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O governo de Milei planeja remover o femicida do Código Penal da Argentina | Argentina
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Harriet Barber
Feminicida será atingido pelo código penal da Argentina, de acordo com um voto da administração de Javier Mileio presidente. É o mais recente ataque de seu governo aos direitos das mulheres.
Mariano Cúneo Libarona, ministro da Justiça, disse que o governo “eliminará a figura de feminicida do Código Penal Argentino”, acrescentando que o feminismo era uma “distorção do conceito de igualdade”.
“Este governo defende a igualdade antes da lei consagrada em nossa Constituição Nacional. Nenhuma vida vale mais do que outra ”, disse Cúneo Libarona.
Feminicida – o assassinato por um homem de uma mulher no contexto de violência de gênero – foi adicionado ao código penal como um fator agravante de homicídios em 2012 e é punível com a prisão perpétua.
O anúncio veio logo após Milei criticou o conceito de femicida no Fórum Econômico Mundial em Davos, e disse que “a igualdade antes da lei já existe no Ocidente. Todo o resto está apenas buscando privilégios. ”
“Chegamos ao ponto de que em muitos países supostamente civilizados, se uma mulher for morta, isso é chamado femicida. E isso carrega uma punição mais séria do que se você matar um homem simplesmente baseado no sexo da vítima – fazendo legalmente a vida de uma mulher valer mais do que a de um homem ”, disse ele.
De acordo com um relatório Pelo Observatório de Feminicidas da Argentina do Ombudsman da Nação, 295 femicidas foram registrados entre 1 de janeiro e 31 de dezembro do ano passado.
Mariela Belski, diretora executiva da Anistia Argentina, disse que era “profundamente preocupante” que a violência contra as mulheres não está “sendo entendida” pelo estado. Embora globalmente haja mais homicídios de homens do que mulheres, o lar é o lugar mais perigoso para mulheres e meninas, disse ela. Sessenta por cento das mulheres são mortos por seus parceiros ou membros da família, em comparação com 12% dos homens.
“A remoção do feminicídio como categoria legal representaria um perigo maior para mulheres e meninas”, disse Belski.
A Argentina tem uma história recente de forte mobilização feminista. Em 2015, uma onda de marchas contra o femicida provocou protestos semelhantes No Peru, Uruguai, Itália e Alemanha, enquanto o movimento de ondas verdes do país foi fundamental em Garantir direitos de aborto seguro em 2020. A Argentina também foi o primeiro país latino -americano a implementar um sistema de cotas parlamentares para mulheres em 1991.
Mas com esse progresso chegou a um empurrão-um sentimento que milei com sucesso bateu em durante sua campanha. “Não vou me desculpar por ter um pênis,” Ele disse em 2022.
Desde que tomou o poder, Milei eliminou o Ministério das Mulheres e dissolvido O subsecretaria para proteção contra a violência de gênero. Ele reduziu os programas que fornecem apoio às vítimas de violência de gênero e, em Davos, atacou a “agenda sangrenta e assassina do aborto”. Em novembro, a Argentina era o único país Votar contra uma resolução da Assembléia Geral da ONU para prevenir e eliminar todas as formas de violência contra mulheres e meninas.
“É mais da mesma misoginia que esse governo prometeu em sua campanha eleitoral e que se aprofunda dia a dia”, disse Soledad Deza, advogado de destaque e presidente da organização feminista Mujeres x Mujeres.
À medida que aumenta sua “batalha cultural” contra o “Worningism”, o governo de Milei também está trabalhando para revogar a legislação, incluindo cotas de trabalho para minorias sexuaisparidade de gênero nas listas eleitorais e documentos de identidade não binários. O governo também pretende derrubar a lei de Micaela, que estabelece treinamento obrigatório em questões de gênero para funcionários públicos.
“A lei de Micaela foi criada porque o femicida de Micaela, como muitos outros, poderia ter sido evitado se as pessoas envolvidas nos dias, meses e anos antes tivessem tomado decisões com uma perspectiva de gênero”, disse Nestor García, pai de Micaela García, cujo A morte levou à criação da lei. “Esta é uma questão muito perigosa … para promover essas políticas contra a perspectiva de gênero, que, na minha opinião, violar a Constituição de nosso país”.
A decisão de Milei também vem quando Donald Trump – que chamou seu contraparte argentino de “presidente favorito” – iniciou sua própria cruzada contra políticas de gênero e diversidade. Na semana passada, Trump disse Iniciativas de diversidade, igualdade e inclusão eram “perigosos, humilhantes e imorais” e ordens revogadas destinadas a impedindo a discriminação com base na identidade de gênero ou orientação sexual.
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Reitora recebe honraria do TJ-AC e assina acordo para evento — Universidade Federal do Acre
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23 de fevereiro de 2026A reitora da Ufac, Guida Aquino, esteve no gabinete da Presidência do Tribunal de Justiça do Estado do Acre (TJ-AC), na sexta-feira, 20, para receber a Ordem do Mérito Judiciário acreano e assinar o acordo de cooperação técnica para realização do 57º Fórum Nacional de Juizados Especiais (Fonaje), que ocorrerá de 27 a 29 de maio no Centro de Convenções da universidade, campus-sede.
A homenagem, outorgada à reitora pelo presidente do tribunal, desembargador Laudivon Nogueira, foi aprovada pela Comissão de Honraria em 2023, por ocasião dos 60 anos do TJ-AC, sendo destinada aos dirigentes de instituições que contribuíram para edificação e fortalecimento do Judiciário acreano. “Ratifico a minha alegria, minha indicação”, disse Guida. “Nunca vou esquecer. Muito obrigada. Então, fazer parte dessa história, da universidade, do nosso Estado, me deixa emocionada.”
O acordo de cooperação técnica foi celebrado entre a Ufac, que será responsável pela cessão do espaço para o evento, o TJ-AC, o governo do Estado do Acre, a Fundação de Cultura Elias Mansour e a Prefeitura de Rio Branco. O intuito da parceria é a organização, o planejamento e a execução do 57º Fonaje.
Guida ressaltou a importância do evento, pois é a primeira vez que será realizado no Acre. Além disso, reforçou que a Ufac está pronta para sediar o Fonaje, já que costuma receber eventos de grande porte e relevância nacional.
Também compuseram o dispositivo de honra na solenidade a vice-presidente do TJ-AC, desembargadora Regina Ferrari; o decano da Corte de Justiça, desembargador Samoel Evangelista; os desembargadores Roberto Barros, Denise Bonfim, Francisco Djalma, Waldirene Cordeiro, Júnior Alberto, Élcio Mendes, Luis Camolez, Nonato Maia e Lois Arruda.
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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14 de fevereiro de 2026Estão abertas as inscrições para o evento que vai reunir estudantes e profissionais para conectar ideias, debater o futuro da computação e fortalecer nossa rede acadêmica.
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Onde e Quando?
Data: De 23 a 27 de Fevereiro Local: UFAC – Teatro Universitário.
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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