Uma empresa que trabalhou em estreita colaboração com o governo do Reino Unido na segurança da inteligência artificial, no NHS e na educação também está a desenvolver IA para drones militares.
A consultoria Faculdade AI tem “experiência no desenvolvimento e implantação de modelos de IA em UAVs”, ou veículos aéreos não tripulados, de acordo com uma empresa parceira da indústria de defesa.
A Faculdade emergiu como uma das empresas mais ativas na venda de serviços de IA no Reino Unido. Ao contrário de pessoas como OpenAI, Deepmind ou Antrópiconão desenvolve modelos por si só, concentrando-se na revenda de modelos, nomeadamente da OpenAI, e na consultoria sobre a sua utilização no governo e na indústria.
O corpo docente ganhou especial destaque no Reino Unido depois de trabalhar na análise de dados para a campanha Vote Leave antes da votação do Brexit. O ex-conselheiro de Boris Johnson, Dominic Cummings, então deu trabalho governamental à Faculdade durante a pandemia, e incluiu seu CEO, Marc Warnerem reuniões do painel consultivo científico do governo.
Os governos de todo o mundo estão a correr para compreender as implicações de segurança da inteligência artificial, depois de as rápidas melhorias na IA generativa terem provocado uma onda de entusiasmo em torno das suas possibilidades.
As empresas de armas estão interessadas em potencialmente colocar IA em drones, desde “alas leais” que poderiam voar ao lado de caças, até munições ociosas que já são capazes de esperar que os alvos apareçam antes de disparar contra eles.
Os mais recentes desenvolvimentos tecnológicos aumentaram a perspectiva de drones que podem rastrear e matar sem um humano “no circuito” tomar a decisão final.
Em um Comunicado de imprensa ao anunciar uma parceria com a Faculdade com sede em Londres, a startup britânica Hadean escreveu que as duas empresas estão trabalhando juntas na “identificação de sujeitos, rastreamento de movimento de objetos e exploração do desenvolvimento, implantação e operações autônomas de enxameação”.
Entende-se que o trabalho da Faculdade com Hadean não incluiu o direcionamento de armas. No entanto, a Faculdade não respondeu a perguntas sobre se estava a trabalhar em drones capazes de aplicar força letal, nem deu mais detalhes sobre o seu trabalho de defesa, citando acordos de confidencialidade.
Um porta-voz do corpo docente disse: “Ajudamos a desenvolver novos modelos de IA que ajudarão nossos parceiros de defesa a criar soluções mais seguras e robustas”, acrescentando que possui “políticas éticas e processos internos rigorosos” e segue as diretrizes éticas sobre IA do Ministério de Defesa.
O porta-voz disse que o corpo docente tem uma década de experiência em segurança de IA, inclusive no combate ao abuso sexual infantil e ao terrorismo.
O Scott Trust, proprietário final do Guardian, é investidor na Mercuri VC, anteriormente GMG Ventures, que é acionista minoritária da Faculdade.
O corpo docente, liderado pelo executivo-chefe Marc Warner, continua a trabalhar em estreita colaboração com o AISI. Fotografia: arutoronto/Faculdade AI
“Trabalhamos na segurança da IA há uma década e somos especialistas líderes mundiais nesta área”, disse o porta-voz. “É por isso que os governos e os desenvolvedores de modelos confiam em nós para garantir que a IA de fronteira seja segura, e os clientes de defesa para aplicar a IA de forma ética para ajudar a manter os cidadãos seguros.”
Muitos especialistas e políticos apelaram à prudência antes de introduzir tecnologias mais autónomas nas forças armadas. Um comité da Câmara dos Lordes apelou em 2023 ao governo do Reino Unido para tentar estabelecer um tratado ou um acordo não vinculativo para clarificar a aplicação do direito humanitário internacional quando se trata de drones letais. O Partido Verde apelou em Setembro a leis que proibissem completamente os sistemas de armas autónomos letais.
O corpo docente continua a trabalhar em estreita colaboração com o AISI, colocando-o numa posição em que os seus julgamentos podem influenciar a política governamental do Reino Unido.
Em novembro, a AISI contratou o corpo docente para pesquisar como grandes modelos de linguagem “são usados para ajudar em comportamentos criminosos ou de outra forma indesejáveis”. A AISI afirmou que o vencedor do contrato – Faculdade – “será um colaborador estratégico significativo da equipa de salvaguardas da AISI, contribuindo diretamente com informações importantes para os modelos de segurança do sistema da AISI”.
A empresa trabalha diretamente com a OpenAI, a startup que iniciou a última onda de entusiasmo pela IA, para usar seu modelo ChatGPT. Os especialistas já levantaram preocupações sobre um potencial conflito de trabalho no trabalho que o corpo docente realizou com o AISI, de acordo com o Politico, um site de notícias. A Faculdade não detalhou quais modelos de empresas havia testado, embora tenha testado Modelo o1 da OpenAI antes de seu lançamento.
O governo disse anteriormente sobre o trabalho da Faculdade AI para a AISI: “crucialmente, eles não entram em conflito através do desenvolvimento do seu próprio modelo”.
Natalie Bennett, colega do Partido Verde, disse: “O Partido Verde há muito expressa grande preocupação com a ‘porta giratória’ entre a indústria e o governo, levantando questões desde funcionários de empresas de gás sendo destacados para trabalhar na política energética até ex-ministros da defesa indo trabalhar para empresas de armas.
“O fato de uma única empresa ter assumido um grande número de contratos governamentais para trabalhar em IA e ao mesmo tempo trabalhar com o AI Safety Institute no teste de grandes modelos de linguagem é uma preocupação séria – não tanto ‘caçador furtivo que virou guarda-caça’, mas desempenhando ambas as funções ao mesmo tempo.”
Bennett também destacou que o governo do Reino Unido “ainda não assumiu um compromisso total” para garantir que haja um ser humano no processo de sistemas de armas autônomos, conforme recomendado pelo comitê dos Lordes.
A Faculdade, cujo maior acionista é uma holding registada em Guernsey, também procurou cultivar laços estreitos com o governo do Reino Unido, ganhando contratos no valor de pelo menos 26,6 milhões de libras, de acordo com divulgações do governo. Isso inclui contratos com o NHS, o Departamento de Saúde e Assistência Social, o Departamento de Educação e o Departamento de Cultura, Mídia e Esporte.
Esses contratos representam uma fonte significativa de receitas para uma empresa que realizou vendas no valor de 32 milhões de libras no ano até 31 de março. Não perdi £ 4,4 milhões durante esse período.
Albert Sanchez-Graells, professor de direito económico na Universidade de Bristol, alertou que o Reino Unido depende da “autocontenção e responsabilidade no desenvolvimento da IA” das empresas tecnológicas.
“As empresas que apoiam o trabalho da AISI precisam evitar conflitos de interesses organizacionais decorrentes do seu trabalho para outras partes do governo e para negócios de IA mais amplos baseados no mercado”, disse Sanchez-Graells.
“As empresas com portfólios tão amplos de atividades de IA, como o corpo docente, têm perguntas a responder sobre como garantem que seus conselhos à AISI sejam independentes e imparciais, e como evitam aproveitar esse conhecimento em suas outras atividades.”
O Departamento de Ciência, Inovação e Tecnologia não quis comentar, dizendo que não entraria em detalhes sobre contratos comerciais individuais.
A Ufac realizou a cerimônia de certificação dos estudantes concluintes do ensino médio do Colégio de Aplicação (CAp), referente ao ano letivo de 2025. Pela primeira vez, a solenidade ocorreu no campus-sede, na noite dessa quinta-feira, 29, no Teatro Universitário, e marcou o encerramento de uma etapa da formação educacional de jovens que agora seguem rumo a novos desafios acadêmicos e profissionais.
A entrada da turma Nexus, formada pelos concluintes do 3º ano, foi acompanhada pela reitora Guida Aquino; pelo diretor do CAp, Cleilton França dos Santos; pela vice-diretora e patronesse da turma, Alessandra Lima Peres de Oliveira; pelo paraninfo, Gilberto Francisco Alves de Melo; pelos homenageados: professores Floripes Silva Rebouças e Dionatas Ulises de Oliveira Meneguetti; além da inspetora homenageada Suzana dos Santos Cabral.
Guida destacou a importância do momento para os estudantes, suas famílias e toda a comunidade escolar. Ela parabenizou os formandos pela conquista e reconheceu o papel essencial dos professores, da equipe pedagógica e dos familiares ao longo da caminhada. “Tenho certeza de que esses jovens seguem preparados para os próximos desafios, levando consigo os valores da educação pública, do conhecimento e da cidadania. Que este seja apenas o início de uma trajetória repleta de conquistas. A Ufac continua de portas abertas e aguarda vocês.”
Durante o ato simbólico da colocação do capelo, os concluintes reafirmaram os valores que orientaram sua trajetória escolar. Em nome da turma, a estudante Isabelly Bevilaqua Rodrigues fez o discurso de oradora.
A cerimônia seguiu com a entrega dos diplomas e as homenagens aos professores e profissionais da escola indicados pelos concluintes, encerrando a noite com o registro da foto oficial da turma.
O curso de especialização em Enfermagem Obstétrica teve sua aula inaugural nesta terça-feira, 27, na sala Pedro Martinello do Centro de Convenções, campus-sede da Ufac. O curso é promovido pela Universidade Federal de Minas Gerais, com financiamento do Ministério da Saúde, no âmbito da Rede Alyne; a Ufac é um dos 39 polos que sedia essa formação em nível nacional.
A especialização é presencial, com duração de 16 meses e carga horária de 720 horas; tem como objetivo a formação e qualificação de 21 enfermeiros que já atuam no cuidado à saúde da mulher, preparando-os para a atuação como enfermeiros obstetras. A maior parte dos profissionais participantes é oriunda do interior do Estado do Acre, com predominância da regional do Juruá.
“Isso representa um avanço estratégico para o fortalecimento da atenção obstétrica qualificada nas regiões mais afastadas da capital”, disse a coordenadora local do curso, professora Sheley Lima, que também ressaltou a relevância institucional e social da ação, que está alinhada às políticas nacionais de fortalecimento da atenção à saúde da mulher e de redução da morbimortalidade materna.
A aula inaugural foi ministrada pela professora Ruth Silva Lima da Costa, com o tema “Gravidez na Adolescência e Near Miss Neonatal na Região Norte: Dados da Pesquisa Nascer no Brasil 2”. Ela é doutora em Ciências da Saúde pela Fiocruz, enfermeira da Ufac e docente da Uninorte.
Há quem organize a vida por metas, há quem organize por boletos… e existe um grupo que planeja o ano inteiro por uma régua silenciosa, porém poderosa: o calendário oficial. Desde início de janeiro, essa régua ganhou forma no Acre com dois instrumentos que, na prática, definem como o Estado vai pulsar em 2026 — entre atendimentos, plantões, prazos, audiências e aquele respiro estratégico entre uma data e outra.
De um lado, o Governo do Estado publicou o Decreto nº 11.809, de 22 de dezembro de 2025, fixando feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos do Poder Executivo, do dia 1º de janeiro ao último dia do ano, com a ressalva de que serviços essenciais não podem parar.
Do outro, o Tribunal de Justiça do Acre respondeu com a sua própria cartografia do tempo: a Portaria nº 6569/2025, que institui o calendário do Poder Judiciário acreano para 2026, preservando o funcionamento em regime de plantão sempre que não houver expediente. O texto aparece no DJe (edição nº 7.925) e também em versão integral, como documento administrativo autônomo.
No calendário do Executivo, as datas nacionais aparecem como pilares já conhecidos (como Confraternização Universal, Tiradentes, Dia do Trabalho, Independência, Natal), mas o decreto também reforça a identidade local com feriados estaduais e pontos facultativos típicos do Acre.
Chamam atenção duas engrenagens que costumam passar despercebidas fora da rotina pública:
ponto facultativo não é sinônimo de folga garantida — a chefia pode convocar para expediente normal por necessidade do serviço;
quando o servidor é convocado nesses dias, o decreto prevê dispensa de compensação para quem cumprir horário no ponto facultativo.
No Judiciário, a lógica é parecida no objetivo (manter o Estado funcionando), mas diferente na mecânica. A Portaria do TJAC prevê expressamente que, havendo necessidade, pode haver convocação em regime de plantão, respeitando-se o direito à compensação de horas, conforme regramento administrativo interno.
Quando o município faz aniversário, a Justiça muda o passo
O “calendário do fórum” também conversa com o mapa das cidades. A Portaria prevê que, em feriado municipal por aniversário do município, não haverá expediente normal nas comarcas correspondentes — apenas plantão. E, quando o município declara ponto facultativo local, a regra traz até prazo de comunicação no interior: pelo menos 72 horas de antecedência para informar se haverá adesão.
É o tipo de detalhe que não vira manchete — mas vira realidade para quem depende de balcão, distribuição, atendimento e rotina de cartório.
Um ano que já começa “com cara de planejamento”
Logo na largada, o Executivo lista 1º de janeiro como feriado nacional e já prevê, para 2 de janeiro, ponto facultativo (por decreto específico citado no anexo). Também aparecem o Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas como pontos facultativos, desenhando, desde cedo, o recorte de semanas que tendem a ser mais curtas e mais estratégicas.
No Judiciário, a Portaria organiza o mesmo período com olhar forense — e, além de datas comuns ao calendário civil, agrega as rotinas próprias do Poder Judiciário, preservando a prestação jurisdicional via plantões e regras de compensação.
Rio Branco também entra no compasso de 2026
Para além do calendário estadual e do Judiciário, a capital também oficializou seu próprio “mapa do tempo”: o Prefeito de Rio Branco editou o Decreto Municipal nº 3.452, de 30/12/2025, estabelecendo os feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, com referência expressa ao calendário do Estado.
Na prática, a cidade reforça o mesmo recado institucional: serviços essenciais não param, funcionando por escala ou plantão, e os gestores ficam autorizados a convocar servidores em dias de ponto facultativo, sem exigência de compensação para quem cumprir expediente. No anexo, aparecem datas que impactam diretamente a rotina da população, como o Carnaval (16 a 18/02, ponto facultativo), o Dia do Servidor Público (28/10, ponto facultativo) e o Aniversário de Rio Branco (28/12, feriado municipal) — fechando o ano com a véspera de Ano Novo (31/12, ponto facultativo).
O calendário oficial é mais do que uma lista de “dias marcados”: ele é o roteiro do funcionamento do Estado. Para o cidadão, significa previsibilidade; para advogados e jurisdicionados, significa atenção ao modo como cada órgão funcionará em datas críticas; para gestores, significa logística e escala; e para o próprio Acre, significa um desenho institucional que equilibra tradição, trabalho e continuidade.
Economia e Negócios5 dias ago
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