ÓNuma recente tarde gelada na cidade de Kovel, no oeste da Ucrânia, um homem de cabelos grisalhos e uniforme militar se preparava para embarcar em um trem. Um garotinho o abraçou pelos joelhos, relutante em soltá-lo. “Vamos, Dima, diga adeus ao vovô”, disse sua mãe, puxando-o.
Poucos minutos depois, o comboio saiu da estação com o homem a bordo, rumo a uma longa viagem para leste do país, em direção à linha da frente na luta contra Rússia. Filha e neto, ambos chorando, acenaram da plataforma.
Cenas semelhantes acontecem agora com frequência na Ucrânia, onde o exército esgotado e esgotado é cada vez mais composto por homens mais velhos. À medida que o país se aproxima de três anos de guerra em grande escala com a Rússia, e espera inquieto pela chegada de Donald Trump à Casa Brancauma grave escassez de pessoal na frente representa um dilema.
Um militar e policiais ucranianos verificam os documentos de um homem no centro de Kiev. Fotografia: Sergei Supinsky/AFP/Getty Images
O presidente Volodymyr Zelenskyy resistiu aos apelos públicos da administração Biden para reduzir a idade em que os homens podem ser mobilizados de 25, onde se encontra actualmente, para 18, citando as sensibilidades de enviar homens mais jovens para lutar numa sociedade que já enfrenta uma crise demográfica. . Mas com a Rússia continuando a encontrar novos recrutas para os seus avanços esmagadores, o exército está a lutar para encontrar pessoas suficientes para preencher as lacunas na frente.
Uma série de entrevistas com oficiais ucranianos, que falaram anonimamente, dada a sensibilidade da questão, pinta um quadro preocupante para o esforço de guerra da Ucrânia.
“As pessoas que temos agora não são como as que estavam lá no início da guerra”, disse um soldado que serve actualmente na 114.ª Brigada de Defesa Territorial da Ucrânia e que esteve estacionado em vários pontos críticos nos últimos dois anos. “Recentemente recebemos 90 pessoas, mas apenas 24 delas estavam preparadas para assumir os cargos. O resto eram velhos, doentes ou alcoólatras. Há um mês, eles andavam por Kiev ou Dnipro e agora estão numa trincheira e mal conseguem segurar uma arma. Mal treinados e mal equipados”, disse ele.
Os jovens recrutas passam por treinamento militar no centro de recrutamento em Kyiv. Fotografia: Libkos/Getty Images
Duas fontes nas unidades de defesa aérea disseram ao Guardian que o défice na frente tornou-se tão agudo que o Estado-Maior ordenou às unidades de defesa aérea, já esgotadas, que libertassem mais homens para enviar para a frente como infantaria.
“Está atingindo um nível crítico em que não podemos ter certeza de que a defesa aérea possa funcionar adequadamente”, disse uma das fontes, dizendo que foi levado a falar pelo medo de que a situação representasse um risco para a segurança da Ucrânia.
“Essas pessoas sabiam como funciona a defesa aérea, algumas foram treinadas no Ocidente e tinham habilidades reais, agora são enviadas para a frente para lutar, para o qual não têm formação”, disse a fonte.
Os comandantes podem usar as ordens para enviar soldados que não gostam para a frente, como punição, disse a fonte. Existe também o receio de que, dotados de conhecimentos sensíveis sobre as posições e táticas de defesa aérea ucranianas, haja o risco de estes soldados revelarem informações importantes caso sejam capturados pelos russos na frente.
Novos recrutas do RDK em um campo de tiro não muito longe de Kiev. Fotografia: Alessio Mamo/The Guardian
No mês passado, Mariana Bezuhla, uma deputada franca e controversa, afirmou numa publicação no Telegram que as tropas de defesa aérea estavam a ser transferidas para unidades de infantaria, levando a piores taxas de sucesso para a Ucrânia no abate de drones russos. Yurii Ihnat, porta-voz das forças de defesa aérea, confirmou na altura que as transferências estavam a ocorrer, dizendo que eram “muito dolorosas”. Mas ele negou que isso estivesse afetando as taxas de queda.
No entanto, aqueles com quem o Guardian conversou disseram que as crescentes demandas por transferências estavam dificultando o funcionamento adequado das unidades de defesa aérea.
“Isso vem acontecendo há um ano, mas está ficando cada vez pior”, disse outra fonte, um oficial que trabalha na defesa aérea. “Já estou com menos da metade (da força total). Nos últimos dias chegou a comissão e querem dezenas de mais. Fico com aquelas pessoas com mais de 50 anos e feridas. É impossível administrar coisas assim”, disse ele.
Representantes das forças armadas e policiais ucranianos caminham pelos subúrbios de Kiev, distribuindo convocações às comissões militares em maio. Fotografia: Jędrzej Nowicki/The Guardian
Embora os primeiros meses da invasão em grande escala da Rússia, em Fevereiro de 2022, tenham visto filas de ucranianos prontos para se voluntariarem, e centenas de milhares de pessoas tenham ido voluntariamente para a frente desde então, a mobilização tem sido um grande desafio para Kiev no ano passado, com esquadrões de oficiais de recrutamento vagando pelas ruas e distribuindo papéis de convocação. Homens em idade de recrutamento foram proibidos de deixar o país desde o início da invasão.
A maioria dos ucranianos compreende a necessidade de mobilização, mas a política é impopular a nível pessoal e os esquadrões de recrutamento enfrentam frequentemente raiva e abusos à medida que procuram novos recrutas.
Num sinal revelador da mudança de atitudes no país, uma sondagem realizada durante o Verão pelo Centro Razumkov, com sede em Kiev, concluiu que 46% dos inquiridos concordaram que “não havia vergonha em fugir ao serviço militar”, enquanto apenas 29% discordaram.
Cartazes nas ruas da capital incentivam as pessoas a ingressar nas forças armadas. Este cartaz diz: ‘Escolha o seu caminho. Domine a tecnologia sem piloto. Fotografia: Jędrzej Nowicki/The Guardian
A escassez de pessoal azedou as relações entre Kiev e Washington nos últimos meses. Os funcionários da administração Biden ficaram irritados com o facto de Zelenskyy e outros funcionários exigirem frequentemente mais armas, mas não conseguiram mobilizar a mão-de-obra necessária para preencher as fileiras.
“A mão-de-obra é a necessidade mais vital” que a Ucrânia tem neste momento, disse o porta-voz do conselho de segurança nacional da Casa Branca, Sean Savett, num comunicado no mês passado. “Também estamos prontos para aumentar a nossa capacidade de formação se eles tomarem as medidas adequadas para preencherem as suas fileiras”, disse ele.
As autoridades ucranianas consideraram que os apelos públicos dos EUA para reduzir a idade de mobilização para 18 anos eram insensíveis e inadequados. A Ucrânia expandiu o seu esforço de mobilização em Abril, reduzindo a idade de convocação para 25 anos, de 27 anos, mas a maioria dos ucranianos, mesmo aqueles que estão na frente, estão receosos de reduzi-la ainda mais, citando a necessidade de proteger a geração mais jovem.
Muitos soldados dizem que a forma de aumentar as taxas de mobilização não é reduzir a idade de convocação, mas oferecer melhores incentivos e mais formação. “Não é uma questão de idade, realmente, eles precisam de boas condições e motivação”, disse o militar do 114o brigada. “Os jovens de dezoito anos ainda são crianças. Talvez pudessem reduzi-lo para 23, se necessário, mas ainda há pessoas suficientes em Kiev que poderiam ser mobilizadas, mas não querem ir”, acrescentou.
A Ufac realizou a cerimônia de certificação dos estudantes concluintes do ensino médio do Colégio de Aplicação (CAp), referente ao ano letivo de 2025. Pela primeira vez, a solenidade ocorreu no campus-sede, na noite dessa quinta-feira, 29, no Teatro Universitário, e marcou o encerramento de uma etapa da formação educacional de jovens que agora seguem rumo a novos desafios acadêmicos e profissionais.
A entrada da turma Nexus, formada pelos concluintes do 3º ano, foi acompanhada pela reitora Guida Aquino; pelo diretor do CAp, Cleilton França dos Santos; pela vice-diretora e patronesse da turma, Alessandra Lima Peres de Oliveira; pelo paraninfo, Gilberto Francisco Alves de Melo; pelos homenageados: professores Floripes Silva Rebouças e Dionatas Ulises de Oliveira Meneguetti; além da inspetora homenageada Suzana dos Santos Cabral.
Guida destacou a importância do momento para os estudantes, suas famílias e toda a comunidade escolar. Ela parabenizou os formandos pela conquista e reconheceu o papel essencial dos professores, da equipe pedagógica e dos familiares ao longo da caminhada. “Tenho certeza de que esses jovens seguem preparados para os próximos desafios, levando consigo os valores da educação pública, do conhecimento e da cidadania. Que este seja apenas o início de uma trajetória repleta de conquistas. A Ufac continua de portas abertas e aguarda vocês.”
Durante o ato simbólico da colocação do capelo, os concluintes reafirmaram os valores que orientaram sua trajetória escolar. Em nome da turma, a estudante Isabelly Bevilaqua Rodrigues fez o discurso de oradora.
A cerimônia seguiu com a entrega dos diplomas e as homenagens aos professores e profissionais da escola indicados pelos concluintes, encerrando a noite com o registro da foto oficial da turma.
O curso de especialização em Enfermagem Obstétrica teve sua aula inaugural nesta terça-feira, 27, na sala Pedro Martinello do Centro de Convenções, campus-sede da Ufac. O curso é promovido pela Universidade Federal de Minas Gerais, com financiamento do Ministério da Saúde, no âmbito da Rede Alyne; a Ufac é um dos 39 polos que sedia essa formação em nível nacional.
A especialização é presencial, com duração de 16 meses e carga horária de 720 horas; tem como objetivo a formação e qualificação de 21 enfermeiros que já atuam no cuidado à saúde da mulher, preparando-os para a atuação como enfermeiros obstetras. A maior parte dos profissionais participantes é oriunda do interior do Estado do Acre, com predominância da regional do Juruá.
“Isso representa um avanço estratégico para o fortalecimento da atenção obstétrica qualificada nas regiões mais afastadas da capital”, disse a coordenadora local do curso, professora Sheley Lima, que também ressaltou a relevância institucional e social da ação, que está alinhada às políticas nacionais de fortalecimento da atenção à saúde da mulher e de redução da morbimortalidade materna.
A aula inaugural foi ministrada pela professora Ruth Silva Lima da Costa, com o tema “Gravidez na Adolescência e Near Miss Neonatal na Região Norte: Dados da Pesquisa Nascer no Brasil 2”. Ela é doutora em Ciências da Saúde pela Fiocruz, enfermeira da Ufac e docente da Uninorte.
Há quem organize a vida por metas, há quem organize por boletos… e existe um grupo que planeja o ano inteiro por uma régua silenciosa, porém poderosa: o calendário oficial. Desde início de janeiro, essa régua ganhou forma no Acre com dois instrumentos que, na prática, definem como o Estado vai pulsar em 2026 — entre atendimentos, plantões, prazos, audiências e aquele respiro estratégico entre uma data e outra.
De um lado, o Governo do Estado publicou o Decreto nº 11.809, de 22 de dezembro de 2025, fixando feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos do Poder Executivo, do dia 1º de janeiro ao último dia do ano, com a ressalva de que serviços essenciais não podem parar.
Do outro, o Tribunal de Justiça do Acre respondeu com a sua própria cartografia do tempo: a Portaria nº 6569/2025, que institui o calendário do Poder Judiciário acreano para 2026, preservando o funcionamento em regime de plantão sempre que não houver expediente. O texto aparece no DJe (edição nº 7.925) e também em versão integral, como documento administrativo autônomo.
No calendário do Executivo, as datas nacionais aparecem como pilares já conhecidos (como Confraternização Universal, Tiradentes, Dia do Trabalho, Independência, Natal), mas o decreto também reforça a identidade local com feriados estaduais e pontos facultativos típicos do Acre.
Chamam atenção duas engrenagens que costumam passar despercebidas fora da rotina pública:
ponto facultativo não é sinônimo de folga garantida — a chefia pode convocar para expediente normal por necessidade do serviço;
quando o servidor é convocado nesses dias, o decreto prevê dispensa de compensação para quem cumprir horário no ponto facultativo.
No Judiciário, a lógica é parecida no objetivo (manter o Estado funcionando), mas diferente na mecânica. A Portaria do TJAC prevê expressamente que, havendo necessidade, pode haver convocação em regime de plantão, respeitando-se o direito à compensação de horas, conforme regramento administrativo interno.
Quando o município faz aniversário, a Justiça muda o passo
O “calendário do fórum” também conversa com o mapa das cidades. A Portaria prevê que, em feriado municipal por aniversário do município, não haverá expediente normal nas comarcas correspondentes — apenas plantão. E, quando o município declara ponto facultativo local, a regra traz até prazo de comunicação no interior: pelo menos 72 horas de antecedência para informar se haverá adesão.
É o tipo de detalhe que não vira manchete — mas vira realidade para quem depende de balcão, distribuição, atendimento e rotina de cartório.
Um ano que já começa “com cara de planejamento”
Logo na largada, o Executivo lista 1º de janeiro como feriado nacional e já prevê, para 2 de janeiro, ponto facultativo (por decreto específico citado no anexo). Também aparecem o Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas como pontos facultativos, desenhando, desde cedo, o recorte de semanas que tendem a ser mais curtas e mais estratégicas.
No Judiciário, a Portaria organiza o mesmo período com olhar forense — e, além de datas comuns ao calendário civil, agrega as rotinas próprias do Poder Judiciário, preservando a prestação jurisdicional via plantões e regras de compensação.
Rio Branco também entra no compasso de 2026
Para além do calendário estadual e do Judiciário, a capital também oficializou seu próprio “mapa do tempo”: o Prefeito de Rio Branco editou o Decreto Municipal nº 3.452, de 30/12/2025, estabelecendo os feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, com referência expressa ao calendário do Estado.
Na prática, a cidade reforça o mesmo recado institucional: serviços essenciais não param, funcionando por escala ou plantão, e os gestores ficam autorizados a convocar servidores em dias de ponto facultativo, sem exigência de compensação para quem cumprir expediente. No anexo, aparecem datas que impactam diretamente a rotina da população, como o Carnaval (16 a 18/02, ponto facultativo), o Dia do Servidor Público (28/10, ponto facultativo) e o Aniversário de Rio Branco (28/12, feriado municipal) — fechando o ano com a véspera de Ano Novo (31/12, ponto facultativo).
O calendário oficial é mais do que uma lista de “dias marcados”: ele é o roteiro do funcionamento do Estado. Para o cidadão, significa previsibilidade; para advogados e jurisdicionados, significa atenção ao modo como cada órgão funcionará em datas críticas; para gestores, significa logística e escala; e para o próprio Acre, significa um desenho institucional que equilibra tradição, trabalho e continuidade.
Economia e Negócios6 dias ago
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