Civis – 70 anos depois de Thurgood Marshall, Constance Baker Motley e a NAACP desmantelarem a segregação escolar; 60 anos depois de Fannie Lou Hamer ter falado na convenção nacional democrata de 1964; e 52 anos desde que Shirley Chisholm se tornou a primeira mulher e a primeira negra a concorrer à presidência.

“Deu muita esperança”, disse Christian F Nunes, presidente da Organização Nacional para as Mulheres e parte da geração X, que nunca pensou que veria um presidente negro – muito menos uma presidente negra. “Foi como a oportunidade e a manifestação dos sonhos mais loucos dos nossos antepassados. Foi assim que pensei, se ela for eleita, é com isso que nossos ancestrais sonharam, e as mulheres, e as mulheres negras sonharam durante toda a nossa vida.

Foi essa esperança que alimentou um amplo apoio da liderança democrata, incluindo o ex-presidente Jimmy Carter, que lançar seu voto para Harris semanas depois de completar 100 anos. Republicanos como a ex-congressista Liz Cheney e seu pai, Dick Cheney, que serviu como vice-presidente no governo de George W. Bush. O apoio bipartidário, uma campanha agressiva e energizada com um enorme braço de financiamento de vários grupos que apoiam Harris não foram suficientes para superar a segunda eleição de Trump, que viu um crescimento na sua base eleitoral entre eleitores negros e latinos. Trump obteve mais de 75 milhões de votos na noite de domingo e venceu o voto popular pela primeira vez desde que iniciou sua ascensão à Casa Branca.

“A candidatura de Harris defendia a unidade e a democracia e protegia a liberdade”, disse Nunes, 46 anos. “Depois tivemos outro candidato que basicamente fez uma campanha para tirar as liberdades. Senti que esta perda não era um reflexo da sua capacidade de liderar. Eu senti que era um reflexo dos eleitores que disseram que iriam comparecer por ela, mas não compareceram. E também, a incapacidade das pessoas de confiar nas mulheres e defendê-las – especialmente, especialmente uma mulher negra. E eu sinto que isso ressoa continuamente e aparece em muitos espaços e acho que essa é a parte que magoou.”

Com lágrimas escorrendo pelo rosto, um apoiador aplaude enquanto Kamala Harris faz um discurso de concessão no campus da Howard University, em Washington, na quarta-feira. Fotografia: Jacquelyn Martin/AP

A vitória de Trump veio de eleitores que ficaram tão desanimados com a trajetória dos EUA que saudaram a sua abordagem impetuosa e perturbadora. Cerca de três em cada 10 eleitores disseram querer uma reviravolta total na forma como o país é governado, de acordo com a AP VoteCast, uma pesquisa abrangente com mais de 120 mil eleitores em todo o país. Mesmo que não procurassem algo tão dramático, mais de metade dos eleitores em geral disseram querer ver mudanças substanciais.

Tanto a nível nacional como nos principais estados decisivos, Trump conquistou os eleitores que estavam alarmados com a economia e priorizou uma aplicação mais agressiva de leis de imigração. Estas questões ofuscaram em grande parte o foco de muitos eleitores no futuro da democracia e na protecção do aborto – prioridades fundamentais para os eleitores de Harris, mas não o suficiente para virar as eleições a seu favor.

Raramente a etnia, a raça ou o género foram mencionados em muitas entrevistas pós-eleitorais, como razões para não apoiarem a candidatura de Harris à presidência ou porque preferiam Trump, mas alguns apoiantes de Harris acreditam que foram uma razão subjacente que muitos não admitirão.

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Shavon Arline-Bradley, presidente e CEO do Conselho Nacional de Mulheres Negras (NCNW), disse que a campanha de inclusão de Harris e o forte apoio do bloco eleitoral mais leal dos democratas – as mulheres negras – não poderiam resistir “ao muro do nacionalismo branco e do racismo e classismo, sexismo e misoginia”.

“Não poderia resistir ao muro de um eleitorado que usava classe, raça e género para bloquear a oportunidade de uma sociedade inclusiva sobre a qual o nosso país se diz construído”, disse ela. “Essa ideia de feminilidade na liderança ainda se torna incompreensível para muitos.”

Laureé Akinola-Massaquoi, moradora de Nova Orleans, é mãe de uma filha de dois anos e disse que Harris, sendo o candidato democrata à presidência, significava um futuro mais igualitário e progressista para toda a América, não apenas para os negros, mas para todo mundo.

Mas quando Akinola-Massaquoi, 36 anos, acordou no dia 6 de novembro e viu que Trump tinha vencido as eleições, ficou “enojada, desapontada, apenas aborrecida, muito aborrecida”.

“Em nenhum outro lugar outras pessoas podem fazer o que ele faz ou dizer o que ele faz, ou ter o histórico que ele possui e se tornar presidente dos Estados Unidos. Só nem sei como ele chegou tão longe”, disse ela.



Leia Mais: The Guardian

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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