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Abono salarial 2025: servidores ficam sem dinheiro – 14/03/2025 – Mercado
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2 anos atrásem
Fernanda Brigatti
Servidores públicos federais, municipais e estaduais ficaram sem o abono salarial que começou a ser pago em fevereiro deste ano porque, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, “muitas empresas não repassaram os dados necessários para a análise e liberação do benefício”, que é devido a trabalhadores que receberam até dois salários mínimos em média em 2023.
O ministério precisou reabrir o prazo de identificação de beneficiados, mas não explicou se houve omissão dos empregadores ou falha na comunicação dos sistemas nem detalhou quantos servidores tiveram atraso no pagamento. Uma das exigências para ter acesso ao abono é que os dados tenham sido informados corretamente na Rais (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
Na segunda (10), o ministério publicou uma alteração na resolução que definiu o calendário de pagamento de 2025 e prorrogou, até o dia 20 de junho, o prazo para envio dessas informações. Originalmente, o prazo havia terminado em 19 de outubro do ano passado.
Segundo a resolução, esses servidores que ficaram fora dos pagamentos atuais receberão o abono apenas a partir de 15 de outubro deste ano, seguindo as datas do calendário do exercício de 2026. A partir de 5 de outubro, eles poderão consultar o abono salarial no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou no portal gov.br.
O calendário atual refere-se ao ano de 2023, ou seja, considera o salário médio e os meses trabalhados naquele ano. Tem direito quem está cadastrado no PIS (iniciativa privada) e Pasep (servidores) há cinco anos e recebeu até dois salários mínimos mensais, em média. Também é necessário ter trabalhado ao menos 30 dias no ano-base.
Os servidores recebem o abono do Branco do Brasil. Quem é correntista recebe o crédito direto na conta, mas também é possível pedir transferência via TED ou Pix ou fazer a retirada pessoalmente em uma agência. O PIS, dos trabalhadores da iniciativa privada, é pago pela Caixa Econômica Federal.
O valor do abono salarial varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base e pode chegar a um salário mínimo (R$ 1.518 em 2025). Quem trabalhou formalmente por um mês recebe 1/12 do piso. Quem trabalhou os 12 meses recebe o valor cheio.
Como fazer a consulta ao PIS/Pasep
PELA INTERNET
- Acesse o site https://servicos.mte.gov.br/spme-v2/#/login e clique em “Entrar com gov.br”
- Faça login com seu CPF e senha cadastrados no Portal Gov.br. Caso não tenha cadastro, é possível fazê-lo neste site
- Em seguida, clique em “Abono Salarial”
- Na próxima tela, aparecerá a informação se o trabalhador receberá ou não o benefício
PELO APLICATIVO
- No celular ou tablet, baixe o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, caso não o tenha.
- Faça login com seu CPF e senha cadastrados no Portal Gov.br. Caso não tenha cadastro, é possível fazê-lo neste site.
- Na tela inicial, clique em “Abono Salarial – Consultar”. Caso a opção não apareça, clique no menu da parte de baixo da tela, depois, em “Benefícios e Abono Salarial”
- Na próxima página, aparecerá a informação sobre os valores a receber
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Ufac faz cerimônia de entrega de diplomas médicos do Revalida — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
2 de outubro de 2026
A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.
“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.
Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.
A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.
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Consu aprova comissão para destinar cotas a pessoas transgênero — Universidade Federal do Acre
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6 dias atrásem
1 de outubro de 2026
O Conselho Universitário (Consu) da Ufac aprovou a criação de uma comissão para elaborar a proposta de cotas de acesso à graduação para pessoas transgênero, que é uma pauta da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (Proafe), recentemente criada com o objetivo de expandir políticas de inclusão na universidade. A aprovação ocorreu nessa quarta-feira, 30, na 5ª Reunião Ordinária do Consu, realizada no auditório do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, campus-sede.
A Ufac já possui regulamentação que garante o acesso por cotas à comunidade transgênero na pós-graduação desde 2023. A proposta aprovada pelo Consu busca ampliar esse direito para a graduação, assegurando não apenas a entrada, mas também o acompanhamento para permanência de estudantes até a conclusão dos cursos.
A comissão terá prazo de 90 dias para realizar os estudos e apresentar a minuta final do projeto. O grupo terá formação intersetorial, reunindo representantes das três categorias acadêmicas: docentes, técnico-administrativos e discentes, além de representantes de entidades e movimentos sociais da sociedade civil voltados aos direitos da população transgênero no Acre.
“Reafirmamos nosso compromisso ao instituir a comissão que vai deliberar sobre as cotas trans”, disser o reitor Josimar Ferreira. “Trata-se de uma ação demandada pela sociedade para incluir populações historicamente invisibilizadas, garantindo que as ações afirmativas façam parte da história do nosso conselho.”
Segundo a pró-reitora de Ações Afirmativas e Equidade, Letícia Mamed, a política visa transformar a realidade de um dos grupos mais marginalizados socialmente. “Precisamos atentar para a garantia de acesso, permanência e dignidade para que essa comunidade possa construir seus projetos de vida com mais oportunidades”, comentou. “No Brasil, cerca de 30 universidades já adotam políticas semelhantes, e a Ufac dá um passo essencial para consolidar essa transformação.”
Integrante do Consu, a professora Raquel Ishii ressaltou que a comissão foi criada para ir além da gestão superior da universidade. “Considero essa aprovação uma grande vitória para a sociedade civil e para a universidade. A comissão amplia o debate da pós-graduação para a graduação. Trata-se de um grupo bem amplo, constituído não só pela gestão, mas com convites abertos ao Diretório Central dos Estudantes e a movimentos sociais externos à universidade.”
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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A Diretoria Geral do Campus Floresta (DG-Camp), por meio do Setor de Assistência Estudantil (SAE-CZS), comunica a suspensão do Restaurante Universitário nesta segunda-feira, 28, para o Campus Floresta, em decorrência do ponto facultativo decretado pela Reitoria por meio da Portaria n.º 3.914, de 24/09/2026, em virtude da celebração do Aniversário do município de Cruzeiro do Sul (AC).
Contamos com a compreensão de toda a comunidade acadêmica.
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