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Terceirizados denunciam salários atrasados e falta de materiais de limpeza em unidades de saúde

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Servidores de unidades como o PS, Lacen, Into-AC, Maternidade Bárbara Heliodora, por exemplo, estão sem receber o pagamento de dezembro, janeiro, fevereiro e 13º salário. Empresa, que tem deputado estadual como sócio, diz que atuava sem contrato e problema está sendo sanado.

Foto de capa: Servidores terceirizados do PS estão com o pagamento atrasado — Foto: Odair Leal/Secom

Os servidores terceirizados que trabalham em unidades de saúde do Acre estão com o salário atrasados desde o ano passado. Segundo a denúncia, a Empresa Red Pontes, pela qual foram contratados, não fez o pagamento do mês de dezembro, janeiro, fevereiro nem o 13º salário.

O pagamento de novembro teria sido feito no início deste mês de fevereiro.

Além do atraso no pagamento, os servidores estariam ainda sem material de limpeza para higienizar os hospitais e até sem papel higiênico. Entre as unidades de saúde que esses trabalhadores atuam estão: Pronto Socorro de Rio Branco, Maternidade Bárbara Heliodora, Hospital de Traumatologia e Ortopedia do Acre (Into-AC), Laboratório Central de Saúde Pública do Acre (Lacen), entre outras.

Uma funcionária, que pediu para não ser identificada, disse que estão trabalhando sem o básico. “Não tem papel higiênico nem material de limpeza. Além do pagamento atrasado, também não recebemos vale transporte, estamos dando nosso jeito para ir trabalhar,” lamenta.

Um dos sócios da empresa é o deputado estadual Afonso Fernandes. O gerente da empresa, José Gabriel da Silva, afirmou que a empresa estava trabalhando sem contrato até o início de janeiro e isso afetou diretamente os repasses da Sesacre.

O tempo de trabalho sem contrato será reconhecido, segundo o gerente, por meio de um reconhecimento de dívida.

“Todos os nossos colaboradores estavam cientes dos atrasos neste período, todos concordaram a trabalhar sem contrato. É bom que se diga que um termo de aceite foi enviado a esta empresa e, juntos com os funcionários, decidimos a continuar prestar o serviço que é essencial nas unidades hospitalares. A empresa não está medindo esforços para resolver a situação o mais breve possível”, argumentou.

Silva afirmou também que, na última sexta-feira (10), foi feito o pagamento de dezembro para os servidores. A expectativa é de que, ainda nesta semana, seja paga a segunda parcela do 13º salário e que esse mês seja normalizada essa situação.

Em relação aos materiais de limpeza, o gerente argumentou que houve atrasos no abastecimento, mas que o problema foi sanado ainda na semana passada.

g1 também solicitou um posicionamento sobre a situação dos servidores à Secretaria de Saúde do Estado (Sesacre). A assessoria de comunicação ficou de encaminhar um posicionamento ainda nesta segunda-feira (13).

Contrato

No dia 13 de janeiro deste ano, a Sesacre homologou um contrato de mais de R$ 54,6 milhões para prestação de serviços de limpeza nas unidades hospitalares. Entre as empresas beneficiadas está a Red Pontes, que ficou com mais de R$ 40 milhões para garantir a limpeza das unidades de Rio Branco.

A outra empresa, responsável pela manutenção dos hospitais de cidades do Baixo e Alto Acre, tem um contrato de mais de R$ 14 milhões.

“Contratação de empresa especializada para a prestação de serviços contínuos de limpeza hospitalar, visando a obtenção de adequada condição de salubridade e higiene em dependências médico-hospitalares, com a disponibilização de mão-de-obra qualificada, produtos saneantes domissanitários, materiais, máquinas e equipamentos, sob inteira responsabilidade da contratada, para atender às necessidades atender as unidades hospitalares localizadas em todo o estado”, diz parte da homologação.

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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