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Sefaz encerra programação alusiva à semana do servidor com evento destinado à prevenção a doenças de trabalho
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2 anos atrásem
André Ricardo
Cuidar do bem-estar de seus servidores tem sido um diferencial e uma das prioridades na gestão do governador Gladson Cameli. Implantar uma nova concepção de vida no trabalho, com foco na qualidade, bem-estar, autocuidado, saúde mental e segurança ocupacional tem sido um dos desafios do governo, e a Secretaria da Fazenda (Sefaz) tem abraçado a causa como medida de governança.
Com o objetivo de estimular e melhorar a qualidade de vida e a saúde de seus servidores e colaboradores, a Secretaria da Fazenda (Sefaz) lançou nessa quinta-feira, 31, o Programa Preventivo à LER/Dort.

O evento foi realizado no auditório do Museu dos Povos Acreanos, em Rio Branco, em programação alusiva à semana do servidor, idealizada pela instituição, e que teve início no sábado 26, com a 1ª Caminhada da Sefaz. A iniciativa integra o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, lançado em abril do ano passado.
A intenção é promover a conscientização sobre a importância da atividade física, por meio de uma ginástica laboral, durante longas jornadas no ambiente de trabalho, onde o servidor ou colaborador, no exercício de suas funções, precisa passar grande parte de seu tempo em frente ao computador, sendo acometido, por diversas vezes, ao final de um dia de trabalho, por alguma espécie de dor ou desconforto.

“É uma sensação de pertencimento, cuidar bem da Sefaz, que é feita por cada um de vocês, auditores, técnicos, especialistas, comissionados, estagiários, terceirizados, que fazem nossa instituição mais forte”, disse o secretário da Fazenda, Amarísio Freitas, dirigindo-se ao público presente, composto por servidores e colaboradores da instituição.
Ainda segundo ele, trata-se de um passo fundamental no caminho escolhido para trilhar um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, onde ganha não apenas o Estado, a Sefaz, mas o cidadão, o produtor rural, o empresário, a pessoa com deficiência, o contribuinte, o cidadão, a sociedade como um todo, que utiliza os serviços prestados pela instituição.

“Como nosso governador gosta de enfatizar, as pessoas, o capital humano, o servidor é o que temos de mais importante, o ativo mais valioso de qualquer instituição. E aqui na Sefaz não é diferente. É daqui que irradia o funcionamento de toda a máquina estadual”, destaca Freitas.
O programa
Em meados de 2023, a servidora fazendária Mayra Carvalho, idealizadora do projeto, cedeu os direitos autorais ao Estado e, agora, a inciativa se encontra em fase de implantação no âmbito da Sefaz, onde será executada pelo Departamento de Gestão de Pessoas, por meio da Divisão de Humanização, e em articulação com o Departamento de Tecnologia da Informação.
“Durante o expediente, os servidores receberão uma mensagem na tela do computador, que dará o comando para o início dos exercícios com foco em ginástica laboral in loco. Ali, o servidor vai ter uma pausa para realizar as atividades, gerando bem-estar, aliviando estresse e desconforto. Também serão enviados aos e-mails institucionais informativos sobre conscientização corporal”, explica a servidora.

A proposta do programa é prevenir, por exemplo, lesões por esforço repetitivo (LER), bem como distúrbios osteoarticulares relacionadas ao trabalho (Dort). Ambos são considerados graves problemas de saúde pública, podendo, em muitos casos, por conta de atividades com repetitividade, esforço excessivo, contrações estáticas ou posturas inadequadas, gerar incapacidade funcional para o trabalho.
Essa rotina, sem os devidos cuidados, pode, a médio e longo prazos, afetar a postura e provocar dores localizadas, irradiadas e generalizadas, entre outros problemas, o que compromete a qualidade de vida.

É aí que surge a proposta da ginástica laboral como ferramenta de prevenção contra tendinites, lombalgias e mialgias, entre outas lesões e distúrbios.
Por meio de uma plataforma digital, que pode ser acessada a partir do computador ou celular, o servidor poderá acessar exercícios físicos de fácil execução e curta duração no próprio posto de trabalho.
Acesse gratuitamente a plataforma.
A solenidade
O evento alusivo à semana do servidor contou com breve momento de descontração em uma série de exercícios, alongamentos e técnicas de respiração. No decorrer da programação, também ocorreram apresentações da Corregedoria e da Escola Fazendária (Efaz).

A Corregedoria, por exemplo, por se tratar de uma unidade instituída recentemente, ainda se encontra em fase de conhecimento por parte dos servidores.
“Precisamos desmistificar esse lado de punição que a Corregedoria carrega equivocadamente e trazer a ideia de que é uma unidade parceira, de conscientização, que busca evitar erros, conscientizar colegas, para que a gente possa trabalhar em um ambiente harmonioso e acolhedor”, destaca o corregedor da Sefaz e auditor fiscal da Receita Estadual, Fernando Maia.

Já a Escola Fazendária, que faz parte do escopo da Sefaz, fez uma abordagem sobre os vários projetos em andamento, com foco na capacitação e treinamento dos servidores fazendários na gestão de conhecimento, para conscientizar, treinar, capacitar e atualizar os servidores, visando otimizar os trabalhos e a oferta de serviço de qualidade para a sociedade.
“Além dos cursos, falamos sobre o projeto de Educação Fiscal e Cidadania, que pretende despertar a consciência cidadã, a autorresponsabilidade, a justiça fiscal, a função socioeconômica do tributo”, disse a gestora da Efaz e auditora fiscal da Receita Estadual, Rozani Esteves.

Na ocasião, a Efaz também deu prosseguimento à divulgação do Nota Premiada Acreana, que vai premiar o cidadão que exercer a sua cidadania, se cadastrar no site do programa e pedir o CPF na nota no momento da compra, tornando-se habilitado a concorrer prêmios de até R$ 20 mil mensais e R$ 70 mil anuais.
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Ufac faz cerimônia de entrega de diplomas médicos do Revalida — Universidade Federal do Acre
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4 dias atrásem
2 de outubro de 2026A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.
“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.
Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.
A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.
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Consu aprova comissão para destinar cotas a pessoas transgênero — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
1 de outubro de 2026O Conselho Universitário (Consu) da Ufac aprovou a criação de uma comissão para elaborar a proposta de cotas de acesso à graduação para pessoas transgênero, que é uma pauta da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), recentemente criada com o objetivo de expandir políticas de inclusão na universidade. A aprovação ocorreu nessa quarta-feira, 30, na 5ª Reunião Ordinária do Consu, realizada no auditório do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, campus-sede.
A Ufac já possui regulamentação que garante o acesso por cotas à comunidade transgênero na pós-graduação desde 2023. A proposta aprovada pelo Consu busca ampliar esse direito para a graduação, assegurando não apenas a entrada, mas também o acompanhamento para permanência de estudantes até a conclusão dos cursos.
A comissão terá prazo de 90 dias para realizar os estudos e apresentar a minuta final do projeto. O grupo terá formação intersetorial, reunindo representantes das três categorias acadêmicas: docentes, técnico-administrativos e discentes, além de representantes de entidades e movimentos sociais da sociedade civil voltados aos direitos da população transgênero no Acre.
“Reafirmamos nosso compromisso ao instituir a comissão que vai deliberar sobre as cotas trans”, disser o reitor Josimar Ferreira. “Trata-se de uma ação demandada pela sociedade para incluir populações historicamente invisibilizadas, garantindo que as ações afirmativas façam parte da história do nosso conselho.”
Segundo a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Letícia Mamed, a política visa transformar a realidade de um dos grupos mais marginalizados socialmente. “Precisamos atentar para a garantia de acesso, permanência e dignidade para que essa comunidade possa construir seus projetos de vida com mais oportunidades”, comentou. “No Brasil, cerca de 30 universidades já adotam políticas semelhantes, e a Ufac dá um passo essencial para consolidar essa transformação.”
Integrante do Consu, a professora Raquel Ishii ressaltou que a comissão foi criada para ir além da gestão superior da universidade. “Considero essa aprovação uma grande vitória para a sociedade civil e para a universidade. A comissão amplia o debate da pós-graduação para a graduação. Trata-se de um grupo bem amplo, constituído não só pela gestão, mas com convites abertos ao Diretório Central dos Estudantes e a movimentos sociais externos à universidade.”
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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A Diretoria Geral do Campus Floresta (DG-Camp), por meio do Setor de Assistência Estudantil (SAE-CZS), comunica a suspensão do Restaurante Universitário nesta segunda-feira, 28, para o Campus Floresta, em decorrência do ponto facultativo decretado pela Reitoria por meio da Portaria n.º 3.914, de 24/09/2026, em virtude da celebração do Aniversário do município de Cruzeiro do Sul (AC).
Contamos com a compreensão de toda a comunidade acadêmica.
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