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Não temos nada que nos conhecer. Mas o valor da minha esposa que trabalha não pode ser exagerado | Emily Mulligan
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1 ano atrásem
Emily Mulligan
Fesqueça os gritos e abraços no saguão de desembarque ou a forma como o trânsito se abre para uma ambulância com as luzes e sirenes ligadas. Para mim, não há nada mais saudável do que na hora do almoço na CDB ver duas pessoas que demograficamente não têm nada que se conhecer coladas uma na outra. Eles não veem o trânsito, o contato visual é ininterrupto. O vínculo é forte.
Elas são esposas de trabalho.
Para encontrar aquela pessoa que entende, que viu você no seu melhor e no seu pior, que conhece o seu pedido de café, percebe cada corte de cabelo e percebe com mais precisão o seu relacionamento com seus pais do que qualquer terapeuta. Quem apoia suas queixas, quem te destaca na frente dos outros, te protege quando você não está, quem sabe tudo o que está te incomodando.
No final de um trabalho, minha esposa e eu estávamos tão ligados pelo trauma que podíamos nos comunicar não-verbalmente.
Se sua esposa do trabalho estiver doente, você certamente terá um dia de lixo. Na verdade, muitas vezes eles são o principal fator no resultado de qualquer dia, reunião ou desafio profissional.
O valor de uma esposa que trabalha, um termo de gênero neutro, obviamente, não pode ser exagerado. Com a quantidade de tempo que passamos no trabalho, os personagens que conhecemos, a forma como as queixas se acumulam, as esposas que trabalham vêem como nos comportamos quando estamos estressados. Eles fazem parte de tudo. Eles são soldados dos dramas do escritório, conhecendo a voz dos colegas, vivenciando os colegas de trabalho desafiadores que caminham entre nós; esposas que trabalham estão prontas para a batalha.
De que adianta fofocas quentes quando você tem que explicar a história de anos de cada personagem e seus hábitos irritantes de lanches? Seu elenco regular de amigos e familiares não investe nas contas da queda de Karen. Em seu detrimento.
Nossos colegas estão presentes no desenrolar de nossas vidas, dia após dia. Lembro-me de me ver passar de um civil íntegro a uma bagunça tonta e suada, constantemente sem fôlego e engolindo Powerade azul. Os observadores perceberam que eu estava grávida antes que meus amigos e familiares soubessem. Minha esposa, que trabalhava na época, conseguiu me proteger de perguntas embaraçosas e ouviu tudo sobre minha jornada de desmame quando voltei ao trabalho. Olhando para trás, isso provavelmente foi bastante informativo para minha esposa trabalhadora.
Mas isso faz parte do vínculo entre trabalho e esposa, uma proximidade que pode ser impossível de recriar em outro lugar.
Ter uma esposa que trabalha é uma emoção e um privilégio. Nem todo local de trabalho oferece um para você. Certa ocasião, tive que fazer campanha para o colega que decidi que seria meu. Um tanto pateticamente, um amigo em comum veio a uma festa de Natal e atestou meu caráter. Não foi digno, mas valeu a pena.
A cultura corporativa contemporânea é manifestamente ridícula.
Tento imaginar como seria “trabalho” para mim algumas gerações atrás. Eu teria que cultivar minha própria comida, abater minhas próprias galinhas e fazer isso com sete filhos e um chão de barro.
Tenho certeza de que nossos ancestrais, que trabalharam nos campos até morrerem de tifo, ficariam surpresos com um trabalho de escritório com ar condicionado, bebidas quentes e cadeiras giratórias.
Agora enviamos gifs de um lado para outro, escrevemos documentos, “mergulho profundo” e “convocamos espaços”. Enviar e-mail e responder e-mails. Tente e não consiga fazer o Outlook se curvar à nossa vontade. Às vezes pode parecer que uma esposa que trabalha pode ser o resultado mais significativo de anos em uma função. A conexão em um mundo alienado, de envio de e-mails e de “volta” é algo tangível e duradouro.
Provavelmente, se você trabalha em um escritório e consegue encarar a ideia de trabalhar agora, sua esposa que trabalha tem tudo a ver com isso.
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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre
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12 de março de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia
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10 de março de 2026Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre
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9 de março de 2026A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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