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Veja resultado das reuniões dos rodoviários nas garagens e se vai ter paralisação da categoria
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Sistema de transporte público responde pelo deslocamento de 1,6 milhão de pessoas por dia e envolve dez mil profissionais; confira o histórico
Publicado em 25/11/2024 às 11:03
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Nos últimos dias, diversas assembleias e protestos de motoristas de ônibus veem acontecendo no Grande Recife.
É válido ressaltar que os rodoviários da Região Metropolitana do Recife (RMR) elegem, no próximo dia 5 de dezembro, o novo presidente da categoria.
Portanto, você, caro leitor, deve ficar atento(a) às decisões que este grupo que, de uma maneira ou de outra, também lhe envolve.
Histórico de assembleias da categoria
No dia 4 de novembro, a manifestação foi realizada pela atual direção da entidade e que tenta a reeleição após cinco anos de mandato, com Aldo Lima como presidente.
Em 5 de novembro, o movimento foi realizado pela Associação de benefício independente dos rodoviários de Pernambuco (Abirpe), que está na briga em outra chapa e tem Roberto Carlos como candidato a presidente.
No dia 11 de novembro, o Sindicato realizou um protesto no Terminal Integrado (TI) Xambá, em Olinda, no Grande Recife, contra as condições enfrentadas pelos trabalhadores da categoria, especialmente sobre a segurança no terminal da NOVAMOBI.
No dia 12 de novembro, os terminais de ônibus de São Lourenço da Mata e de Camaragibe, na área Oeste do Grande Recife foram fechados devido ao não cumprimento de acordos firmados na última greve, em agosto.
No dia 21 de novembro, houve um ato com os trabalhadores da empresa Metropolitana, feito pelo Sindicato.
Na madrugada do dia 22 de novembro, um ato também foi realizado também pelo atual Sindicato dos Rodoviários nas garagens da empresa Caxangá.
Já no dia 25 de novembro, outro ato foi realizado na garagem da empresa Mobi, em São Lourenço da Mata, deixando os passageiros do Grande Recife sem transporte.
Greve de ônibus no mês de agosto/2024
Os rodoviários e empresários haviam chegado a um acordo mediados pela Justiça do Trabalho. Os principais pontos foram:
Reajustes financeiros:
- Acordo aceitou proposta da Urbana-PE:
- Reajuste salarial de 4,2% (0,5% acima da inflação).
- Aumento de R$ 34 no vale-refeição.
- Abono de R$ 180 para motoristas com dupla função (cerca de 6 mil profissionais).
- Alterações salariais e benefícios:
- Salário de motoristas passa de R$ 3.061 para R$ 3.189,80.
- Vale-refeição aumenta de R$ 366,40 para R$ 400.
- Dupla função sobe de R$ 150 para R$ 180.
Controle de jornada por GPS:
- Histórico de 30 dias será fornecido pelas empresas aos trabalhadores (antes, era apenas de dois dias).
- Jornada será controlada com base no sistema:
- Início: “logar” no sistema, acionando o checklist do veículo.
- Encerramento: “deslogar” após a prestação de contas.
- Mudanças aprovadas com validação do TRT-6.
Plano de saúde:
- Sem compromisso oficial no momento.
- Ministério Público do Trabalho (MPT) se comprometeu a discutir o tema em reunião a partir de janeiro de 2025.
O que a categoria reinvidica agora?
Em entrevista à TV Jornal, Aldo Lima, presidente do Sindicato dos Rodoviários, comentou sobre a paralisação no Terminal Integrado Xambá, em Olinda (11 de novembro):
“A conversa que nós estamos tendo com os trabalhadores é para informar sobre o acordo que foi feito. Existe um descumprimento por parte das empresas com o acordo que foi feito no Tribunal do Trabalho na última greve“.
“Por exemplo, as empresas passaram a serem obrigadas a pagar o momento em que o trabalhador chega no momento do check-list, que é quando o procura-se avarias no veículo. Agora tem que contabilizar, no mínimo, 5 ou 10 minutos antes do carro sair da garagem”.
Além disso, Aldo Lima comenta sobre outros descumprimentos: “Os motoristas não tem acesso ao espelho de ponto e não estão pagando o tempo de garagem-terminal”.
O presidente do Sindicato dos Rodoviários destacou que a possibilidade de uma nova greve de ônibus não está descartada.
Eleição do sindicato
A escolha da nova gestão para a presidência da categoria está cada vez mais próxima, no dia 5 de dezembro.
Urnas de votação serão disponibilizadas em todas as garagens das empresas da RMR, além da sede da entidade, localizada em Santo Amaro, na área central do Recife.
A expectativa é de que pelo menos 1,5 mil motoristas e fiscais de ônibus da Região Metropolitana do Recife votem, número que representa, atualmente, os associados ao sindicato. E, mais uma vez, a disputa terá três chapas:
- O Guará;
- Chapa da Mudança;
- União dos Rodoviários.
Reunião da categoria com o TRT-6
Na última sexta-feira (22), em nota, o Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região informou que recebeu o Sindicato dos Rodoviários, a pedido da categoria.
De acordo com o texto, “no encontro, o desembargador Fábio Farias, atual corregedor, ouviu relatos sobre a jornada de trabalho e, novamente, colocou o TRT-6 à disposição para mediar possíveis conflitos, com o objetivo de estabelecer uma melhor relação entre as partes”.
O TRT-6 afirmou, ainda, que “não houve solicitação formal de agendamento de audiências”.
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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre
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12 de março de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia
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10 de março de 2026Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre
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9 de março de 2026A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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