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Trabalhadores da Boeing votam pela rejeição do acordo para acabar com a greve, diz sindicato | Boeing
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1 ano atrásem
Michael Sainato
Os trabalhadores da Boeing rejeitaram a última oferta para encerrar a greve de mais de um mês que paralisou a já em dificuldades gigante industrial.
Num golpe para a Boeing e para a administração Biden, que tem lutado por uma resolução para a disputa, 64% dos 33.000 membros do sindicato da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais votaram pela rejeição do contrato, disse o sindicato na noite de quarta-feira.
“Depois de 10 anos de sacrifícios, ainda temos muito a recuperar e esperamos fazê-lo retomando prontamente as negociações”, afirmaram os líderes do sindicato num comunicado após a contagem dos votos.
A notícia veio no mesmo dia em que o novo CEO Kelly Ortberg disse que iria transformar “fundamentalmente” a cultura dentro da sitiada gigante aeroespacial e anunciou que as perdas trimestrais da Boeing haviam aumentado para quase US$ 6 bilhões.
Os trabalhadores representados pelo sindicato começaram a greve no dia 13 de setembro.
O mais recente proposta de contrato incluiu um aumento salarial de 35% ao longo do contrato de quatro anos, restabelecimento de bónus de incentivo, aumentos para a equiparação de 401k da empresa – embora os trabalhadores estivessem a pressionar para trazer de volta pensões que foram perdidas como concessionais em contratos anteriores, e um bónus de ratificação de 7.000 dólares.
após a promoção do boletim informativo
Depois de semanas de negociações tensas, um acordo parecia estar próximo no fim de semana.
“Com a ajuda da secretária interina do Trabalho dos EUA, Julie Su, recebemos uma proposta negociada e uma resolução para acabar com a greve, e ela merece ser apresentada aos membros e é digna de sua consideração”, disse o comitê de negociação do sindicato em um comunicado. declaração aos membros em 19 de outubro. “Estamos finalizando o acordo de greve, que será concluído em breve, juntamente com detalhes adicionais do contrato para fornecer a vocês uma compreensão clara da oferta.”
Os trabalhadores também rejeitaram um acordo preliminar inicial no início de Setembro. As negociações foram retomadas com um mediador federal em 7 de outubro, após um impasse de duas semanas. Mas essas negociações foram rapidamente interrompidas quando a Boeing suspenso negociações com o sindicato e retirou a oferta que incluiu um aumento salarial de 30%.
Em 1º de outubro, os benefícios de saúde dos funcionários da Boeing em greve foram cortar pela empresa. A união observado os trabalhadores estavam se envolvendo com a comunidade para que os membros em greve trabalhassem em empregos temporários, além do greve salarial de US$ 250 por semana que os membros vêm recebendo desde a terceira semana de greve.
A Boeing também tinha anunciado planeja demitir 17 mil trabalhadores como parte dos planos de redução de 10% no trabalho em sua unidade comercial para trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados.
De acordo com um recente análise pelo Anderson Economic Group, a greve custou cerca de 7,6 mil milhões de dólares em perdas económicas directas, incluindo 4,35 mil milhões de dólares para a Boeing e quase 2 mil milhões de dólares para os fornecedores da Boeing.
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Doutorandos da Ufac elaboram plano de prevenção a incêndios no PZ — Universidade Federal do Acre
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27 de novembro de 2025Doutorandos do Programa de Pós-Graduação em Biodiversidade e Biotecnologia da Amazônia Legal (Rede Bionorte) apresentaram, na última quarta-feira, 19, propostas para o primeiro Plano de Prevenção e Ações de Combate a Incêndios voltado ao campus sede e ao Parque Zoobotânico da Universidade Federal do Acre (Ufac). A atividade foi realizada na sala ambiente do PZ, como resultado da disciplina “Fundamentos de Geoinformação e Representação Gráfica para a Análise Ambiental”, ministrada pelo professor Rodrigo Serrano.
Entre os produtos apresentados estão o Mapa de Risco de Fogo, com análise de vegetação, áreas urbanas e tráfego humano, e o Mapa de Rotas e Pontos de Água, com trilhas de evacuação e açudes úteis no combate ao fogo.
O Parque Zoobotânico abriga 345 espécies florestais e 402 de fauna silvestre. As medidas visam garantir a segurança da área, que integra o patrimônio ambiental da universidade.
“É importante registrar essa iniciativa acadêmica voltada à proteção do Campus Sede e do PZ”, disse Harley Araújo da Silva, coordenador do Parque Zoobotânico. Ele destacou “a sensibilidade do professor Rodrigo Serrano ao propor o desenvolvimento do trabalho em uma área da própria universidade, permitindo que os doutorandos apliquem conhecimentos técnicos de forma concreta e contribuam diretamente para a gestão e segurança” do espaço.
Participaram da atividade os doutorandos Alessandro, Francisco Bezerra, Moisés, Norma, Daniela Silva Tamwing Aguilar, David Pedroza Guimarães, Luana Alencar de Lima, Richarlly da Costa Silva e Rodrigo da Gama de Santana. A equipe contou com apoio dos servidores Nilson Alves Brilhante, Plínio Carlos Mitoso e Francisco Félix Amaral.
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Ufac sedia 10ª edição do Seminário de Integração do PGEDA — Universidade Federal do Acre
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27 de novembro de 2025Coordenadora geral da Rede Educanorte, a professora Fátima Matos, da Universidade Federal do Pará (UFPA), destacou que o seminário tem como objetivo avaliar as atividades realizadas no semestre e planejar os próximos passos. “A cada semestre, realizamos o seminário em um dos polos do programa. Aqui em Rio Branco, estamos conhecendo de perto a dinâmica do polo da Ufac, aproximando a gestão da Rede da reitoria local e permitindo que professores, coordenadores e alunos compartilhem experiências”, explicou. Para ela, cada edição contribui para consolidar o programa. “É uma forma de dizer à sociedade que temos um doutorado potente em Educação. Cada visita fortalece os polos e amplia o impacto do programa em nossas cidades e na região Norte.”
Durante a cerimônia, o professor Mark Clark Assen de Carvalho, coordenador do polo Rio Branco, reforçou o papel da Ufac na Rede. “Em 2022, nos credenciamos com sete docentes e passamos a ser um polo. Hoje somos dez professores, sendo dois do Campus Floresta, e temos 27 doutorandos em andamento e mais 13 aprovados no edital de 2025. Isso representa um avanço importante na qualificação de pesquisadores da região”, afirmou.
Mark Clark explicou ainda que o seminário é um espaço estratégico. “Esse encontro é uma prática da Rede, realizado semestralmente, para avaliação das atividades e planejamento do que será desenvolvido no próximo quadriênio. A nossa expectativa é ampliar o conceito na Avaliação Quadrienal da Capes, pois esse modelo de doutorado em rede é único no país e tem impacto relevante na formação docente da região norte”, pontuou.
Representando a reitora Guida Aquino, o diretor de pós-graduação da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Propeg), Lisandro Juno Soares, destacou o compromisso institucional com os programas em rede. “A Ufac tem se esforçado para estruturar tanto seus programas próprios quanto os consorciados. O Educanorte mostra que é possível, mesmo com limitações orçamentárias, fortalecer a pós-graduação, utilizando estratégias como captação de recursos por emendas parlamentares e parcerias com agências de fomento”, disse.
Lisandro também ressaltou os impactos sociais do programa. “Esses doutores e doutoras retornam às suas comunidades, fortalecem redes de ensino e inspiram novas gerações a seguir na pesquisa. É uma formação que também gera impacto social e econômico.”
A coordenadora regional da Rede Educanorte, professora Ney Cristina Monteiro, da Universidade Federal do Pará (UFPA), lembrou o esforço coletivo na criação do programa e reforçou o protagonismo da região norte. “O PGEDA é hoje o maior programa de pós-graduação da UFPA em número de docentes e discentes. Desde 2020, já formamos mais de 100 doutores. É um orgulho fazer parte dessa rede, que nasceu de uma mobilização conjunta das universidades amazônicas e que precisa ser fortalecida com melhores condições de funcionamento”, afirmou.
Participou também da mesa de abertura o vice-reitor da Ufac, Josimar Batista Ferreira.
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Semana de Literatura da Ufac ocorre de 8 a 11/12 — Universidade Federal do Acre
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27 de novembro de 2025A Universidade Federal do Acre (Ufac) sediará, entre os dias 8 e 11 de dezembro, a 1ª Semana de Literatura, com o tema “Vozes Decoloniais”. O evento propõe um debate fundamental sobre a produção literária e cultural no contexto contemporâneo, dando destaque a perspectivas indígenas, negras, periféricas, amazônicas e transviadas, entre outras expressões de alteridade que questionam violências e silenciamentos.
A programação contará com a participação de pesquisadores, professores e alunos da Ufac, além de docentes convidados de outras regiões do país, que se somam a essa construção coletiva.
Com mesas-redondas, rodas de conversa, oficinas, performances e atividades formativas, a 1ª Semana de Literatura busca criar um espaço de reflexão, enfatizando a literatura como gesto de (re)existência, capaz de denunciar apagamentos históricos e propor novas possibilidades de narrativa e futuro.
A comunidade acadêmica e externa está convidada a participar do evento, que ocorre no Anfiteatro Garibaldi Brasil, na Ufac, de 8 a 11 de dezembro.
Inscrições e programação podem ser acessadas pelo Instagram @elli.ufac.
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