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Esqueça a conversa sobre defesa dos trabalhadores, a disputa de vistos nos EUA tem a ver com as necessidades do mercado | Kenan Malik

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Kenan Malik

ÓDe um lado estão os magnatas do Vale do Silício e os líderes corporativos da América; por outro, de longa data Donald Trump legalistas e apoiadores do movimento Maga (“Tornar a América grande novamente”). Um lado afirma estar a construir um novo e brilhante futuro da América, recrutando os melhores talentos de todo o mundo, o outro afirma estar a defender os trabalhadores dos EUA das depredações do capitalismo global. Um lado se retrata desafiando o racismo e a intolerância, o outro está indignado com as visões preconceituosas da cultura americana.

O Visto H-1B – que permite às empresas norte-americanas contratar trabalhadores estrangeiros com “conhecimentos altamente especializados” – pode parecer uma faísca improvável para uma mini guerra civil entre os apoiantes de Trump. Ainda a amarga rivalidade que dominou a Trumpsfera na semana passada expôs muitas das fissuras do conservadorismo dos EUA. Há pouco a admirar de ambos os lados e muito a deplorar. Ambos os lados estão certos em certos aspectos, mas geralmente por razões desesperadamente erradas.

As consequências começaram quando Laura Loomer, uma ativista de extrema direita que é ouvida pelo novo presidente, descreveu como “profundamente perturbador” a nomeação por Trump de Sriram Krishnan, um capitalista de risco norte-americano nascido na Índia, como conselheiro político em IA. Ela ficou alarmada com “o número de esquerdistas de carreira… nomeados para servir na administração de Trump” cujas opiniões “estão em oposição directa à agenda de Trump para a América em primeiro lugar”.

Então Vivek Ramaswamy publicou um longo post culpando a “cultura americana” pela necessidade de importar engenheiros estrangeiros. Ex-rival presidencial que se tornou apoiador de Trump, e escolhido por Trump para concorrer, com Elon Musk, ao proposto Departamento de Eficiência Governamental, Ramaswamy afirmou que “a cultura americana tem venerou a mediocridade em vez da excelência por muito tempo”. “Uma cultura que celebra a rainha do baile em vez do campeão da olimpíada de matemática, ou o atleta em vez do orador da turma”, acrescentou, “não produzirá os melhores engenheiros”.

A postagem inevitavelmente enfureceu os leais a Maga e ativistas anti-imigração, desde Steve Bannon, ex-confidente de Trump, até a ex-governadora da Carolina do Sul, Nikki Haley. Embora muitos simplesmente tenham rejeitado a depreciação da cultura americana e a alegação de que os trabalhadores norte-americanos possuem competências insuficientes, houve também uma considerável derramamento de bile racista.

Musk interveio tanto para defender o esquema H-1B, do qual ele tem sido um fervoroso defensor, quanto para exigir que o “racistas odiosos e impenitentes” ser “removido do Partido Republicano”. O próprio Trump, que em 2016 descreveu o programa como sendo “muito, muito mau para os trabalhadores” e que “Eu francamente uso e… não deveria ser permitido”e que há quatro anos suspendeu temporariamente o esquemasemana passada apoiou seus novos amigos do Vale do Silício contra seus críticos da Maga. A política caminha até onde o dinheiro fala.

No entanto, é um pouco estranho que pessoas como Musk e Ramaswamy gritem racismo contra aqueles que se opõem ao seu esquema de vistos preferido, quando eles próprios têm disseminado tão fervorosamente tropos racistas sobre os imigrantes. Musk ajudou a promover a notória alegação de que os imigrantes haitianos em Springfield, Ohio, foram “comer animais de estimação”. Ele e Ramaswamy têm defendido a “teoria da grande substituição”, a crença de que as elites estão a “importar” milhões de imigrantes ilegais para substituir os brancos. Ramaswamy chamou isso “uma declaração básica da plataforma do Partido Democrata”enquanto Musk afirmou que era parte da tentativa dos democratas de criar “regra de partido único”. No mês passado, Musk apoiou a AfD, de extrema direita, como o único partido que pode “salvar a Alemanha”.

Tendo libertado os cães racistas, afirmar agora que a matilha está a perseguir as lebres erradas tem pouca credibilidade. Tentar traçar uma linha entre “imigrantes que odiamos” e “imigrantes de quem gostamos” torna-se uma tarefa tola quando se alimentam teorias de conspiração que tornam todos os imigrantes alvo fácil de intolerância.

O argumento dos apoiantes de Maga de que a sua oposição ao H-1B se baseia num desejo de defender os trabalhadores americanos é, na maioria dos casos, igualmente falacioso. Certamente há evidências que empregadores manipulam o sistema de vistos e discriminar os trabalhadores locais para ajudar a manter os salários baixos. Muitos descrevem o programa de vistos como “servidão contratada” porque qualquer trabalhador que reclame de salários ou condições pode ter seu visto rescindido pelo empregador e ser deportado.

A hostilidade para com tais abusos deve ser dirigida não contra os imigrantes, mas contra os empregadores que exploram tanto os trabalhadores norte-americanos como os estrangeiros. Já observei anteriormente sobre a Grã-Bretanha que os críticos de direita da imigração que se apresentam como defensores dos trabalhadores britânicos raramente apoiam interesses da classe trabalhadora em outras esferas. A maioria quer retirar os direitos sindicais, apoiar a “flexibilidade” do mercado de trabalho, são hostis às greves e alimentam a intolerância para com os requerentes de benefícios.

O mesmo se aplica ao debate americano. Embora existam boas razões para se opor à exploração dos H-1B pelas grandes empresas, a maioria dos críticos está mais preocupada em criar hostilidade à imigração do que em defender os trabalhadores. Se quisessem verdadeiramente defender os interesses da classe trabalhadora, apelariam à expansão dos direitos sindicais, a cuidados de saúde socializados adequados, a um sistema fiscal progressivo, a sanções contra a manipulação de preços, e assim por diante. Poucos em ambos os lados da divisão da Trumpesfera estão dispostos a fazê-lo. Ao que parece, os trabalhadores são defendidos principalmente quando há imigrantes a desprezar.

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“Você pode bajular Elon Musk ou pode realizar uma campanha política populista. Mas você não pode fazer as duas coisas.” Assim escreveu o conservador americano Sohrab Ahmari três meses antes das eleições nos EUA. Ele apontou para a decisão de Trump de enquadrar a candidata democrata Kamala Harris “como uma ‘comunista’” e não como “um democrata neoliberal ao estilo Obama” como revelador da superficialidade do seu argumento populista.

Embora seja perspicaz sobre as tensões dentro da Trumpesfera, a sugestão de Ahmari de que Trump poderia resolver o seu dilema inclinando-se “fortemente para uma postura pró-laboral e anticorporativa” é menos convincente. Certamente, existem vertentes de conservadorismo simpáticas às necessidades da classe trabalhadora. Mas qualquer “postura anticorporativa” é sempre limitada, algemada por concepções conservadoras de ordem social e pela defesa da motivação do lucro. A política de classe para os conservadores significa que a classe trabalhadora conhece o seu lugar na ordem social e económica.

O debate H-1B não coloca a elite contra a classe trabalhadora, mas é antes uma luta entre dois sectores da elite com estratégias diferentes para o capitalismo dos EUA, um debate em que a classe trabalhadora se torna apenas uma mercadoria a ser explorada, antes de ser descartada. quando não for mais necessário. Isto é verdade não apenas para a América, mas para debates semelhantes na Grã-Bretanha e na Europa sobre a imigração, a classe trabalhadora e o realinhamento político. Em ambos os lados do Atlântico o que muitas vezes falta é a voz organizada dos trabalhadores.

Kenan Malik é colunista do Observer



Leia Mais: The Guardian

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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