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Territory review – ‘Succession in the outback’ makes for rollicking TV | Australian television
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2 anos atrásem
The high-concept premise of this rollicking Aussie drama from creators Ben Davies and Timothy Lee is “Succession in the outback”. Or for those partial to cowboy hats and Kevin Costner: “Yellowstone, in Australia”.
Director Greg McLean (Wolf Creek) brings power jostling and fraught family dynamics to the Top End in Territory, the majesty of the landscape perhaps suggesting that all the human conflict bubbling away on the surface makes a teeny imprint in the ancient scheme of things.
Not that it doesn’t resonate: the stakes feel intensely personal and high at Marianne Station, the world’s (fictitious) largest cattle station. Its future is thrown into doubt when heir apparent Daniel (Jake Ryan) is killed off in a way rarely seen on screens – by dingo! Daniel is attacked by a group of ravenous canines in a scene that reminded me of a moment from Joe Carnahan’s great film The Grey, when Liam Neeson straps broken glass to his fists and prepares to bash a bunch of wolves.
Poor Daniel is tough but not Liam Neeson tough, and is reduced to kibble. His death sparks a “who’s next in line?” conundrum for the Lawson family, who own the station. Grumpy patriarch Colin (Robert Taylor) – the Logan Roy character – doesn’t like his options, which include his alcoholic son Graham (Michael Dorman); Graham’s wife, Emily (Anna Torv), who is related to a rival business family; and their children Marshall (Sam Corlett) and Susie (Philippa Northeast). Everybody wants the top job apart from Marshall, a free spirit more interested in adventure than power and inheritance.
In the first episode Lee (also the screenwriter, with subsequent episodes written by himself, Kodie Bedford, Steven McGregor and Michaeley O’Brien) links the family trade to emperors and dynasties. “Cattle stations aren’t democracies – they’re kingdoms,” says Colin, who provides a handy overview of the characters when he grumbles about how he has “a hopeless alcoholic for a son, a daughter-in-law whose family have been stealing my cattle for generations, a dropout granddaughter, and a runaway grandson who hates us all”. Lines like this can be highly effective if used in moderation and deployed naturalistically.
All the Lawsons are headstrong and a bit dangerous; part of the dramatic intrigue comes from not knowing what they’re capable of. The cast very effectively capture this. Torv has a steely and sorrowful glint in her eyes; the look of someone who is prepared to fight but would prefer not to. Dorman is powerful and yet vulnerable as Graham, who makes bold moves while battling the demon drink. Corlett brings spunk and attitude as a young man still finding himself, and Northeast very persuasively inhabits Susie, who is tougher to read – calmer than the rest of her family and playing the long game.
The supporting cast impress too – particularly Clarence Ryan, playing Nolan Brannock, an Indigenous station owner and cattleman caught up in politics and brouhahas. Ryan has real fire in his belly and a dynamic presence, raising the voltage. Hamilton Morris has a small role as Indigenous elder Uncle Bryce, but geez it’s good to see him: it’s Morris’s first screen appearance since his stunning performance in 2017’s Sweet Country, in which he played a farmhand pursued across rugged terrain by Bryan Brown’s police sergeant.
The aforementioned dingo scene is the first in a series of unpredictable bursts of wild spectacle that erupt like claps of thunder, scattered across the run time (this review encompasses the first five episodes available to the media, of six total).
I love how Territory aspires to be appointment television while inviting the ghosts of the Ozploitation movement to come in and monster the drama every once in a while. McLean knows how to bring genre thrills and spills to the table, having made his name with Wolf Creek and helming various other down’n’dirty productions, including “giant croc” thriller Rogue and the pulpy Daniel Radcliffe survival movie Jungle.
In Territory, injections of explosive action enliven all that bickering and jostling; before you know it, Torv is jumping into a helicopter in order to break up a gunfight. And it works surprisingly well: these moments are perhaps not entirely realistic but they don’t cross into outright implausibility either. Do we call this elevated action? Prestige drama, with its head blown off? Either way it’s a sensationally heady mix.
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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre
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17 de agosto de 2026O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.
Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”
Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.
O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.
Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.
Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre
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12 de agosto de 2026O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.
Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.
Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.
A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.
A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.
Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”
Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.
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Proaes lança plataforma para cadastro da assistência estudantil — Universidade Federal do Acre
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12 de agosto de 2026A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes), da Ufac, oficializou o lançamento do Cadastro da Assistência Estudantil (Caes) nessa terça-feira, 11. A nova plataforma digital foi desenvolvida para reformular o processo de seleção de bolsas e auxílios financeiros da instituição, com o objetivo de reduzir a burocracia, otimizar o fluxo socioeconômico e ampliar o acesso dos acadêmicos aos programas de permanência universitária.
A plataforma já está disponível para acesso e o preenchimento do cadastro poderá ser realizado ao longo do ano de 2026. A transição completa do fluxo de seleção para o novo ambiente digital será concluída para ter validade nos editais previstos para o ano letivo de 2027.
O sistema apresenta interface que se adapta, permitindo o preenchimento e acompanhamento das etapas diretamente por dispositivos móveis, como celulares e tablets. Outra mudança estrutural do Caes é a otimização do formulário socioeconômico, que teve sua extensão reduzida de 14 para 9 páginas. O documento passa a ser pré-preenchido de forma automática com dados cadastrais já existentes nas bases de dados integradas da Ufac, evitando a inserção repetitiva de informações pessoais pelos discentes.
O modelo operacional introduz a aprovação prévia do cadastro socioeconômico, que terá validade mínima de dois anos. Com a homologação efetuada pela equipe de assistentes sociais da Proaes, o estudante integrará um banco de dados unificado, ficando apto a diferentes modalidades de auxílios e bolsas por meio de uma manifestação de interesse digital, sem a necessidade de reapresentar a documentação completa a cada novo edital lançado. Apenas modalidades específicas que demandem comprovações complementares, como o auxílio-creche, exigirão anexos pontuais.
O desenvolvimento da ferramenta durou aproximadamente dez meses e foi viabilizado por uma cooperação técnica entre a Proaes, o projeto WebAcademy, sob coordenação do professor Daricélio Moreira, o Núcleo de Tecnologia da Informação e o corpo de assistentes sociais da universidade, que atuaram na especificação das regras de negócio do software. Três acadêmicos selecionados via edital atuaram diretamente na programação e construção do sistema.
“O Cadastro da Assistência Estudantil vai trazer uma redução na burocracia e a possibilidade de melhorar o acesso dos estudantes aos benefícios da Proaes”, disse o pró-reitor de Assuntos Estudantis, Isaac Dayan. “Temos vários aspectos que ajudam o estudante a ter uma melhor experiência na hora de concorrer, como uma interface intuitiva e a redução da quantidade de páginas do formulário. Acreditamos que será um grande avanço na política de assistência estudantil.”
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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