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Social Security’s full retirement age is increasing in 2025. Here’s what to know.
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Most Americans may consider the standard retirement age to be 65, but the so-called “full retirement age” for Social Security is already older than that — and it’s about to hit an even higher age in 2025.
Social Security’s full retirement age (FRA) refers to when workers can start claiming their full benefits, which is based on the number of years they’ve worked as well as their income during their working years. The longer someone works and the higher their income, the more they can receive from Social Security when they finally claim their benefits.
While the FRA used to be 65 years old, Congress overhauled the program in 1983 to raise the retirement age threshold in order to account for longer life expectancies.
As part of that revamp, the FRA has been inching higher by two months at a time, based on a person’s birth year. For instance, people who were born in 1957 reached their FRA when they turned 66 years and 6 months old, or starting in 2023; but people born in 1958 must turn 66 years and 8 months old to qualify for their full benefits, or starting in September 2024.
The full retirement age is set to increase again by two months, to 66 years and 10 months old, for people born in 1959. That means the higher FRA for that cohort will go into effect in 2025, with people born in 1959 starting to qualify for their full benefits in November 2025. (You can calculate when you could get your full benefits on this Social Security Administration page.)
To be sure, there is flexibility about when to claim Social Security benefits. People can claim as soon as they turn 62 years old, but the trade-off is a reduced benefit that’s locked in for the rest of their retirement.
For instance, claiming at 62 will result in a benefit that’s about 30% less than your full benefit — a sacrifice that many older Americans opt for, given that many are forced into retirement earlier than they expected or because they believe it makes more sense to claim more years of guaranteed retirement income, even if it’s at a lower amount.
While the increase in the retirement age isn’t new, it might catch some older workers by surprise, because even claiming a month earlier than your FRA will reduce your benefits, although at a lower rate than at age 62. And the difference in waiting until FRA versus 62 years old can be financially significant, with the Social Security Administration noting that someone retiring at FRA in 2024 could get a maximum monthly benefit of $3,822, while someone claiming at 62 would receive a max of $2,710.
Each year, Social Security benefits are adjusted to account for inflation so beneficiaries’ purchasing power doesn’t erode over time. In 2025, the annual cost-of-living adjustment will be 2.5%, the smallest annual COLA hike since 2021 due to cooling inflation.
For most Social Security beneficiaries, the new COLA goes into effect with their January payment.
Young boomers and Gen Xers
The increase in the FRA for people born in 1959 marks the penultimate age change, with the final jump occurring for workers born in or after 1960. Those Americans won’t be able to claim their FRA until they hit 67 years old, which means that someone born in January 1960 must hold off until January 2027 to get their full retirement benefits.
That will mostly impact the youngest baby boomers and Gen Xers, with the latter generation spanning 1965 to 1980.
These workers, however, are among the least prepared for retirement, according to recent research. The youngest boomers — those born between 1959 and 1965 — started to hit 65 this year, but many of them lack adequate savings to support themselves in old age, the ALI Retirement Income Institute found earlier this year.
About 1 in 3 of these younger boomers will rely on Social Security benefits for at least 90% of their retirement income when they are 70, the study found. But Social Security benefits are designed to replace about 40% of a person’s working income.
Potential changes in Social Security benefits could impact millions of Americans
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Gen X, meanwhile, is also shaping up to hit retirement without enough saved for their golden years. The average retirement savings of Gen X households is about $150,000 — far below the roughly $1.5 million that Americans say they need to retire comfortably. Another study found that about 40% of Gen Xers don’t have a penny saved for retirement.
Meanwhile, older Americans can also maximize their Social Security benefits by delaying claiming until they turn 70 years old. At that point, one’s benefits are boosted about 25% higher than their full benefits. But only about 4% of Americans wait until they’re 70 to claim the maximum Social Security benefit, according to a recent study from the Transamerica Center for Retirement Studies.
Aimee Picchi is the associate managing editor for CBS MoneyWatch, where she covers business and personal finance. She previously worked at Bloomberg News and has written for national news outlets including USA Today and Consumer Reports.
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Ufac realiza formatura de alunos do CAp pela 1ª vez no campus-sede — Universidade Federal do Acre
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30 de janeiro de 2026A Ufac realizou a cerimônia de certificação dos estudantes concluintes do ensino médio do Colégio de Aplicação (CAp), referente ao ano letivo de 2025. Pela primeira vez, a solenidade ocorreu no campus-sede, na noite dessa quinta-feira, 29, no Teatro Universitário, e marcou o encerramento de uma etapa da formação educacional de jovens que agora seguem rumo a novos desafios acadêmicos e profissionais.
A entrada da turma Nexus, formada pelos concluintes do 3º ano, foi acompanhada pela reitora Guida Aquino; pelo diretor do CAp, Cleilton França dos Santos; pela vice-diretora e patronesse da turma, Alessandra Lima Peres de Oliveira; pelo paraninfo, Gilberto Francisco Alves de Melo; pelos homenageados: professores Floripes Silva Rebouças e Dionatas Ulises de Oliveira Meneguetti; além da inspetora homenageada Suzana dos Santos Cabral.

Guida destacou a importância do momento para os estudantes, suas famílias e toda a comunidade escolar. Ela parabenizou os formandos pela conquista e reconheceu o papel essencial dos professores, da equipe pedagógica e dos familiares ao longo da caminhada. “Tenho certeza de que esses jovens seguem preparados para os próximos desafios, levando consigo os valores da educação pública, do conhecimento e da cidadania. Que este seja apenas o início de uma trajetória repleta de conquistas. A Ufac continua de portas abertas e aguarda vocês.”

Durante o ato simbólico da colocação do capelo, os concluintes reafirmaram os valores que orientaram sua trajetória escolar. Em nome da turma, a estudante Isabelly Bevilaqua Rodrigues fez o discurso de oradora.
A cerimônia seguiu com a entrega dos diplomas e as homenagens aos professores e profissionais da escola indicados pelos concluintes, encerrando a noite com o registro da foto oficial da turma.
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Especialização em Enfermagem Obstétrica tem aula inaugural — Universidade Federal do Acre
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27 de janeiro de 2026O curso de especialização em Enfermagem Obstétrica teve sua aula inaugural nesta terça-feira, 27, na sala Pedro Martinello do Centro de Convenções, campus-sede da Ufac. O curso é promovido pela Universidade Federal de Minas Gerais, com financiamento do Ministério da Saúde, no âmbito da Rede Alyne; a Ufac é um dos 39 polos que sedia essa formação em nível nacional.
A especialização é presencial, com duração de 16 meses e carga horária de 720 horas; tem como objetivo a formação e qualificação de 21 enfermeiros que já atuam no cuidado à saúde da mulher, preparando-os para a atuação como enfermeiros obstetras. A maior parte dos profissionais participantes é oriunda do interior do Estado do Acre, com predominância da regional do Juruá.
“Isso representa um avanço estratégico para o fortalecimento da atenção obstétrica qualificada nas regiões mais afastadas da capital”, disse a coordenadora local do curso, professora Sheley Lima, que também ressaltou a relevância institucional e social da ação, que está alinhada às políticas nacionais de fortalecimento da atenção à saúde da mulher e de redução da morbimortalidade materna.
A aula inaugural foi ministrada pela professora Ruth Silva Lima da Costa, com o tema “Gravidez na Adolescência e Near Miss Neonatal na Região Norte: Dados da Pesquisa Nascer no Brasil 2”. Ela é doutora em Ciências da Saúde pela Fiocruz, enfermeira da Ufac e docente da Uninorte.
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Calendário 2026 do Acre: Veja o calendário do Governo e Judiciário que vai ditar o ritmo do ano
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20 de janeiro de 2026Clique aqui para baixar o calendário estadual completo: Decreto 11.809, Calendário 2026 Acre, ed. 14.173-B, de 22.12.2025
Há quem organize a vida por metas, há quem organize por boletos… e existe um grupo que planeja o ano inteiro por uma régua silenciosa, porém poderosa: o calendário oficial. Desde início de janeiro, essa régua ganhou forma no Acre com dois instrumentos que, na prática, definem como o Estado vai pulsar em 2026 — entre atendimentos, plantões, prazos, audiências e aquele respiro estratégico entre uma data e outra.
De um lado, o Governo do Estado publicou o Decreto nº 11.809, de 22 de dezembro de 2025, fixando feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos do Poder Executivo, do dia 1º de janeiro ao último dia do ano, com a ressalva de que serviços essenciais não podem parar.
Do outro, o Tribunal de Justiça do Acre respondeu com a sua própria cartografia do tempo: a Portaria nº 6569/2025, que institui o calendário do Poder Judiciário acreano para 2026, preservando o funcionamento em regime de plantão sempre que não houver expediente. O texto aparece no DJe (edição nº 7.925) e também em versão integral, como documento administrativo autônomo.
Clique aqui para baixar o calendário forense completo: DJE – Portaria 6.5692025, edição 7.925, 22.12.2025
O “mapa do descanso” tem regras — e tem exceções
No calendário do Executivo, as datas nacionais aparecem como pilares já conhecidos (como Confraternização Universal, Tiradentes, Dia do Trabalho, Independência, Natal), mas o decreto também reforça a identidade local com feriados estaduais e pontos facultativos típicos do Acre.
Chamam atenção duas engrenagens que costumam passar despercebidas fora da rotina pública:
- ponto facultativo não é sinônimo de folga garantida — a chefia pode convocar para expediente normal por necessidade do serviço;
- quando o servidor é convocado nesses dias, o decreto prevê dispensa de compensação para quem cumprir horário no ponto facultativo.
No Judiciário, a lógica é parecida no objetivo (manter o Estado funcionando), mas diferente na mecânica. A Portaria do TJAC prevê expressamente que, havendo necessidade, pode haver convocação em regime de plantão, respeitando-se o direito à compensação de horas, conforme regramento administrativo interno.
Quando o município faz aniversário, a Justiça muda o passo
O “calendário do fórum” também conversa com o mapa das cidades. A Portaria prevê que, em feriado municipal por aniversário do município, não haverá expediente normal nas comarcas correspondentes — apenas plantão. E, quando o município declara ponto facultativo local, a regra traz até prazo de comunicação no interior: pelo menos 72 horas de antecedência para informar se haverá adesão.
É o tipo de detalhe que não vira manchete — mas vira realidade para quem depende de balcão, distribuição, atendimento e rotina de cartório.
Um ano que já começa “com cara de planejamento”
Logo na largada, o Executivo lista 1º de janeiro como feriado nacional e já prevê, para 2 de janeiro, ponto facultativo (por decreto específico citado no anexo). Também aparecem o Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas como pontos facultativos, desenhando, desde cedo, o recorte de semanas que tendem a ser mais curtas e mais estratégicas.
No Judiciário, a Portaria organiza o mesmo período com olhar forense — e, além de datas comuns ao calendário civil, agrega as rotinas próprias do Poder Judiciário, preservando a prestação jurisdicional via plantões e regras de compensação.
Rio Branco também entra no compasso de 2026
Para além do calendário estadual e do Judiciário, a capital também oficializou seu próprio “mapa do tempo”: o Prefeito de Rio Branco editou o Decreto Municipal nº 3.452, de 30/12/2025, estabelecendo os feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, com referência expressa ao calendário do Estado.
Na prática, a cidade reforça o mesmo recado institucional: serviços essenciais não param, funcionando por escala ou plantão, e os gestores ficam autorizados a convocar servidores em dias de ponto facultativo, sem exigência de compensação para quem cumprir expediente. No anexo, aparecem datas que impactam diretamente a rotina da população, como o Carnaval (16 a 18/02, ponto facultativo), o Dia do Servidor Público (28/10, ponto facultativo) e o Aniversário de Rio Branco (28/12, feriado municipal) — fechando o ano com a véspera de Ano Novo (31/12, ponto facultativo).
Clique aqui para baixar o calendário municipal completo: DOE, edição 3.452, de 30.12.2025 – Calendário Prefeitura de Rio Branco-AC
Por que isso importa
O calendário oficial é mais do que uma lista de “dias marcados”: ele é o roteiro do funcionamento do Estado. Para o cidadão, significa previsibilidade; para advogados e jurisdicionados, significa atenção ao modo como cada órgão funcionará em datas críticas; para gestores, significa logística e escala; e para o próprio Acre, significa um desenho institucional que equilibra tradição, trabalho e continuidade.
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