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‘Ela deveria ter um pouco de mim’: as mães holandesas lutando para que seus filhos levassem o sobrenome | Holanda

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Senay Boztas in Amsterdam

Quando Rebecca Lee, de 43 anos, adotou o sobrenome coreano de sua mãe biológica, foi uma revelação. “Fui adotada e ganhei um nome holandês, mas nunca me senti completamente holandesa”, diz ela. “Quando, há alguns anos, fui pela primeira vez à Coreia, as coisas se encaixaram. Você não apenas diz ‘um, dois, três’ e muda seu nome, mas agora me sinto mais completo.”

A empresária de Groningen se separou do marido e quer dar à filha de cinco anos “Lee” como parte de um sobrenome duplo – mas ela não pode, sob uma lei holandesa que algumas mulheres, um parlamentar de esquerda e especialistas jurídicos acreditam é injusto.

“(Minha ex) acha que eu deveria levar meu nome por mais tempo antes de entregá-lo a ela”, diz ela. “Mas ela fica metade do tempo comigo e a outra metade com o pai, e acho que ela deveria ter um pouco de mim. Ela pode se orgulhar de ter sangue holandês e coreano.”

Lee é apenas uma de um grupo de mulheres que recorreram aos tribunais num esforço para transmitir nomes aos filhos quando os seus parceiros se recusaram, no sistema holandês surpreendentemente antiquado.

Até 1811, as crianças na Holanda assumiam automaticamente o sobrenome do pai. A partir de 1998, os pais puderam escolher um ou outro. Quando um nova lei entrou em vigor este ano permitindo nomes duplos, os pais dos nascidos a partir de janeiro de 2016 também acertaram – mas apenas se ambos os pais concordarem. E o prazo para inscrição é 31 de dezembro.

A organização de direitos das mulheres, Clara Wichmann, está a apoiar mulheres que levaram o seu litígio a tribunal. “Na nossa opinião, isto está em contradição com o artigo 13.º da Convenção Europeia sobre Direitos Humanos – (o) direito a um recurso efetivo”, disse Linde Bryk, responsável pelos processos judiciais estratégicos.

“A lei baseia-se num sistema em que era transmitido principalmente o apelido do pai. Isto agora prejudica e discrimina indiretamente as mães. A lei baseia-se em estereótipos de género que entram em conflito com a Convenção das Nações Unidas sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra as mulheres… porque não é a opção padrão que uma criança receba o apelido de ambos os pais?”

Annemijn Niehof, de Amsterdã, está recorrendo depois de perder um processo judicial para seu ex-companheiro sobre o direito de mudar o nome de sua filha. Fotografia: Judith Jockel/The Observer

Desde que a organização levantou a questãomuitos se apresentaram para dizer o Napoleônico sistema é sexista. Jornalista Christel Don – cujo filho não teve apelido durante seis anos porque ela e o seu parceiro não quiseram escolher – está satisfeita, mas disse que o “lado sombrio” da lei significa que as mulheres são efectivamente discriminadas.

O deputado esquerdista-trabalhista Songül Mutluer acredita que a formulação desajeitada da lei é um “exemplo clássico de discriminação sexual” e apresentou perguntas parlamentares sobre isso. “As mulheres precisam consultar o parceiro sobre qual sobrenome o filho receberá, sabendo que se não concordarem, receberão a palha curta”, disse ela. “A lei precisa ser alterada para que não seja apenas a vontade de um dos pais, o homem, que seja decisiva para impedir o registro de um segundo sobrenome.”

Ao contrário do Reino Unido – onde qualquer pessoa pode alterar o nome pesquisa de escritura – alguns países europeus têm regras restritivas. Uma lei holandesa precisava ser aprovada para que as pessoas que recebessem informações denegridoras sobrenomes de “ex-escravizados” poderia mudá-los. O professor associado de sociologia cultural da Universidade de Amsterdã, Kobe De Keere, disse que nomes carregam sinais de classe e racial estigma: pesquisas mostraram que certos nomes étnicos têm menos probabilidade de serem convidado para entrevistapor exemplo.

“As pessoas absolutamente fazem (fazem suposições), embora certamente diriam que não, porque isso se enquadra no hábito holandês de fingir que todos são iguais”, disse ele.

Um porta-voz do Ministério da Justiça holandês disse que o governo estava trabalhando nas respostas às perguntas de Mutluer. Mas para Annemijn Niehof, 46 anos, de Amsterdã, transmitir o nome da família à filha de três anos é tão importante que ela está recorrendo depois de perder no tribunal para o ex-companheiro. “Ela deveria saber que é importante lutar pela igualdade de direitos”, disse ela.

“Ela recebeu o nome de (ativista dos direitos civis) Rosa Parques – esse é o nome do meio dela. Metade dela é feita dele, metade de mim. Essa é a base dela.”



Leia Mais: The Guardian

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Ufac retoma reuniões presenciais dos conselhos superiores após 6 anos — Universidade Federal do Acre

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A Ufac retomou as sessões presenciais dos seus órgãos colegiados após quase seis anos. O retorno foi marcado pela 2ª reunião ordinária do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepex) de 2026, a qual ocorreu nesta quarta-feira, 19, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede.

As sessões passaram a ser remotas devido à pandemia da covid-19, em 2020. Depois, foram impactadas por paralisações dos servidores, crise no transporte público de Rio Branco e greve dos estudantes. “É um recomeço e o cumprimento de um dos principais compromissos assumidos durante nossa campanha eleitoral”, disse o reitor Josimar Ferreira. “Este anfiteatro foi arena de grandes lutas do movimento sindical e dos próprios conselhos universitários.”

Segundo o servidor Jairo Nogueira, que atuou na intermediação do encontro com a Reitoria, a volta do formato presencial é fundamental para resgatar a interação direta entre os colegas e destravar os processos acumulados do Cepex. A sessão serviu de preparo para a reunião do Conselho Universitário (Consu), agendada para esta quinta-feira, 20.

Entre as propostas para a sessão do Consu, destacam-se reformulações no organograma da universidade, como a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, a reestruturação da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, que passará a incorporar ações de inovação e o fortalecimento da autonomia do campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, com a criação da figura do diretor do campus e de duas diretorias administrativas de suporte.

Por conta dos custos operacionais para o deslocamento dos 21 conselheiros de Cruzeiro do Sul, o modelo no campus do interior seguirá de forma híbrida temporariamente. A gestão está estruturando uma sala com suporte tecnológico para garantir a transmissão em tempo real, sem prejuízos aos participantes remotos. Paralelamente, nos próximos cem dias, a Reitoria pretende adaptar um espaço definitivo para as reuniões dos órgãos colegiados no campus-sede.

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)



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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre

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O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.

Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.

Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”

Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.

O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.

Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.

Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)



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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre

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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac-reitor-e-vice.jpg

O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.

Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.

Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.

Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.

A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.

A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.

Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”

Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.

 



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