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GOVERNO MARILETE VITORINO

Prefeitura de Tarauacá faz manutenção da iluminação pública na Vila São Vicente

Na última sexta-feira, 31 de maio, a Prefeitura de Tarauacá, através da Gerência de Iluminação Pública, realizou manutenção da iluminação da Vila São Vicente no Gregório.

Foi realizada a substituição de lâmpadas, relés, fiação, cabos, reatores e braços de sustentação de luminárias. O que melhorará consideravelmente a iluminação noturna na região beneficiada.

A Prefeitura faz constantes reparos e substituição de componentes da rede de iluminação pública, entretanto, a municipalidade sofre com perdas decorrentes de atos de depredação e vandalismo. Situação cuja única solução é a colaboração preventiva da população no sentido de fiscalizar e denunciar quem provoca danos a rede de iluminação pública.

De acordo com a Prefeita, “as ações de melhorias na iluminação pública é uma questão de compromisso da gestão com a população. Agora, iniciamos uma nova etapa, para reposição e reparos de lâmpadas em todo o município”, enfatizou a prefeita Marilete Vitorino.

GOVERNO MARILETE VITORINO

Com sorteios de prêmios, Prefeita Marilete e empresas parceiras entregam na segunda-feira, 26, Cartão de Antecipação Salarial aos servidores municipais

A entrega dos cartões aos servidores municipais da Prefeitura de Tarauacá está prevista para segunda-feira, dia 26, às 16:00 horas da tarde, no Teatro Municipal. Para receber o cartão, o servidor deverá imprimir e preencher o Formulário de Aceitação (clique aqui para imprimir) e entregar na Secretaria Municipal de Administração, até o dia 26 (segunda-feira), às 12:00horas. 

A solenidade de entrega dos cartões contará com a presença da Prefeita Marilete, o representante da empresa GrandCard, Bismark França, empresários locais e empresas parceiras, além de secretários, assessores e servidores do município. 

O Cartão Convênio não se confunde com o Cartão Vale Alimentação. O Cartão Convênio funciona como antecipação salarial, onde o servidor poderá usar até R$ 300,00 (trezentos reais) ou até 30% (trinta porcento) do seu salário liquido, sem juros.

A ideia de criar esse benefício ao servidor foi da própria Prefeita Marilete Vitorino, que acompanhou de perto todas as tratativas visando a efetiva implantação.

O servidor que aderir e aceitar o benefício, poderá usar o Cartão Convênio (antecipação salarial) sem anuidades, tarifas ou juros, e os valores gastos serão descontados em sua folha de pagamento do mês subsequente, podendo parcelar suas compras em até 4x, sem juros, sem anuidades. Pelo serviço disponibilizado pela empresa conveniada, equipe de atendimento, assistência 24 horas, aplicativo e tecnologias à disposição do servidor, este pagará única taxa de R$10,00 (dez reais) mês, uma única vez. No mês em que o servidor não utilizar o cartão, não haverá incidência de nenhuma taxa. 

Foto: reunião para tratar dos benefícios do Cartão Convênio e Vale Alimentação no gabinete da Prefeita Marilete Vitorino [Reprodução. 04.06.2019].

Desde o início do mês de junho que a equipe da Administração Municipal está dedicada à implantação do benefício. “Com o cartão convênio (antecipação salarial), o nosso servidor não pagará juros nem anuidades, porque o cartão convênio funciona como uma antecipação salarial a custo mínimo ao servidor, que pagará apenas R$10,00 (dez reais) mês, uma única vez, se utilizar o cartão. Esse convênio que celebramos traz um benefício de suma importância para o servidor e sua família, que terá à disposição uma possibilidade de pagamento, sem se comprometer com empréstimo bancário ou agiotagem”, destacou a Prefeita Marilete Vitorino

Servidores sem margem consignável

O servidor detentor de empréstimos consignados ou sem margem consignável, deverá comparecer na Secretaria Municipal de Administração, e formalizar requerimento para verificar a possibilidade de possuir o Cartão Convênio. A Secretaria de Administração e a empresa GrandCard poderão conceder ou indeferir o pedido de cartão.

A empresa GrandCard além de deter o poder de recusar a concessão do cartão, também poderá reduzir ou aumentar os valores do cartão, respeitando o limite máximo de 30% do salário líquido. A Secretaria Municipal de Administração será a mediadora da relação entre o servidor e a empresa GrandCard. 

Termo de Aceite (Contrato individual)

O servidor interessado em receber o Cartão Convênio é obrigado a preencher o Formulário aceitando o benefício. 

O servidor municipal que deseja obter o Cartão Convênio, deverá clicar aqui e imprimir o Formulário onde consta o CONTRATO INDIVIDUAL – CARTÃO CONVÊNIO GRANDCARD. Preencher corretamente o Formulário e entregá-lo na Secretária Municipal de Administração. Após os preenchimentos, a Admistração irá digitalizar e encaminhar as vias destinadas à Grandcard.

O Cartão Convênio não é obrigatório. Porém, para obtê-lo, o servidor é obrigado a realizar o correto preenchimento e assinar o Formulário, inclusive as testemunhas. Portanto, o Termo de Aceite (Contrato Individual) é obrigatório para obter o cartão.

Sorteio de Prêmios

Os servidores participantes que aderirem previamente ao Cartão de Antecipação Salarial, preenchendo requerimento de adesão e entregando-o na Secretaria Municipal de Administração, concorrerão à diversos prêmios, doados pelas empresas parceiras. São vários prêmios, como bicicleta, celular, ventilador, ferro de passar, geleira térmica, garrafa térmica, dentre outros. 

O sorteio será realizado segunda-feira, 26, a partir das 16:30horas, no Teatro Municipal. É obrigatória a presença do servidor no momento do sorteio. 

 

Rede de lojas credenciadas 

Em Tarauacá existem mais de dez estabelecimentos comerciais já credenciados, como farmácias e postos de combustível. O servidor poderá comprar quaisquer itens, de material de construção à remédios. Sem juros.

Para ver a lista de empresas parceiras clique aqui.

Para credenciar sua empresa, baixe a Ficha de Credenciamento (clique aqui) e envie para o e-mail: [email protected], ou contate os telefones 0800 647 4705 / (66)3498 9533. 

Conheça a rede credenciada em Tarauacá:

Taxa de uso

O Cartão Convênio é custo zero para o Município. Todavia, para o servidor haverá uma taxa única de R$10,00 (dez reais) que incidirá no mês em que for utilizado. Uma única vez ao mês, se for utilizado. 

Consulta de saldo e extrato
O servidor poderá consultar seu saldo e extrato (visite o site da empresa GrandCard) em tempo real de modo rápido e fácil. Clique no botão abaixo para acessar a área de consulta de saldo e extrato.
Obs: A senha do primeiro acesso são todos os números do CPF do usuário!

Entenda os benefícios e vantagens, clique aqui:

Para a Empresa
Para o Trabalhador
Controle
Aumento do poder de compra
Reúne todos os benefícios em um único cartão, eliminando custos com a administração de sistemas próprios.
Possibilita o controle total da utilização dos cartões pelos colaboradores através de relatórios sintéticos e analíticos das transações efetuadas.
Mantém a integridade salarial dos colaboradores, através de limite de crédito estabelecido pela empresa.
Disponibilidade de comprar 30 dias por mês, sem precisar aprovar crédito ou utilizar dinheiro.
Apenas o valor consumido é descontado em sua folha de pagamento.
* Liberação de crédito sem consulta ao SPC/SERASA.
Economia
Cartão Adicional
Redução de custos com adiantamentos e vales, sem necessidade de desembolso financeiro imediato e sem custos bancários, possibilitando uma melhora no Fluxo de Caixa da empresa.
O usuário pode solicitar cartão adicional para seus familiares. Este cartão compartilha do mesmo limite de compras do cartão do titular e pode ser utilizado pelo dependente identificado sem a presença do titular.
Cartão Personalizado
Flexibilidade
Para valorizar ainda mais o benefício e a imagem da empresa, o cartão pode ser personalizado* de acordo com as cores e logomarca da empresa.
* Consulte custo de personalização.
O cartão é recarregado automaticamente e o usuário tem liberdade de escolher como, quando e onde vai utilizá-lo.
Possibilita o controle dos seus gastos através de extrato de compras disponíveis no portal.
Simplicidade na gestão do benefício
Segurança
Oferece informações seguras para débito em folha de pagamento, no formato compatível com o sistema que o RH da empresa utiliza.
Para facilitar a gestão dos cartões, a GRANDCARD disponibiliza ao gestor do contrato, ferramentas para a manutenção do benefício no portal.
É possível recarregar os cartões, acompanhar os gastos, alterar status, emitir extratos e tirar relatórios dos usuários.
Em caso de perda, roubo ou extravio, o cartão pode ser bloqueado imediatamente, através da Central de Atendimento ou no portal GRANDCARD.
Controle dos gastos através de extrato e consulta de saldo pelo portal GRANDCARD com a segurança de uma senha individual de acesso.

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Operação Tapa-Buraco inicia na próxima semana graças à Convênio entre Prefeitura de Tarauacá e Governo do Acre

Editorial do Acre.com.br - Da Amazônia para o Mundo!

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O Convênio de “Ruas do Acre” do Governo do Estado em parceria com Prefeitura de Tarauacá promoverá, a partir da próxima semana, o transporte de massa asfáltica para tapar buracos das principais ruas do município.

Um grande desafio à Gestão da Prefeita Marilete é transportar a massa asfáltica até Tarauacá. Mas a gestão está fazendo esforços para viabilizar a logística e a infraestrutura a fim de garantir a matéria-prima.

O Convênio foi realizado entre a Prefeitura e Governo do Estado Acre, cabendo ao Município a responsabilidade de transportar a massa asfáltica de Rio Branco até Tarauacá. Neste percurso, de aproximadamente 400 km, as caçambas terão que percorrer o trajeto com celeridade para garantir a chegada da massa asfáltica com qualidade.

De acordo com o Secretário de obras, Lulu Nery, “trazer o asfalto de Rio Branco até Tarauacá será um dos maiores desafios que podemos enfrentar, muita das vezes a população não entende, pensa que é tão fácil resolver o problema”, disse o Secretário.

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