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Alemanha aprova mais vistos profissionais em meio à escassez de mão de obra – DW – 17/11/2024
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O número de vistos de trabalhadores qualificados emitidos por Alemanha está a caminho de aumentar 10% em 2024 em comparação com o ano passado, disse o governo no domingo, um ano depois que as regras de imigração foram flexibilizadas para impulsionar o mercado de trabalho.
A Alemanha continua a enfrentar escassez crônica de mão de obracom cerca de 1,34 milhões de empregos atualmente vagos.
Berlim adoptou no ano passado uma sistema baseado em pontos inspirado por Canadá conhecido como Cartão de Oportunidades, que facilita a entrada de profissionais e universitários no país, estudos e busca de trabalho.
Trabalhadores qualificados de países não pertencentes à União Europeia estão agora autorizados a entrar na Alemanha sem primeiro tendo suas qualificações reconhecidas.
Como funcionaram as reformas?
Uma declaração conjunta de três ministérios do governo alemão afirma que até ao final do ano, cerca de 200 mil vistos profissionais terão sido concedidos.
“Isto representa um aumento de mais de 10%” em relação a 2023, refere o comunicado.
O comunicado acrescenta que existe “grande interesse” em vistos para estudar na Alemanha, aqui concluir formação profissional ou ter habilitações estrangeiras reconhecidas.
O número de vistos emitidos para estudantes de países não pertencentes à UE aumentou mais de 20%. No caso dos formandos profissionais, o aumento foi ainda mais acentuado — cerca de dois terços — e o número de pessoas que pretendem ver reconhecidas as suas qualificações profissionais estrangeiras aumentou quase para metade.
Migrantes lutam com a burocracia alemã
“Jovens talentosos podem completar mais facilmente a sua formação e estudos na Alemanha”, disse a ministra do Interior, Nancy Faeser. “Graças ao Cartão de Oportunidades, pessoas com experiência e potencial podem agora encontrar um emprego adequado com mais rapidez e facilidade”, acrescentou.
As reformas também foram elogiadas pelo Ministro das Relações Exteriores Annalena Baerbockque destacou a contínua escassez de mão de obra no país.
“Todos os anos, a Alemanha carece de 400.000 mentes brilhantes e ainda mais mãos que tornem o nosso país forte… Isto está a abrandar a nossa economia… Com a Lei de Imigração Especializada, criámos a lei de imigração mais moderna da Europa e finalmente transformamos o processo de visto de cabeça para baixo.”
Como funciona o Cartão de Oportunidades?
Um sistema de pontos é usado para determinar se alguém é elegível para o Cartão de Oportunidades, com base em qualificações, conhecimento e experiência.
Existem pontos extras para se qualificar para uma profissão listada como tendo escassez de trabalhadores, reconhecimento parcial de qualificações estrangeiras, idade, conhecimentos de língua alemã e inglesa e uma ligação anterior à Alemanha.
Os candidatos devem apresentar fundos de cerca de € 1.000 (US$ 1.050) por mês durante a estadia.
A Alemanha criou cerca de 1,6 milhões de empregos nos últimos cinco anos – com 89% dos cargos ocupados por estrangeiros.
Mas imigração continua a ser uma questão controversa, com os críticos a queixarem-se de que o país tem lutado para integrar mais de um milhão de migrantes, muitos deles fugindo da guerra civil síria, que foram recebidos em 2015/6 pela então chanceler Angela Merkel. Outra onda de imigração também atingiu a Alemanha desde o início da guerra em grande escala na Ucrânia, no início de 2022.
Atualmente nas pesquisas com cerca de 19% de apoio em todo o país, a extrema-direita Alternativa para a Alemanha (AfD) esperaaumentar seus seguidores nas eleições antecipadas marcadas para Fevereiro, centrando-se na contenção da imigração.
mm/dj (AFP, dpa)
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Proint realiza atividade sobre trabalho com jovens aprendizes — Universidade Federal do Acre
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7 de maio de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint), da Ufac, promoveu um encontro com jovens aprendizes para formação e troca de experiências sobre carreira, tecnologia e inovação. O evento ocorreu em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em 28 de abril, no espaço de inovação da Ufac, campus-sede.
Os professores Francisco Passos e Marta Adelino conduziram a atividade, compartilhando conhecimentos e experiências com os estudantes, estimulando reflexões sobre o futuro profissional e o papel da inovação na construção de novas oportunidades. A instrutora de aprendizagem do CIEE, Mariza da Silva Santos, também acompanhou os participantes na ação, destacando a relação entre formação acadêmica e experiências no mundo do trabalho.
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