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Oscar não teve etarismo com Demi Moore e Mikey Madison – 04/03/2025 – Ilustrada
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Envolvidos com as indicações e a premiação do Oscar para “Ainda Estou Aqui” e movidos pela premiação de Fernanda Torres com o Globo de Ouro, que depois perdeu para Mikey Madison o Oscar de atriz, estamos todos discutindo o trabalho de atrizes e atores de maneira muito acalorada.
Todos temos um gosto pessoal para interpretações, mas, ao contrário do que se costuma dizer, gosto pode e é bom ser discutido, pois ele é forjado ao longo da vida não só por matéria subjetiva, mas por algo menos abstrato do que parece. É construído pelo repertório que vamos adquirindo com o tempo: o que lemos, o que vimos, o que ecoa na nossa cultura ou história pessoal, o que conhecemos e vivenciamos das artes, da política, da economia e do contato com o mundo. E claro que ele é salpicado de paixões pessoais também. Pelo menos o meu.
Torres não ganhou o Oscar de melhor atriz e, para mim, deveria ser dela. Um trabalho de interpretação construído com inteligência, profundidade e um conjunto de ambiguidades e sutilezas só alcançadas em momentos raros por um ator.
Com sua interpretação, ela pavimenta a história de Eunice Paiva com tanta beleza e originalidade que sustenta o monumento de Fernanda Montenegro, com Eunice já idosa e com Alzheimer, dizendo “ainda estou aqui”. Esse eco ressoa em nós desde que o filme nos tomou. O fato de Torres ser brasileira é a cereja do bolo. Ela é uma artista que o Brasil entrega para o mundo, assim como Walter Salles.
Durante esses dias em que estendi a bandeira do Brasil com o rosto da Fernandinha, pensava que o mais difícil para mim seria aceitar uma derrota para Demi Moore. E, para meu alívio, foi Mikey Madison quem surrupiou nosso Oscar de melhor atriz.
Contra a opinião geral, acho a interpretação de Moore clichê; a cada olhar, cada gesto, faz o que o senso comum entende como medo, dor, tristeza. Não é capaz de tridimensionalizar a personagem. Não imprime ao seu papel o que Constantin Stanislavski chama de “contravontade”, aquela camada de dúvida ou de um pensamento oposto ao que se está dizendo para enfatizar e dar mais verdade ao que se diz. Interpretação plana, previsível. Como se ela, como atriz que cedeu à pressão da indústria por não se deixar envelhecer, não refletisse sobre o próprio assunto do filme que fez e que lhe diz respeito.
Já Mikey Madison faz uma prostituta jovem que tem em seu gestual as estereotipias de sedução que a personagem cria para sobreviver como trabalhadora do sexo, mas a isso acrescenta o medo, a doçura, o frescor, a dor, a força e a inocência que só a juventude nos dá. Constrói um personagem tridimensional, comovente e totalmente desamparado.
O trabalho do ator é uma coisa técnica, às vezes quase braçal. Diderot escreveu em “Paradoxo do Comediante” que as lágrimas de um ator devem descer do seu cérebro. Stanislavski escreveu, em relação ao texto, que ele deve ser trabalhado como profundidade em uma pintura. As palavras não têm todas o mesmo tom nem a mesma importância, assim como os traços, as manchas de tinta que formam uma paisagem. Quando não tem isso é mediano.
Não acho que houve um cunho etarista na premiação se comparo as atuações de Moore e Madison, que fez bonito. Mas o fato é que nenhuma indicada entregou uma atuação tão potente quanto Torres, que construiu uma gramática poderosa até no silêncio de sua personagem. Uma atriz brilhante aos 59 anos e que, ainda aos 20, já havia vencido o prêmio de melhor atriz em Cannes.
Atriz e diretora de teatro
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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre
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17 de agosto de 2026O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.
Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”
Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.
O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.
Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.
Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre
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12 de agosto de 2026O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.
Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.
Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.
A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.
A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.
Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”
Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.
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Proaes lança plataforma para cadastro da assistência estudantil — Universidade Federal do Acre
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12 de agosto de 2026A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes), da Ufac, oficializou o lançamento do Cadastro da Assistência Estudantil (Caes) nessa terça-feira, 11. A nova plataforma digital foi desenvolvida para reformular o processo de seleção de bolsas e auxílios financeiros da instituição, com o objetivo de reduzir a burocracia, otimizar o fluxo socioeconômico e ampliar o acesso dos acadêmicos aos programas de permanência universitária.
A plataforma já está disponível para acesso e o preenchimento do cadastro poderá ser realizado ao longo do ano de 2026. A transição completa do fluxo de seleção para o novo ambiente digital será concluída para ter validade nos editais previstos para o ano letivo de 2027.
O sistema apresenta interface que se adapta, permitindo o preenchimento e acompanhamento das etapas diretamente por dispositivos móveis, como celulares e tablets. Outra mudança estrutural do Caes é a otimização do formulário socioeconômico, que teve sua extensão reduzida de 14 para 9 páginas. O documento passa a ser pré-preenchido de forma automática com dados cadastrais já existentes nas bases de dados integradas da Ufac, evitando a inserção repetitiva de informações pessoais pelos discentes.
O modelo operacional introduz a aprovação prévia do cadastro socioeconômico, que terá validade mínima de dois anos. Com a homologação efetuada pela equipe de assistentes sociais da Proaes, o estudante integrará um banco de dados unificado, ficando apto a diferentes modalidades de auxílios e bolsas por meio de uma manifestação de interesse digital, sem a necessidade de reapresentar a documentação completa a cada novo edital lançado. Apenas modalidades específicas que demandem comprovações complementares, como o auxílio-creche, exigirão anexos pontuais.
O desenvolvimento da ferramenta durou aproximadamente dez meses e foi viabilizado por uma cooperação técnica entre a Proaes, o projeto WebAcademy, sob coordenação do professor Daricélio Moreira, o Núcleo de Tecnologia da Informação e o corpo de assistentes sociais da universidade, que atuaram na especificação das regras de negócio do software. Três acadêmicos selecionados via edital atuaram diretamente na programação e construção do sistema.
“O Cadastro da Assistência Estudantil vai trazer uma redução na burocracia e a possibilidade de melhorar o acesso dos estudantes aos benefícios da Proaes”, disse o pró-reitor de Assuntos Estudantis, Isaac Dayan. “Temos vários aspectos que ajudam o estudante a ter uma melhor experiência na hora de concorrer, como uma interface intuitiva e a redução da quantidade de páginas do formulário. Acreditamos que será um grande avanço na política de assistência estudantil.”
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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