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Greve da Starbucks se expande para mais de 300 lojas nos EUA: Union | Notícias sobre direitos trabalhistas
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2 anos atrásem
A greve por questões salariais e de pessoal ocorre em um dos períodos mais movimentados do ano para a rede de café.
Uma greve na Starbucks se expandiu para mais de 300 lojas da rede de café nos Estados Unidos, com a expectativa de que mais de 5.000 trabalhadores deixem o emprego, disse o sindicato dos trabalhadores.
O greve de cinco dias terminará na terça-feira e ocorreu em meio às férias de Natal, uma das épocas mais movimentadas do ano para a Starbucks.
Trabalhadores da Starbucks Unidosrepresentando funcionários de 525 lojas em todo o país, disse que mais de 60 lojas dos EUA em 12 grandes cidades, incluindo Nova York, Los Angeles, Boston e Seattle, foram fechadas na segunda-feira.
As negociações entre a Starbucks e o sindicato chegaram a um impasse com questões não resolvidas sobre salários, pessoal e horários, levando à greve que começou na sexta-feira.
Com um contrato sindical, a melhoria dos benefícios, salários e condições de trabalho poderia ser feita por escrito e não pode ser reduzida sem negociação, de acordo com o site Workers United.
A greve da véspera de Natal na terça-feira foi projetada para ser a maior de todos os tempos na cadeia de café, acrescentou o sindicato. “Essas greves são uma demonstração inicial de força e estamos apenas começando”, disse um barista do Oregon em comunicado do sindicato.
O sindicato alegou que mais de 290 lojas foram “totalmente fechadas” como resultado da greve.
A Starbucks, que opera mais de 10 mil lojas próprias nos EUA, disse que 98% de suas lojas permaneceram abertas e que apenas cerca de 170 lojas fecharam na terça-feira.
A empresa disse na segunda-feira que esperava um “impacto muito limitado” nas operações gerais.
“Estamos prontos para continuar as negociações quando o sindicato voltar à mesa de negociações”, disse a empresa.
A empresa com sede em Seattle já havia alegado que os delegados sindicais encerraram prematuramente a sessão de negociação.
No início deste mês, o grupo dos trabalhadores rejeitou uma oferta de não aumentos salariais imediatos e de uma garantia de um aumento salarial de 1,5 por cento nos próximos anos.
O sindicato disse ainda que a Starbucks ainda não apresentou aos seus trabalhadores “uma proposta económica séria”.
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Ufac lança Plano de Acessibilidade da Infraestrutura Física (2026-2029) — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
20 de julho de 2026
A Ufac lançou seu Plano de Acessibilidade da Infraestrutura Física (2026-2029). A solenidade ocorreu na sexta-feira, 17, no auditório Pedro Martinello, no Centro de Convenções, campus-sede. A iniciativa integra o projeto “Ufac em Ação: Acessibilidade, Inclusão e Segurança” e busca orientar as ações destinadas à construção de uma universidade mais acessível, inclusiva e segura.
A reitora Guida Aquino destacou que a instituição já realizou melhorias de acessibilidade, mas ainda precisa avançar e buscar recursos para executar as ações previstas no plano. “Nós temos que buscar agora investimento para que possamos acolher nossos estudantes; a universidade não existe sem aluno.” Segundo ela, essas iniciativas devem atender também os servidores que necessitam de condições adequadas de acessibilidade.
O coordenador do projeto e prefeito do campus-sede, Artheson Cruz, explicou que o crescimento da infraestrutura física da Ufac ocorreu em diferentes períodos, com edificações construídas de acordo com normas distintas. Essa situação, para ele, resultou na existência de espaços acessíveis que não estão completamente conectados entre si.
“Você entra em um prédio que tem acessibilidade e, quando sai daquele local, já se depara com uma situação de ausência da acessibilidade”, disse e ressaltou que o aumento do número de pessoas com deficiência que ingressam na universidade exige a adequação dos espaços para garantir dignidade, autonomia, permanência e conclusão dos cursos.
O plano estabelece diretrizes para superar progressivamente os desafios de acessibilidade no campus-sede, no campus Floresta e nos núcleos da Ufac no Estado. Para a elaboração do documento, foram realizados levantamento técnico da infraestrutura e escuta qualificada com pessoas surdas, com deficiência visual e autistas.
A representante do Núcleo de Acessibilidade e Inclusão, Rayfa Almeida, destacou que a efetivação das medidas é fundamental para garantir o acesso e a permanência das pessoas com deficiência na universidade. “Esperamos que seja concretizado realmente, que seja efetivo para as pessoas com deficiência conseguirem finalizar seus cursos.”
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Parfor da Ufac em Santa Rosa do Purus lança livro de contos — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
20 de julho de 2026
Estuantes do Plano Nacional de Formação de Professores da Educação Básica (Parfor), da Ufac em Santa Rosa do Purus (AC), no âmbito da disciplina Oficina Pedagógica: Leitura e Escrita na Escola, lançaram o livro “Tecendo Leituras: Contos e Caminhos para o Letramento Literário”. O evento ocorreu no sábado, 18, no município, reunindo professores, gestores, autoridades locais, familiares dos alunos e a representante do Parfor na ocasião, professora Grace Gotelip.
A obra foi organizada pela professora Emilly Ganum Areal e sua reprodução foi viabilizada com o apoio da Pró-Reitoria de Graduação (Prograd), por meio da Diretoria de Apoio à Interiorização e Programas Especiais (Dainpes). Segundo ela e os envolvidos no processo criativo, a iniciativa representa um marco para o Parfor da Ufac por resultar diretamente de uma disciplina do curso de graduação e reunir, pela primeira vez, textos literários de autores de Santa Rosa do Purus.
Além disso, agradeceram à Ufac, por meio da Prograd e da Dainpes, pelo apoio na concretização do projeto, o qual, para eles, deixa um legado no munícipio, incentiva a produção literária regional e reafirma o compromisso da universidade com a interiorização do ensino superior e com o desenvolvimento social através da educação.
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Curso de Ciências Contáveis realiza evento sobre IA e deepfakes — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
20 de julho de 2026
O curso e o Centro Acadêmico de Ciências Contábeis, da Ufac, promoveram o evento de extensão Inteligência Artificial (IA), Regulação de Deepfakes e Formação Cidadã, em 9 e 10 de julho, no bloco do Centro de Ciências Jurídicas e Sociais Aplicadas. Nesse período, estudantes, professores e interessados no assunto realizaram troca de experiências, além de debates sobre temas atuais para cidadania e o exercício profissional.
A programação contou com palestra de Virgilio Viana, a qual proporcionou aos participantes reflexões sobre os desafios e as oportunidades decorrentes das transformações tecnológicas na sociedade contemporânea. Também ocorreram três oficinas: O Perfil Profissional para a Gestão Pública, ministrada por Esteferson Rocha; Cartão de Crédito: Aliado ou Vilão?, ministrada por Gilvanete Pereira; e Inteligência Emocional, ministrada por Jordeane Oliveira
Os professores Marconde Silva e Oleides Oliveira organizaram o evento, que, segundo eles, reafirmou o compromisso do curso de Ciências Contábeis com a promoção de ações de extensão que integram ensino, pesquisa e extensão, fortalecendo o diálogo entre a universidade e a sociedade.
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