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‘Sem intenção de parar’: conheça o mecânico da F1 pronto para a 600ª corrida seguida | Aston Martin
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Giles Richards in Las Vegas
Co que quer que aconteça no Grande Prêmio de Las Vegas neste fim de semana, Aston Martin estará comemorando uma conquista notável. É uma viva Las Vegas para Andy Stevenson, diretor esportivo da Aston, que marcará seu 600º Grande Prêmio aqui, um feito de longevidade ainda mais impressionante pelo fato de ele não ter perdido uma única corrida desde que se juntou à equipe ainda jovem, em 1987. .
Sua ambição de infância de trabalhar na F1 era tamanha que ele se comprometeu por escrito. “Minha mãe encontrou recentemente a papelada da minha primeira visita ao escritório de carreiras que dizia que eu queria trabalhar com carros velozes e viajar pelo mundo”, diz ele com um sorriso.
“Sempre me interessei por tudo que fosse mecânico e os carros de F1 são as melhores máquinas do planeta. Adoro competir e adoro viajar, então parecia o trabalho perfeito para mim.”
Stevenson, que deixou a escola aos 17 anos e imediatamente começou a aprender suas habilidades como mecânico em uma equipe de corrida, é um personagem pessoal, sua mente perspicaz aliada a um humor caloroso e autodepreciativo. Foi o emprego dos sonhos para ele ao contemplar as 599 corridas que o levaram até aqui, sob o brilho neon de um dos maiores eventos da F1.
Ele não é o mesmo time, embora agora sob o nome Aston Martin, que começou com origens humildes e onde Stevenson teve que se esforçar muito para provar seu valor. Depois de trabalhar para a equipe de Fórmula 3000 do pai de um amigo, Stevenson foi trabalhar na equipe de F3 de Eddie Jordan, então rodando em alta em 1987, com Johnny Herbert conquistando o título britânico.
“Durante a entrevista, que achei que estava indo muito bem, Eddie Jordan apareceu e disse: ‘Não contrate esse cara, ele parece um idiota’”, diz Stevenson, rindo. Ele conseguiu o emprego, mas Jordan continuou a antagonizá-lo, testando a determinação do jovem.
“Não sei por que você está aqui, vou demiti-lo, você partirá em três semanas”, foi a saudação de Jordan durante seus primeiros dias, mas Stevenson usou isso como motivação e resistiu. “Vou provar que esse cara está errado, pensei, e desde então disse a ele muitas vezes: ainda estou aqui, Eddie”, diz Stevenson.
Naquele momento, a equipe de Jordan era composta por 12 pessoas em suas pequenas instalações em Silverstone. Quando o irlandês voltou sua atenção para a F1, em 1989, Stevenson mal podia esperar para entrar na aventura. Quando eles estavam prontos para a temporada de 1991, eles haviam se expandido para “alturas vertiginosas” de impressionantes 50 funcionários, mas para os padrões da F1 da época ainda eram uma equipe privada corajosa e ambiciosa.
Em sua primeira corrida, o GP dos EUA em Phoenix, eles tinham uma equipe de 18 pessoas para pilotar dois carros e estavam aprendendo em movimento. “O fim de semana passou num piscar de olhos”, diz Stevenson. “Nunca havíamos praticado um pit stop ao vivo até a corrida e não me lembro de ter sido particularmente rápido.”
A forma como ele e eles se adaptaram diz muito sobre o motivo pelo qual a equipe, que conquistou sua primeira vitória com Damon Hill ao volante em Spa em 1998, tem desfrutado de uma história tão rica e há muito tempo superada. “Aprendemos rapidamente”, diz Stevenson.
“Todos lá eram pilotos puros. Estávamos lá porque queríamos estar na F1 e ser competitivos. São as pessoas que sempre atraímos, que querem correr e querem competir, a atitude que ainda incutimos em todos. Não importa em que situação nos encontremos, simplesmente continuamos pressionando.”
após a promoção do boletim informativo
O caminho desde esses primeiros passos foi longo e cheio de drama. Desde que Jordan foi vendido em 2005, reconhecendo que não poderia mais atender às demandas financeiras exigidas por uma F1 cada vez mais avançada, sua equipe de corrida evoluiu para Midland, Spyker, Force India, Racing Point e agora Aston Martin, ocasionalmente chegando perto da dissolução ao longo do ano. caminho.
Hoje, porém, eles estão em uma base mais sólida do que nunca. Na Aston Martin, o bicampeão mundial Fernando Alonso e Lance Stroll são apoiados por 900 pessoas em um complexo de última geração em Silverstone, tendo assinado o ex-designer da Red Bull Adrian Newey para 2025, tudo possibilitado pela generosidade de seu proprietário bilionário, Lawrence Stroll.
Stevenson, que está convencido de que o objetivo da equipe de vencer campeonatos mundiais está ao seu alcance, tem progredido. Em 2004, ele era gerente de equipe e desde 2008 é diretor esportivo, acompanhando a evolução do esporte nos últimos 33 anos.
“A competição melhorou, a qualidade das equipes melhorou enormemente, todo o esporte está muito mais profissional do que costumava ser”, afirma. “Não pensei que pudesse ficar mais popular do que era nos anos 90, mas o tamanho do público e a atmosfera na pista são fenomenais agora.”
Então, o que vem a seguir, depois de uma bebida tranquila em Las Vegas? “Outros 600? Talvez eu consiga chegar a mil, mas não vou contar”, diz. “Eu só quero continuar fazendo isso enquanto eles me aceitarem. Não tenho intenção de parar. Contanto que eu acorde todas as manhãs amando o esporte e a equipe de corrida em que trabalho, não há motivo para parar.
“Eddie Jordan costumava dizer que eu só ainda estava lá porque: ‘Ninguém mais me aceitaria’. Recebi ofertas de outras equipes, mas nunca consegui assiná-las porque isso é pessoal.”
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Ufac celebra trajetória de dez anos do Laboratório de Discriminação Racial — Universidade Federal do Acre
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15 de maio de 2026O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) da Ufac realizou, nesta quarta-feira, 13, no auditório do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (Cfch), um evento em comemoração aos 10 anos do Laboratório de Pesquisa Observatório de Discriminação Racial (LabODR). A programação reuniu a comunidade acadêmica, pesquisadores, egressos, bolsistas e integrantes do movimento social negro para celebrar a trajetória do laboratório e os resultados alcançados por meio das pesquisas desenvolvidas ao longo da última década.
Vinculado à área de História, mas formado por profissionais de diferentes áreas do conhecimento, o LabODR/Ufac foi criado em 2016 a partir de uma articulação entre a Ufac e o movimento negro acreano, especialmente o Fórum Permanente de Educação Étnico-Racial do Estado do Acre. Inicialmente estruturado como projeto institucional de pesquisa, o laboratório contou com apoio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes) e, em 2018, foi inserido na plataforma Lab e certificado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Propeg).
O laboratório atua na pesquisa e na formação de pesquisadores com foco na promoção da igualdade racial, desenvolvendo estudos voltados tanto à denúncia de práticas racistas quanto à construção de reflexões e práticas antirracistas, principalmente nos espaços educacionais. Atualmente, o LODR/Ufac abriga projetos institucionais como “Práticas Pedagógicas em Educação das Relações Étnico-Raciais em Escolas do Estado do Acre”, desenvolvido desde 2018, e “Pérolas Negras”, iniciado em 2020.
Durante o evento, convidados e bolsistas compartilharam experiências acadêmicas e profissionais construídas a partir das atividades desenvolvidas pelo laboratório, destacando a importância do observatório em suas formações pessoais e profissionais. A programação também apresentou pesquisas realizadas ao longo desses dez anos de atuação e ressaltou a contribuição do laboratório para o fortalecimento das discussões sobre igualdade racial dentro da universidade e na sociedade acreana.
Compuseram o dispositivo de honra o vice-reitor, Josimar Ferreira; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Ufac, Margarida Lima; a vice-diretora do Cfch, Lucilene Ferreira de Almeida; e a representante do Neabi, Flávia Rocha.
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Ufac participa de mostra científica na Reserva Extrativista Cazumbá-Iracema, em Sena Madureira — Universidade Federal do Acre
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15 de maio de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac) participou, no dia 1º de maio, da Mostra Científica “Conectando Saberes: da integração à inclusão na Amazônia”, realizada na Reserva Extrativista Cazumbá-Iracema, em Sena Madureira. A ação reuniu instituições de ensino, pesquisa, escolas rurais e moradores da reserva em atividades de divulgação científica e integração comunitária.
Financiada pelo CNPq, a iniciativa contou com a participação da Ufac, Ifac, ICMBio e de escolas da região. Aproximadamente 250 pessoas participaram da programação, entre estudantes, professores e moradores das comunidades da reserva.
Durante o evento, estudantes da graduação e pós-graduação da Ufac e do Ifac apresentaram pesquisas e atividades educativas nas áreas de saúde, Astronomia, Física, Matemática, Robótica e educação científica. A programação incluiu oficinas de foguetes, observação do céu com telescópios, sessões de planetário, jogos educativos e atividades com microscópios.
O professor Francisco Glauco, do Centro de Ciências Biológicas e da Natureza (CCBN) da Ufac, destacou a importância da participação acadêmica em ações junto às comunidades tradicionais.
“A universidade tem um papel fundamental para a formação científica e cidadã dos estudantes. A troca de conhecimentos com comunidades de difícil acesso fortalece essa formação”, afirmou.
A professora Valdenice Barbosa, da Escola Iracema, ressaltou o impacto da iniciativa para os alunos da reserva.
“Foi um dia histórico de muito aprendizado. Muitos estudantes tiveram contato pela primeira vez com experimentos e equipamentos científicos”, disse.
Além das atividades científicas, a programação contou com apresentações culturais realizadas pelos estudantes da reserva, fortalecendo a integração entre ciência, educação e saberes amazônicos.
A participação da Ufac reforça o compromisso da universidade com a extensão, a popularização da ciência e a aproximação entre universidade e comunidades tradicionais da Amazônia.
Fhagner Soares – Estagiário
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UFAC participa de pesquisa sobre zoonose associada à caça de subsistência na Amazônia — Universidade Federal do Acre
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15 de maio de 2026Um estudo publicado na revista Acta Amazonica identificou a presença do parasita Echinococcus vogeli em pacas (Cuniculus paca) abatidas e consumidas por comunidades tradicionais da Amazônia Ocidental. O agente é responsável pela equinococose policística humana, zoonose considerada emergente na região.
A pesquisa foi desenvolvida entre 2022 e 2023 nos municípios de Sena Madureira e Rio Branco, no Acre, sob coordenação do professor Francisco Glauco de Araújo Santos, do Centro de Ciências Biológicas e da Natureza (CCBN), integrando a dissertação de mestrado de Liliane de Souza Anadão, do Programa de Pós-Graduação em Sanidade e Produção Animal Sustentável na Amazônia (PPGSPASA).
O estudo entrevistou 78 famílias e analisou 23 fígados de pacas abatidas para consumo. Em 48% das amostras foram identificados cistos hidáticos causados pelo parasita. A pesquisa também apontou que a maioria dos cães das comunidades participa das caçadas e consome vísceras cruas dos animais.
Segundo os pesquisadores, o principal risco de transmissão ocorre quando cães infectados eliminam ovos do parasita no ambiente, contaminando solo, água e alimentos.
“O principal risco está associado ao descarte inadequado das vísceras e ao contato com ambientes contaminados pelas fezes de cães infectados”, destacou o professor Francisco Glauco.
O estudo reforça a necessidade de ações de vigilância e educação em saúde nas comunidades rurais, principalmente relacionadas ao manejo de cães e ao descarte adequado das vísceras dos animais abatidos.
Para o pesquisador Leandro Siqueira, doutor em Medicina Tropical pela Fiocruz e coautor do estudo, a pesquisa amplia o conhecimento sobre a transmissão da doença na Amazônia e pode contribuir para futuras ações de prevenção e diagnóstico na região.
Fhagner Soares – Estagiário
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