Na sede do NRJ Group, em Paris, 24 de julho de 2012. Jacques DeMarthon/AFP
Foi apresentado um plano de salvaguardas de emprego (PSE), quarta -feira, 12 de março, aos funcionários do centro de TV e à gerência de publicidade do Grupo NRJ. Este anúncio é a conseqüência direta do desaparecimento do canal TNT NRJ12, efetivo desde sábado 1é Março, após uma decisão da Autoridade Reguladora de Comunicação Audiovisual e Digital (ARCOM) de não conceder uma nova autorização de disseminação na TNT.
De acordo com um comunicado de imprensa do Comitê Social e Econômico (CSE) enviado aos funcionários, que O mundo poderiam consultar, dois cenários foram apresentados a eles, dependendo de o outro canal da TNT do grupo, Chérrie 25, rapidamente encontrou um comprador ou não. Como os dois canais fizeram suas acusações, o NRJ Group havia realmente anunciado, na quinta -feira, 27 de fevereiro, que ele explorou “Diferentes opções estratégicas para Chérrie 25, em particular uma possível transferência”.
No caso de a cadeia temática, cuja autorização de disseminação é dada até 2027, não será vendida em breve, 12 posições poderão ser excluídas no centro de TV (a entidade econômica chamada STL), enquanto cinco seriam sacrificados à gerência de publicidade (NRJ Global).
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A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint), da Ufac, promoveu um encontro com jovens aprendizes para formação e troca de experiências sobre carreira, tecnologia e inovação. O evento ocorreu em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em 28 de abril, no espaço de inovação da Ufac, campus-sede.
Os professores Francisco Passos e Marta Adelino conduziram a atividade, compartilhando conhecimentos e experiências com os estudantes, estimulando reflexões sobre o futuro profissional e o papel da inovação na construção de novas oportunidades. A instrutora de aprendizagem do CIEE, Mariza da Silva Santos, também acompanhou os participantes na ação, destacando a relação entre formação acadêmica e experiências no mundo do trabalho.
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