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Concurso público: 3 editais serão publicados nesta semana; salários até R$ 10 mil

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O ano de 2025 tem boas expectativas para os concurseiros. Pelo menos três editais de concurso público devem ser publicados esta semana. Detalhe: as oportunidades oferecem salários acima de R$ 10,5 mil. São eles: Assembleia Legislativa de Goiás, Polícia Militar do DF e Polícia Militar de TO.

Os editais podem ser publicados a qualquer momento, porque já houve aprovação para que os concursos sejam realizados. O salário mais alto dos três processos seletivos é o da Polícia Militar do DF, que será de R$ 14.031,15.

Para os três concursos, estão previstas vagas imediatas e cadastro de reserva. Para concorrer à Polícia Militar, o candidato precisa ter preparo físico, porque há prova de aptidão. Além disso, existem várias etapas que devem ser cumpridas.

Concurso da PMDF

O concurso para Oficial da PMDF (Polícia Militar do Distrito Federal) será organizado pela banca Cebraspe. A previsão é de 147 vagas, das quais 49 são imediatas e 98 para cadastro de reserva. Os salários podem chegar a R$ 14.031,15.

Os candidatos serão avaliados em quatro etapas. O primeiro exame é de habilidades e conhecimentos, mediante a aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e de prova discursiva (redação em Língua Portuguesa).

Há, ainda, teste de aptidão física (TAF), avaliação médica, exames psicológicos, sindicância da vida pregressa e investigação social, todos de caráter eliminatório. A taxa de inscrição é de R$ 163,00.

Concurso ALEGO

O segundo concurso com maior salário é para a Câmara Legislativa de Goiás. Serão 101 vagas em vários cargos, mas ainda não foram divulgados quais.

A expectativa é que o edital seja publicado a qualquer momento, assim como quem será responsável pela banca. Ainda não foi revelado o valor da taxa de inscrição.

Os salários iniciais são de até R$ 13.184,13.

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Concurso PMTO

Para o concurso da PM TO (Polícia Militar do Estado do Tocantins), a banca responsável é a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Serão 660 vagas ao todo: 600 para soldados e 60 para oficiais.

Os aprovados na carreira de soldado irão receber o salário inicial de R$ 5.556,91, enquanto os aprovados para Oficial receberão R$ 10.454,28.

A exemplo do concurso para a PM do DF, há quatro etapas de concurso, todas eliminatórias, inclusive de aptidão física.

A Assembleia Legislativa de Goiás abrirá concurso público para 101 vagas iniciais. Foto: Portal ALEGO A Assembleia Legislativa de Goiás abrirá concurso público para 101 vagas iniciais. Foto: Portal ALEGO Na lista de concursos que aguardam os editais publicados, está o da PM do DF cujos valores ultrapassam R$ 14 mil. - Foto: Correio Braziliense Na lista de concurso público que aguardam os editais publicados, está o da PM do DF cujos valores ultrapassam R$ 14 mil. – Foto: Correio Braziliense



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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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